Ingeniero de Datos Senior

¿Qué estamos buscando?

Esta es una rara oportunidad para influir y finalizar la construcción del ecosistema de datos de clase mundial de SentinelOne y la base de inteligencia de negocios para una empresa de ciberseguridad en rápido crecimiento. Nuestros equipos globales están en la primera línea de defensa contra los ciberataques, combinando nuestra plataforma XDR líder en la industria y un conocimiento de ciberseguridad sin igual. Nos une una misión, pero somos impulsados por el impacto de esa misión y lo que significa proteger nuestra forma de vida en la era digital. Únete a un equipo dinámico y de ritmo acelerado que siente emoción ante la perspectiva de un desafío y un impulso por impulsar tuberías de datos y tener un papel crucial en el crecimiento futuro de cada aspecto de la empresa a través de insights basados en datos. El nuevo colega ideal no querrá programar, y en su lugar usará el código personalizado como medio de último recurso, prefiriendo herramientas prediseñadas que no requieran código.

¿Qué harás?

• Finalización práctica de la construcción del Ecosistema de Datos de Negocios de SentinelOne: incluyendo la estandarización de datos, habilitando la Analítica de Autoservicio, entregando la fuente de datos de la empresa y las capacidades de visualización.
• Modelado de datos y creación de ERD (diagramas de relación de entidades).
• Crear flujos de trabajo de análisis basados en las necesidades de los analistas de datos y los socios de negocios internos.
• Integrar nuevas fuentes de datos en el Ecosistema de Datos de Negocios según sea necesario utilizando primero las herramientas existentes y desarrollando código como opción no preferida.
• Verificar que se están siguiendo las políticas de gobernanza de datos y colaborar con los propietarios de los datos en cualquier nueva tecnología/capacidades de gobernanza de datos según sea necesario.
• Colaborar con los stakeholders de negocio incluyendo equipos de producto, científicos de datos y funciones internas (ventas, marketing, soporte, finanzas, etc.) para recoger y alinear los requisitos y valor de negocio.
• Emplear tus habilidades y conocimientos de las capacidades nativas de GCP para agilizar y desbloquear el valor de los datos en todo SentinelOne y expandir tu experiencia y
• Desarrollar estrategias y soluciones de mitigación para las brechas que se identifiquen.
• Trabajar con conjuntos de datos en la escala de cientos de petabytes.

¿Qué habilidades y conocimientos debes traer?

• Varios años de experiencia práctica en la creación y uso de infraestructuras de datos, análisis de datos para una amplia variedad de stakeholders de negocios utilizando las capacidades nativas de Google Cloud Platform (GCP) (o pilas alternativas de AWS); Ingestión de datos y estandarización de esquemas para modelos de eventos, por lotes y en tiempo real, Data Warehousing, experiencia en análisis y optimización de datos para BiqQuery.
• Experiencia probada y comprensión de Python y SQL.
• Debe ser un fuerte jugador de equipo y colaborador, de mente abierta a las posibilidades, y presentar perspectivas objetivas basadas en datos, experiencia o investigación.
• Familiaridad con la orquestación de tuberías de datos utilizando arquitectura basada en eventos.
• Experiencia con infraestructura como código tal como Terraform o Pulumi.
• El candidato óptimo tendrá una mentalidad de aprendizaje continuo y el empuje para entregar resultados y debe ser resuelto en el desarrollo de documentación.
• Fuertes habilidades de comunicación, gestión del cambio, autorganización y autogestión debido a la estructura del equipo global.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas, excelentes habilidades de solución de problemas y estar de mente abierta y apasionado por resolver problemas en lugar de usar una solución específica en todas las situaciones.
• Capacidad para asumir tareas y responsabilidades adicionales según las necesidades de la organización.

¿Por qué nosotros?

• Horario de trabajo flexible, en Praga y alrededores estamos trabajando en un modelo híbrido con oficinas en Karlin (nuevo Parque Missouri), de forma remota en el resto de CZ o SK, con oficinas opcionales en Brno (Clubco Vlněna) para aquellos que les gusta reunirse.
• Generoso plan de acciones para empleados en forma de RSUs (unidades de acciones restringidas) no opciones 4 años con 1 año de descanso y después trimestralmente, actualización de acciones anualmente.
• Bono anual dependiendo del rendimiento de la empresa, pagado en 2 cuotas.
• Tiempo libre flexible (además de las 5 semanas de vacaciones estándar).
• Días de enfermedad pagados flexibles.
• Permiso retribuido de corto plazo por enfermedad/cuidado de corto plazo por enfermedad.
• Permiso parental global sin distinción de género (16 semanas, más allá del permiso proporcionado por las leyes locales) y permiso para abuelos.
• Día libre retribuido para hacer voluntariado y días festivos retribuidos adicionales por la empresa (p. ej., 4 días en 2022).
• Aportación al seguro de pensiones.
• Seguro de vida premium cubierto por S1.
• Puntos de cafetería (5.000 CZK/mes), que puedes gastar en ocio y deportes, matrículas de jardín de infancia/escuela, viajes, etc.
• Membresía de atención médica privada.
• Programa global de asistencia al empleado (asesoramiento confidencial relacionado tanto con asuntos personales como laborales).
• Portátil MacBook o Windows de gama alta, equipo para configurar la oficina en casa y, además de eso, una asignación adicional para el trabajo desde casa.
• Plataforma de capacitación Udemy Business para habilidades técnicas y personales y apoyo para tus actividades de formación educativa.
• Bono de referencia superior al estándar.
• Además de los RSUs, también puedes beneficiarte de nuestro atractivo ESPP (plan de compra de acciones para empleados).
• Refrescos y aperitivos en las oficinas (+masajes semanales y yoga en la oficina de Praga).
• Eventos opcionales de la empresa para aquellos a quienes les gusta reunirse fuera del trabajo también (deporte, barbacoa, caridad, etc.).