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En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son las que impulsan nuestro éxito. Por ello, contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, antecedentes, experiencias y perspectivas. Nuestra diversa e inclusiva cultura permite a nuestros empleados traer sus yo únicos al trabajo y estar orgullosos de hacerlo. ¡Es en nuestras diferencias que seguirá revolucionando la forma de nuestros clientes. Somos mejores juntos!
Lo Que Hacemos...
Somos personas a las que les encanta la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean simples. Así que desde 2006 hemos estado innovando constantemente en nuestra plataforma de comercio hotelero líder en el mundo para ayudar a los dueños de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea, de forma rápida y sencilla.
Hemos ayudado a todos, desde hoteles boutique hasta grandes cadenas, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques de vacaciones, campings, pubs, resorts, Airbnbs, y todo lo que se encuentre en medio.
Y hoy, somos la principal plataforma de comercio hotelero abierta del mundo, apoyando a 39,000 hoteles en 150 países, con más de 100 millones de reservas procesadas por la tecnología de SiteMinder cada año.
Acerca del rol del Ingeniero de Datos Senior…
El equipo de Gestión de Datos Empresariales y Análisis (EDMA) en SiteMinder es el equipo central de BI y Análisis que atiende todas las necesidades analíticas en toda la empresa. Este perfil desempeñaría un papel importante como parte del equipo central de ingeniería de datos y operaciones que es parte de EDMA.
Como Ingeniero de Datos Senior, serás parte del equipo central de ingeniería de datos responsable de toda la infraestructura de BI.
Las personas que tienen éxito en este rol...
- Tendrán más de 5 años de experiencia en un rol de Ingeniero de Datos con al menos 1 proyecto de implementación en la nube completo.
- Debes tener experiencia en el desarrollo de arquitectura de datos empresariales utilizando las últimas tecnologías de Big Data, preferiblemente de código abierto
- Deberías tener experiencia en el desarrollo de soluciones utilizando Kinesis, Kafka o alternativas similares para manejar conjuntos de datos de transmisión en al menos 1 proyecto (indispensable)
- Deberías tener muy buena experiencia práctica trabajando con servicios de datos de AWS como Glue, EMR, Kinesis, Redshift, Athena, Aurora, etc.
- Debes tener experiencia en el diseño de flujos de trabajo complejos en herramientas de gestión de flujos de trabajo como Airflow, AWS Data pipeline, etc.
- Sería genial si tienes experiencia en el desarrollo de capas de integración personalizadas en Python a través de las arquitecturas de API de REST y SOAP
- Debes tener fuertes habilidades técnicas para entender, diseñar, escribir y depurar código complejo en Python, Spark y SQL.
- La experiencia en la gestión y optimización del servidor de Tableau en el servidor en la nube sería una gran ventaja
- El buen entendimiento de los servicios relacionados con la arquitectura de datos en AWS y Snowflake sería una gran ventaja
- Deberías tener buenas habilidades de análisis de datos utilizando SQL o Python
- Deberías ser capaz de trabajar con una supervisión mínima y aprovechar tu conocimiento, experiencia, y juicio para lograr objetivos bien definidos
- Este rol exige meticulosas habilidades de comunicación y documentación. Deberías poder discutir los proyectos con gerentes ubicados de forma remota y trabajar bien en situaciones de equipo en persona y remotas
Este trabajo se trata de...
- Construir componentes de arquitectura de datos centrales desde cero como parte de las mejoras de la arquitectura de datos empresariales
- Analizar y optimizar la arquitectura de datos existente utilizando las mejores prácticas
- Identificar, analizar e integrar varios sistemas de origen de datos utilizados en toda la organización
- Asegurar que la arquitectura de datos existente funcione de manera óptima y realizar tareas de mantenimiento regulares
Nuestros Beneficios y Ventajas…
- Paquetes de acciones para que seas parte del viaje de SiteMinder
- Modelo de trabajo híbrido (en la oficina y desde casa) / Totalmente remoto
- Iniciativas de salud mental y bienestar
- Generosa política de licencia parental (incluyendo secundaria)
- Licencia pagada de cumpleaños, estudio y voluntariado cada año
- Clubes sociales patrocinados, eventos de equipo y celebraciones
- Grupos de Recursos para Empleados (ERG) para ayudarte a conectar y participar
- Inversión en tu crecimiento personal ofreciendo formación para tu avance
¿Te suena este trabajo? Si es así, nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Envía una copia de tu currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto.
Cuando te postules, por favor dinos los pronombres que usas y cualquier ajuste que puedas necesitar durante el proceso de entrevista. Alentamos a las personas de grupos subrepresentados a postularse.
#LI-Remoto O #LI-Híbrido
