Ingénieur de Données Senior

Que recherchons-nous ?

C'est une opportunité rare d'influencer et de terminer la construction de l'écosystème de données de pointe de SentinelOne et la base d'intelligence commerciale pour une entreprise de cybersécurité en pleine croissance. Nos équipes mondiales sont en première ligne de défense contre les cyberattaques, combinant notre plateforme XDR leader de l'industrie et notre connaissance inégalée de la cybersécurité. Nous sommes unis par une mission – mais motivés par l'impact de cette mission et ce que cela signifie pour protéger notre mode de vie à l'ère numérique. Rejoignez une équipe dynamique et rapide qui ressent de l'excitation à l'idée d'un défi et un frisson à l'idée de conduire des pipelines de données rationalisés et d'avoir un rôle crucial dans la croissance future de chaque aspect de l'entreprise grâce à des données basées sur des insights. Le nouveau collègue idéal ne voudra pas coder, et utilisera plutôt le code personnalisé comme dernier recours, préférant les outils prêts à l'emploi qui ne nécessitent pas de code.

Que ferez-vous ?

• Réalisation pratique de la finalisation de l'écosystème de données commerciales de SentinelOne : y compris la standardisation des données, l'activation de l'analyse en libre-service, la fourniture de la source de vérité des données à l'échelle de l'entreprise et des capacités de visualisation.
• Modélisation de données et création de schémas relationnels d'entités (ERD).
• Création de workflows d'analyse en fonction des exigences des analystes de données et des partenaires commerciaux internes.
• Intégration de nouvelles sources de données dans l'écosystème des données commerciales selon les besoins en utilisant d'abord les outils existants et en développant du code comme option non préférée.
• Vérifier que les politiques de gouvernance des données sont respectées et collaborer avec les propriétaires des données sur toute nouvelle technologie/capacité de gouvernance des données si nécessaire.
• Collaborez avec les parties prenantes de l'entreprise, y compris les équipes de produits, les scientifiques des données et les fonctions internes (ventes, marketing, support, finance, etc.) pour recueillir et aligner les exigences et la valeur commerciale.
• Utilisez vos compétences et vos connaissances des capacités natives de GCP pour rationaliser et débloquer la valeur des données à travers SentinelOne et élargir votre expérience et votre expertise en fournissant une valeur commerciale grâce aux meilleurs outils de l'industrie.
• Développez des stratégies et des solutions d'atténuation des lacunes identifiées.
• Travailler avec des ensembles de données à l'échelle des centaines de pétaoctets.

Quelles compétences et connaissances devez-vous apporter ?

• Plusieurs années d'expérience pratique dans la mise en place et l'utilisation d'infrastructures de données, d'analyses de données pour une grande variété de parties prenantes commerciales utilisant les capacités natives de Google Cloud Platform (GCP) (ou des piles alternatives AWS) ; Ingestion de données et standardisation de schémas pour les modèles d'événements, de lots et de streaming, entreposage de données, expérience en analytique et optimisation des données pour BiqQuery.
• Expérience avérée et compréhension de Python et SQL.
• Doit être un solide joueur d'équipe et collaborateur, ouvert aux possibilités, et présenter des perspectives objectives basées sur les données, l'expérience ou la recherche.
• Familiarité avec l'orchestration de pipelines de données à l'aide d'une architecture basée sur des événements.
• Expérience avec l'infrastructure en tant que code telle que Terraform ou Pulumi.
• Le candidat optimal aura une mentalité d'apprentissage continuel et l'envie de produire des résultats et devra être résolu dans le développement de la documentation.
• Fortes compétences en communication, en gestion du changement, en auto-organisation et en auto-démarrage en raison de la structure de l'équipe mondiale.
• Fortes compétences en résolution de problèmes, excellentes compétences en dépannage, et être ouvert et passionné pour résoudre les problèmes vs. utiliser une solution spécifique dans toutes les situations.
• Capacité à assumer des tâches et des responsabilités supplémentaires au fur et à mesure des besoins de l'organisation.

Pourquoi nous ?

• Horaires de travail flexibles, à Prague et dans les environs, nous travaillons en mode hybride avec des bureaux à Karlin (nouveau parc Missouri), à distance dans le reste de la République tchèque ou en Slovaquie, avec des bureaux optionnels à Brno (Clubco Vlněna) pour ceux qui aiment se rencontrer
• Plan généreux d'actions pour les employés sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU) et non d'options 4 ans avec 1 an de décalage puis trimestriel, actualisation des actions chaque année
• Bonus annuel en fonction des performances de l'entreprise, versé en 2 versements
• Temps libre flexible (en plus des 5 semaines de vacances standard)
• Jours de maladie payés flexibles
• Congé de maladie de courte durée / Congé de soins de courte durée entièrement payé
• Congé parental mondial neutre en termes de genre (16 semaines, au-delà du congé prévu par les lois locales) & Congé de grands-parents
• Journée de congé payée pour le bénévolat et autres jours de congé payés supplémentaires de l'entreprise (par exemple 4 jours en 2022)
• Contribution à l'assurance retraite
• Assurance-vie premium couverte par S1
• Points de cafétéria (5.000 CZK/mois), que vous pouvez dépenser pour les loisirs & sports, les frais de crèche/école, les voyages etc.
• Adhésion à des soins médicaux privés
• Programme global d'assistance aux employés (conseils confidentiels liés à la vie personnelle et professionnelle)
• Portable MacBook ou Windows haut de gamme, équipement pour le travail à domicile et en plus une allocation pour le travail à domicile
• Plateforme Udemy Business pour la formation en compétences dures/douces & Support pour vos activités de formation supplémentaires
• Bonus de parrainage supérieur à la normale
• En plus des RSU, vous pouvez également bénéficier de notre attractif ESPP (plan d'achat d'actions pour les employés)
• Boissons & collations dans les bureaux (+ massages hebdomadaires & yoga au bureau de Prague)
• Événements d'entreprise optionnels pour ceux qui aiment se rencontrer en dehors du travail (sport, BBQ, charité, etc.)