Nuestra Misión
En Palo Alto Networks® todo comienza y termina con nuestra misión:
Ser el socio de ciberseguridad de elección, protegiendo nuestra forma de vida digital.
Nuestra visión es un mundo en el que cada día es más seguro que el anterior. Somos una empresa construida sobre el fundamento de desafiar y perturbar la forma en que se hacen las cosas, y estamos buscando innovadores tan comprometidos como nosotros en dar forma al futuro de la ciberseguridad.
FLEXWORK es una reimaginación centrada en el empleado de cómo trabajamos. Creamos FLEXWORK basándonos en los comentarios de los empleados: se trata de flexibilidad, confianza y elección siempre que sea posible. Ha sido un viaje de disrupción que ha rendido lo mejor de nuestros valores. Ofrecemos tanta flexibilidad como sea posible, y opciones que te permitan ser más productivo, incluyendo beneficios que satisfacen tus necesidades y oportunidades de aprendizaje que te apasionan.
Nuestro Enfoque de Trabajo
En Palo Alto Networks, creemos en el poder de la colaboración y valoramos las interacciones en persona. Por eso, nuestros empleados generalmente trabajan en la oficina tres días a la semana, dejando dos días para la elección y flexibilidad para trabajar donde te sientas más efectivo. Esta configuración fomenta las conversaciones informales, la solución de problemas y las relaciones de confianza. Si bien los detalles pueden evolucionar, nuestro objetivo es crear un ambiente donde la innovación prospere, con equipos basados en la oficina que se reúnan tres días a la semana para colaborar y prosperar, ¡juntos!
Tu Carrera
Estamos buscando un Ingeniero de Software de Big Data experimentado para diseñar, desarrollar y entregar tecnologías de próxima generación dentro de nuestro equipo SASE. Queremos ingenieros apasionados que amen programar y construir productos excelentes. Ingenieros que aporten nuevas ideas en todos los aspectos del desarrollo de software. La colaboración y el trabajo en equipo son la base de nuestra cultura y necesitamos ingenieros que sepan comunicarse y trabajar bien con los demás para alcanzar un objetivo común.
En Palo Alto Networks, los líderes de ingeniería son -
Tu Impacto
Tu Experiencia
El Equipo
Nuestro equipo de ingeniería está en el núcleo de nuestros productos, conectado directamente a la misión de prevenir ciberataques. Estamos constantemente innovando, desafiando la forma en que nosotros, y la industria, pensamos sobre ciberseguridad. Nuestros ingenieros no rehúyen la construcción de productos para resolver problemas que nadie ha perseguido antes.
Definimos la industria, en lugar de esperar instrucciones. Necesitamos personas que se sientan cómodas en la ambigüedad, emocionadas ante la perspectiva de un desafío, y empoderadas por los riesgos desconocidos que enfrentamos en nuestra vida cotidiana y que sólo son posibles en un entorno digital seguro.
Nuestro Compromiso
Somos pioneros que soñamos a lo grande, tomamos riesgos y desafiamos el statu quo de la ciberseguridad. Es simple: no podemos lograr nuestra misión sin equipos diversos que innoven, juntos.
Nos comprometemos a proporcionar ajustes razonables para todas las personas calificadas con una discapacidad. Si necesitas asistencia o adaptación debido a una discapacidad o necesidad especial, por favor contáctanos en [email protected].
Palo Alto Networks es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, licencia por enfermedad familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado marital, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.
Toda tu información será mantenida de forma confidencial de acuerdo con las directrices de EEO.
La compensación ofrecida para este puesto dependerá de las calificaciones, experiencia y lugar de trabajo. Para los candidatos que reciben una oferta al nivel publicado, el salario base inicial (para roles no comerciales) o salario base + objetivo de comisión (para roles con comisión) se espera que esté entre $144,200/año a $233,200/año. La compensación ofrecida también puede incluir restricciones.