Gerente Senior, Análisis y Estrategia de Datos

Descripción de la Compañía

Merkle es una agencia líder de marketing de rendimiento global, impulsada por datos y tecnología, que se especializa en la entrega de experiencias únicas y personalizadas al cliente a través de plataformas y dispositivos. Durante más de 30 años, empresas Fortune 1000 y organizaciones sin fines de lucro líderes han colaborado con Merkle para maximizar el valor de sus carteras de clientes. El patrimonio de la agencia en datos, tecnología y análisis es la base de su inigualable habilidad para entender los insights del consumidor que impulsan las estrategias de marketing basadas en personas. Sus fortalezas combinadas en medios de rendimiento, experiencia del cliente, gestión de relaciones con el cliente, lealtad y tecnología de marketing empresarial impulsan mejores resultados de marketing y una ventaja competitiva. Con más de 9,600 empleados, Merkle tiene su sede en Columbia, Maryland, con más de 50 oficinas adicionales en todo EE. UU., EMEA y APAC. En 2016, la agencia se unió a la Red Dentsu Aegis Network. Para obtener más información, contacte a Merkle en 1-877-9-Merkle o visite www.merkleinc.com.

Descripción del trabajo

Responsabilidades:

• Reportar al Director de Estrategia de Datos. Serás un importante socio para el cliente y nuestros equipos implementando marcos de datos conceptuales y desarrollando estrategias de marketing.
• Colaborar con equipos para desarrollar soluciones de medición y análisis integrales para clientes aportando una visión híbrida de análisis cuantitativo, pensamiento analítico y contexto empresarial para desarrollar insights sobre la audiencia, informar la planificación de campañas creativas, y definir el enfoque de optimización de medición y pruebas y la estrategia de informes.
• Transformar hallazgos cuantitativos en insights relevantes conectando el comportamiento a los resultados del negocio y presentarlo con un enfoque de "insight - justificación - recomendación".
• Administrar la ejecución eficiente de proyectos, incluyendo la implementación de mejores prácticas.
• Entrenar a otros miembros del equipo para activar o mejorar sus habilidades existentes e inspirar crecimiento, aprendizaje y desarrollo.

Calificaciones

• Más de 2 años de experiencia en análisis y estrategia de datos, o función de medición relacionada.
• Grado universitario en estadística, economía, ingeniería, matemáticas, ciencia, o disciplina cuantitativa relacionada, o en negocios con habilidades cuantitativas demostrables.
• Experiencia en agendas de medición y aprendizaje, con experiencia en desarrollo de informes efectivos, visualización de datos, diseño experimental, métodos de análisis ad hoc y selección.
• Experiencia práctica en análisis de datos grandes utilizando SQL complementado con R, SAS o Python para desarrollar insights y recomendaciones de negocio basados en datos que ayuden a los clientes a medir, optimizar y entender la participación del cliente.
• Comodidad para dirigir requerimientos técnicos y de negocio basados en recomendaciones y requerimientos de estrategia de datos.
• Experiencia en visualización de datos con un enfoque preciso en contar historias destinadas a los clientes y en clarificar y defender hallazgos, insights y recomendaciones del análisis de datos.
• Experiencia con enfoques de aprendizaje estadístico (técnicas de regresión, modelos de clasificación, modelado de conjuntos, aprendizaje supervisado y no supervisado)

Trabajarás 100% de forma remota, pero podrías ser convocado a reuniones o colaboraciones en persona.

Información Adicional

El salario esperado para este puesto está entre $94,000-$146,000. El salario real se basará en una variedad de factores incluyendo experiencia relevante, conocimientos, habilidades y otros factores permitidos por la ley. Adicionalmente, este puesto es elegible para compensaciones de incentivo discrecional. El plan de compensación de incentivos de la empresa está sujeto a cambio. También están disponibles una gama de beneficios médicos, dentales, de visión, coincidencia de 401(k), tiempo libre pagado y/u otros beneficios.

Para más información acerca de los beneficios de dentsu, por favor visita: dentsubenefitsplus.com

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Acerca de dentsu

Dentsu es la red diseñada para lo que viene a continuación, ayudando a los clientes a prever y planificar oportunidades de interrupción futuras en la economía sostenible. Tomando un enfoque centrado en las personas para la transformación de negocios, dentsu combina la innovación japonesa con una perspectiva global diversa para impulsar el crecimiento de los clientes y para dar forma a la sociedad www.dentsu.com.

Somos campeones del progreso significativo y nos esforzamos por ser una fuerza del bien—para nuestras personas, para nuestros clientes, para la industria y para nuestra sociedad. Mantenemos a nuestras personas en el centro, creando espacio para el crecimiento, la comprensión y el aprendizaje para que puedan prosperar. Incorporamos la diversidad en nuestro enfoque, en nuestras soluciones y en nuestros equipos para empoderar un entorno inclusivo, equitativo y culturalmente fluido. Construir esta cultura dentro de nuestros equipos nos hace mejores colaboradores entre nosotros y con nuestros clientes, impulsando mejores resultados para todos.

Dentsu (la "Compañía") se compromete a una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará contra un solicitante o empleado de la Compañía, en base a la edad, sexo, orientación sexual, raza, color, credo, religión, etnia, origen nacional, ciudadanía o ciudadanía extranjera, discapacidad, estado civil, estado de veterano o militar, información genética, o cualquier otra base legalmente reconocida bajo las leyes, regulaciones o ordenanzas federales, estatales o locales. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a una acomodación razonable en virtud de los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y/o ciertas leyes o locales estatales. Una acomodación razonable es un cambio en la forma en que se hacen normalmente las cosas que garantizará una igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una carga injustificada a la Compañía. Por favor, contacte a su reclutador si necesita ayuda para completar cualquier formulario o para participar de otra manera en el proceso de solicitud o para solicitar o discutir una acomodación en conexión con un trabajo en la Compañía para el cual está solicitando.