Gerente Senior, Seguridad Global y Asuntos Regulatorios (Asignación a largo plazo en Dubai)

Gerente Senior, Seguridad Global y Asuntos Regulatorios (Asignación a largo plazo a Dubai) Empresa: The Boeing Company Identificación del puesto: 00000401111 Fecha de publicación: 2023-11-02 Ubicación: ARE - Dubai, Emiratos Árabes Unidos, USA - Everett, WA, USA - Seal Beach, CA Descripción de las calificaciones del puesto: The Boeing Company está buscando un Gerente Senior de Seguridad Global y Asuntos Regulatorios para el Medio Oriente y África. Este puesto reportará al Director de Equipos Internacionales de Seguridad Global y Asuntos Regulatorios, liderará un pequeño equipo de contrataciones locales y estará integrado en la oficina global de Boeing en Dubai, EAU. Esta es una asignación internacional a largo plazo a Dubai durante al menos 3 años (con posibilidad de extensión hasta 5 años). Los beneficios de reubicación/asignación a la ubicación internacional serán proporcionados según los beneficios estándar para asignados internacionales a largo plazo. La capacitación necesaria para este papel será en Everett, Washington. Este papel requiere un alto porcentaje de viajes a otras ciudades del Medio Oriente y por toda África. Viajes ocasionales a los Estados Unidos y muy ocasionalmente a Europa. Este puesto es una excelente oportunidad para los líderes con experiencia que, como parte de sus objetivos de desarrollo, quieren comprender mejor la presencia de la empresa en el Medio Oriente y África y están buscando exposición a varias partes de la empresa. Un candidato exitoso liderará efectivamente como una parte esencial de un entorno colaborativo que cruza las funciones de Boeing y las partes interesadas externas, y equilibrará con éxito las necesidades comerciales tácticas mientras trabaja hacia metas estratégicas. El puesto representa a la Oficina Principal de Seguridad Aeroespacial y la organización de Seguridad de Productos y Servicios. Las responsabilidades incluyen representar los intereses de ingeniería empresarial en asuntos regulatorios, políticos y de seguridad ante los gobiernos y organizaciones de seguridad de la región. El puesto es responsable de formular y ejecutar estrategias clave de participación reguladora y de seguridad para cumplir con los objetivos y metas comerciales de Boeing. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Seguridad de Productos y Servicios, Boeing Global, BCA y BGS, además de varias partes interesadas externas. Responsabilidades del puesto: - Dirigir un pequeño equipo de informes directos, así como liderar a través de múltiples organizaciones internas a través de la colaboración. - Desarrollar y fomentar relaciones con las agencias reguladoras regionales, incluidos los líderes de las diversas divisiones (Certificación, Aeronavegabilidad, Normas de vuelo, etc.) - Desarrollar y fomentar relaciones con las oficinas internacionales de la FAA, las oficinas regionales de la OACI y las asociaciones industriales regionales. - Liderar e impulsar iniciativas con los reguladores y las partes interesadas de la industria. - Asociarse de manera adecuada con Ingeniería, Aviones Comerciales de Boeing, Servicios Globales de Boeing, Boeing Global, Boeing Test & Evaluation y Ventas. - Servir como punto focal para las comunicaciones de problemas regulatorios y técnicos entre las agencias reguladoras y el liderazgo de la unidad de negocio y la ingeniería empresarial. - Proporcionar información sobre las políticas regulatorias y de seguridad en la región para promover activamente la comprensión de las políticas por parte de las unidades de negocio de Boeing. - Articular tanto los riesgos como las oportunidades en relación con los objetivos comerciales. - Participar en el proceso de gestión de problemas regulatorios globales de Boeing. - Integrarse con el SMS empresarial y la Iniciativa Global de Seguridad de la Aviación. Esperamos que esta posición sea 100% en el lugar de trabajo. El candidato seleccionado deberá trabajar en el lugar en Dubai, Emiratos Árabes Unidos. El empleador está dispuesto a patrocinar a los solicitantes para el estado de visa de empleo. Calificaciones básicas (habilidad/experiencia