Ingeniero de Aprendizaje Automático del Personal
- Machine learning
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- $189 K - $263 K
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Omada Health tiene la misión de inspirar y comprometer a las personas en la salud a lo largo de la vida, un paso a la vez.
Descripción del Trabajo:
Omada Health es un proveedor de atención digital que empodera a las personas para alcanzar sus objetivos de salud a través de cambios de comportamiento sostenibles. Utilizamos datos para potenciar a nuestro equipo de profesionales de la salud para coordinar la estrategia de cambio de comportamiento más efectiva para cada miembro de nuestros programas digitales. Si estás listo para guiar la toma de decisiones técnicas y trabajar de la mano con algunos de los mejores ingenieros en la industria de la salud, este es el trabajo para ti.
Tu Impacto:
Como Ingeniero de Aprendizaje Automático, liderarás la creación de productos de aprendizaje automático que impulsan una atención personalizada efectiva entrenada en nuestro rico conjunto de datos de lenguaje natural; lecturas de dispositivos conectados como monitores de glucosa en sangre; registros de comidas y actividades físicas; datos demográficos detallados; y una variedad de datos de interacción. Colaborarás con colegas de una diversidad de antecedentes cuantitativos, de ingeniería, de producto, operativos y clínicos para hacer tu mejor trabajo. Tu trabajo cambiará la vida de nuestros usuarios, enriquecerá el trabajo del equipo de atención de Omada y hará que el sistema de salud de los EE. UU. sea un poco mejor.
Sobre Ti:
Beneficios:
Se necesita una aldea para cambiar la atención médica. Mientras construimos juntos hacia nuestra misión, nos esforzamos por encarnar los siguientes valores en nuestro trabajo diario. ¡Esperamos que estos también tengan significado para ti al considerar a Omada!
Acerca de Omada Health: Omada es un proveedor de cuidado crónico virtual que nutre la salud a lo largo de la vida, día a día. Nuestros equipos de atención implementan protocolos de cambio de comportamiento clínicamente validados para individuos con prediabetes, diabetes, hipertensión, y problemas musculoesqueléticos para mejoras consistentes que se acumulan. Con más de una década de experiencia y datos, y 24 publicaciones revisadas por pares que muestran nuestros resultados clínicos y económicos, mejoramos los resultados de salud y ayudamos a contener los costos de la atención medica.
Nuestro alcance excede los 1,800 clientes, incluyendo planes de salud, sistemas de salud y empleadores que varían en tamaño desde pequeñas empresas hasta Fortune 500s. Omada es el primer proveedor virtual en unirse a la Alianza de Liderazgo del Instituto para la Mejora de la Atención de la Salud, reflejando nuestro objetivo de complementar a los proveedores de atención primaria para el beneficio de nuestros miembros, y afirmando nuestra garantía a cada socio: Omada trabaja de forma diferente.
Omada se complace en compartir que hemos sido certificados como un Gran Lugar para Trabajar! Por favor haz click aquí para más información.
Seleccionamos cuidadosamente el mejor talento que podemos encontrar, lo que significa buscar activamente diversidad de creencias, antecedentes, educación, y formas de pensar. Nos esforzamos por construir una cultura inclusiva donde las diferencias sean celebradas y se utilicen para informar un mejor diseño y decisiones de negocios. Omada se enorgullece de ser un lugar de trabajo y un empleador de acción afirmativa de igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad de género, el origen nacional, la ascendencia, la ciudadanía, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica legalmente protegida, el estado de cuidado familiar, el estado militar o veterano, el estado civil, el estado de pareja de hecho, la orientación sexual, o cualquier otra base protegida por las leyes locales, estatales, o federales.
A continuación, se presenta un resumen de los rangos salariales para este rol en las siguientes geografías:
Rangos de Compensación Base en California, Estado de Nueva York y Estado de Washington: $210,400 - $263,500*, Rangos de Compensación Base en Colorado: $189,360 - $236,700*. Otros estados pueden variar.
Este rol también es elegible para participar en bonos de efectivo anuales y concesiones de acciones.
*La oferta real, incluyendo el paquete de compensación, se determina en función de factores múltiples, como las habilidades y la experiencia del candidato, y otras consideraciones empresariales.
Por favor haz clic aquí para obtener más información sobre nuestro Aviso de Privacidad del Candidato.