Starszy Menadżer, Globalne Bezpieczeństwo i Sprawy Regulacyjne (Długoterminowe zlecenie do Dubaju)

Starszy Menedżer, Globalne Bezpieczeństwo i Sprawy Regulacyjne (Długoterminowe zlecenie w Dubaju) Firma: The Boeing Company Numer ID oferty pracy: 00000401111 Data opublikowania: 2023-11-02 Lokalizacja: ARE - Dubaj, Zjednoczone Emiraty Arabskie, USA - Everett, WA, USA - Seal Beach, CA Wymagania dla stanowiska i opis stanowiska: Firma The Boeing Company poszukuje Starszego Menedżera ds. Globalnego Bezpieczeństwa i Spraw Regulacyjnych na Bliski Wschód i Afrykę. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do Dyrektora ds., Międzynarodowych Zespołów, Globalne Bezpieczeństwo i Sprawy Regulacyjne, będzie kierować małym zespołem lokalnych pracowników i będzie pracować z biurem Boeing Global w Dubaju, Zjednoczone Emiraty Arabskie. Jest to długoterminowe międzynarodowe zlecenie (ekspat) do Dubaju na minimum 3 lata (z możliwością przedłużenia do 5 lat). Przeprowadzka/świadczenia związane z delegacją do lokalizacji zagranicznej zostaną zapewnione zgodnie ze standardem długoterminowych świadczeń dla delegowanych międzynarodowo. Szkolenie, w razie potrzeby, dla tej roli odbędzie się w Everett, Waszyngton. Do obowiązków na tym stanowisku należy duży procent podróży do innych miast na Bliskim Wschodzie i w całej Afryce, okazjonalne podróże do USA a bardzo rzadko do Europy. Stanowisko to jest doskonałą okazją dla doświadczonych liderów, którzy, jako część swojego rozwoju, chcą lepiej zrozumieć obecność firmy na Bliskim Wschodzie i w Afryce i szukają możliwości nawiązywania kontaktów z różnymi częściami przedsiębiorstwa. Udany kandydat efektywnie pokieruje jako kluczowy element środowiska współpracy, przekraczając funkcje Boeinga i zewnętrzne interesariusze, oraz w zbalansowany sposób zaspokoi taktyczne potrzeby biznesowe, pracując nad strategicznymi celami. Stanowisko to reprezentuje Szefa Biura Bezpieczeństwa Lotniczego oraz organizację Bezpieczeństwa Produktów i Usług. Do obowiązków należy reprezentowanie interesów inżynieryjnych w sprawach regulacyjnych, politycznych i bezpieczeństwa przed rządami i organizacjami bezpieczeństwa w regionie. Stanowisko odpowiada za formułowanie i wykonanie kluczowych strategii związanych z regulacjami i bezpieczeństwem, które realizują cel biznesowy firmy Boeing. Do zadań osoby na tym stanowisku należy: - Prowadzenie małego zespołu podwładnych i prowadzenie współpracy z wieloma organizacjami wewnętrznymi przez współpracę - Rozwijanie i pielęgnowanie relacji z regionalnymi agencjami regulacyjnymi, w tym z liderami różnych działów (Certyfikacja, Zdatność do lotu, Normy lotnicze, itp.) - Rozwijanie i pielęgnowanie relacji z międzynarodowymi biurami FAA, regionalnymi biurami ICAO i regionalnymi stowarzyszeniami branżowymi Konieczne jest uzyskanie wizy pracy zależnie od wymagań danego kraju. Konieczne jest spełnienie kulturalnych wymagań danego kraju. Zatrudnienie zależy od zdolności kandydata do spełnienia wszystkich formalności dotyczących pracy i imigracji danego kraju. Wymagane kwalifikacje: - Licencjat, Magister lub Doktor nauk z akredytowanego kursu studiów, inżynierii, informatyki, matematyki, fizyki lub chemii - Zdolność do uzyskania i utrzymania ważnego paszportu oraz podróżowania międzynarodowo bez ograniczeń - Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu podwładnymi Preferowane kwalifikacje: - Co najmniej 1 rok doświadczenia jako starszy lider lub starszy menedżer - Co najmniej 3 lata doświadczenia w budowaniu kultury bezpieczeństwa i jakości - Doświadczenie w procesach regulacyjnych firmy Boeing - Doświadczenie w dynamicznych środowiskach z interakcjami z klientami lub regulatorem Przeprowadzka: Wsparcie w przeprowadzce do stanu Waszyngton, USA nie jest elementem negocjacji w zakresie świadczeń dla tego stanowiska. Kandydaci muszą mieszkać w bezpośredniej okolicy lub przeprowadzić się na własny koszt. Przeprowadzka do Dubaju jest wliczona. Boeing to Miejsce Pracy Wolne od Narkotyków, w którym kandydaci po ofercie pracy i pracownicy są poddawani testom na marihuanę, kokainę, opioidy, amfetaminy, PCP i alkohol, gdy zasady określone w naszych zasadach są spełnione. Stanowisko na pierwszą zmianę W Boeing staramy się dostarczyć pakiet Total Rewards, który przyciągnie, zainteresuje i zatrzyma najlepsze talenty. Elementy pakietu Total Rewards obejmują konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i możliwości zmiennego wynagrodzenia. Firma Boeing oferuje również uprawnionym pracownikom możliwość zapisania się na różne programy świadczeń, zazwyczaj obejmujące ubezpieczenie zdrowotne, konta wydatków elastycznych, konta oszczędności na zdrowie, plany oszczędności na emeryturę, programy ubezpieczenia na życie i niepełnosprawność oraz szereg programów zapewniających zarówno płatny, jak i niepłatny czas wolny od pracy. Dostępne dla danego pracownika konkretne programy i opcje mogą różnić się w zależności od czynników kwalifikujących, takich jak lokalizacja geograficzna, data zatrudnienia i stosowalność układów zbiorowych. Boeing jest największym na świecie przedsiębiorstwem lotniczym i czołowym producentem samolotów komercyjnych oraz systemów obronnych, kosmicznych i bezpieczeństwa. Jesteśmy inżynierami i technikami. Wprawnymi naukowcami i myślicielami. Śmiałymi innowatorami i marzycielami. Dołącz do nas i pomóż nam budować coś lepszego dla siebie, dla naszych klientów i dla świata. Uwaga: Nie ma dostępnych opcji przeprowadzki Wymagania dotyczące kontroli eksportu: To nie jest stanowisko z kontrolą eksportu Znaczenie bezpieczeństwa: To nie jest stanowisko związane z bezpieczeństwem Etap doświadczenia: Menedżer - L Rodzaj pracy: Regularna Kod pracy: 6K8AML (6D5) Równouprawnienie zatrudnienia: Zabezpiecz się przed oszustwami rekrutacyjnymi! Jedyny sposób na aplikowanie na stanowisko w Boeing to nasza strona Kariera. Naucz się, jak chronić się przed oszustwami rekrutacyjnymi - Ostrzeżenie przed oszustwami rekrutacyjnymi Boeing to pracodawca równych szans. Decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, czynniki genetyczne, status wojskowy/weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Żądanie zakwaterowania - Żądanie zakwaterowania podczas wywiadu Prywatność kandydata - Prywatność kandydata EEO to prawo Plakat - EEO to prawo Zasady Boeing w sprawie EEO - Zasady Boeing w sprawie EEO Akcja afirmatywna i Nękanie - Akcja afirmatywna i Nękanie firmy Boeing Boeing uczestniczy w E – Weryfikacji angielski - E-Weryfikacja (angielski) hiszpański - E-Weryfikacja (hiszpański) Oświadczenie o prawie do pracy angielski - Prawo do pracy (angielski) hiszpański - Prawo do pracy (hiszpański)