requerida): - Licenciatura, Maestría o Doctorado en ciencias en un curso acreditado de estudios, en ingeniería, informática, matemáticas, física o química. - Capacidad para obtener y mantener un pasaporte válido y viajar internacionalmente sin restricciones. - Más de 3 años de experiencia en la gestión de informes directos. Calificaciones preferidas: - Más de 1 año de experiencia trabajando como líder senior o gerente senior. - Más de 3 años de experiencia construyendo una cultura de seguridad y calidad. - Experiencia en los procesos regulatorios de Boeing, por ejemplo, SMS, reglamentación, certificación y validación de productos. - Experiencia en entornos dinámicos con interacciones con clientes y/o reguladores. Detalles de la asignación a largo plazo: - El candidato debe poder obtener una visa de trabajo, dependiendo de los requisitos del país. - El candidato debe poder cumplir con los requisitos culturales del país, si corresponde. - El empleo está sujeto a la capacidad del candidato para cumplir con todas las formalidades laborales e inmigratorias de ese país. Reubicación: La asistencia para la reubicación a Washington State, USA, no es un beneficio negociable para este puesto. Los candidatos deben vivir en la zona inmediata o reubicarse por su cuenta. La reubicación a Dubai está incluida. Lugar de trabajo libre de drogas Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas donde los postulantes y empleados están sujetos a pruebas de marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen los criterios establecidos en nuestras políticas. Declaración sobre el trabajo por turnos: Este puesto es para el primer turno En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete de Total Rewards que atraiga, involucre y retenga a los mejores talentos. Elementos del paquete de recompensas totales incluyen salario base competitivo y oportunidades de compensación variable. The Boeing Company también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y discapacidad, y una serie de programas que proporcionan tanto tiempo pagado como no pagado fuera del trabajo. Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado dado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de contratación y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva. Tenga en cuenta que la información que se muestra a continuación es solo una pauta general. El pago se basa en la experiencia y las calificaciones del candidato, así como en las consideraciones de mercado y comerciales. Rango de pago resumido: $166,600 - $225,400 #CASO Boeing es la empresa aeroespacial más grande del mundo y el principal fabricante de aviones comerciales y sistemas de defensa, espacio y seguridad. Somos ingenieros y técnicos. Científicos expertos y pensadores. Innovadores audaces y soñadores. Únete a nosotros y podrás construir algo mejor para ti, para nuestros clientes y para el mundo. Reubicación: No hay reubicación disponible Requisito de control de exportaciones: No es una posición de control de exportaciones Sensibilidad a la seguridad: Esta no es una posición sensible a la seguridad Programa contingente a la adjudicación Esta posición no es contingente al otorgamiento del programa Nivel de experiencia: Gerente - L Tipo de empleo: Regular Código del trabajo: 6K8AML (6D5) Igualdad de oportunidades de empleo: ¡Manténgase a salvo del fraude en la contratación! La única forma de solicitar un puesto en Boeing es a través de nuestro sitio web de Carreras. Aprenda cómo protegerse del fraude en la contratación - Advertencia de fraude en la contratación Boeing es un empleador de igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, el estatus militar/veterano u otras características protegidas por la ley. Solicite un alojamiento: Solicitar alojamiento para la entrevista Privacidad del solicitante: Privacidad del solicitante EEO es la ley: EEO es la ley Política de Boeing sobre EEO: Política EEO de Boeing Acción afirmativa y acoso: Acción afirmativa y acoso de Boeing Boeing participa en E – Verify Inglés - E-Verify (Inglés) Español- E-Verify (Español) Declaración del derecho al trabajo Inglés - Derecho al trabajo (Inglés) Español - Derecho al trabajo (Español)