Ingeniero de Software, Plataforma de Datos

En Lyft, nuestra misión es mejorar la vida de las personas con el mejor transporte del mundo. Para hacer esto, comenzamos con nuestra propia comunidad creando una organización abierta, inclusiva y diversa.

El equipo de Orquestación de Datos dentro de la Plataforma de Datos es responsable de administrar motores de orquestación incluyendo Airflow y Flyte, que impulsan y aceleran los flujos de datos y los procesos de aprendizaje automático a la escala requerida por los productos de Lyft. Estos componentes respaldan una variedad de casos de uso, incluyendo pero no limitado a Core Dataset, Infraestructura Financiera, Precios, Tiempo Estimado de Llegada (ETA) y Mapeo. Los clusters del equipo acogen y sirven miles de flujos de trabajo y más de 100.000 ejecuciones diarias.

Como Ingeniero de Software, con tu experiencia técnica manejarás prioridades de proyectos, plazos y entregas. Diseñarás, desarrollarás, probarás, desplegarás, mantendrás y mejorarás las ofertas de la plataforma. Tu trabajo tendrá un gran impacto en varias áreas del negocio.

Buscamos candidatos que sean autónomos y tengan un historial comprobado de entrega de soluciones de software que pueden resolver necesidades críticas de negocio. El candidato debe ser capaz de profundizar en cualquier problema con mucha ambigüedad y construir una solución técnica para resolverlo. Deberían estar dispuestos a asumir la propiedad de un proyecto o una característica y ser capaces de llevarlo desde el diseño hasta la implementación.

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar, desplegar, monitorear, operar y mantener los elementos existentes o nuevos de nuestra plataforma
• Ayudar a establecer la hoja de ruta y arquitectura basadas en tecnología y nuestras necesidades
• Escribir código bien elaborado, bien probado, legible y mantenible
• Analizar nuestros sistemas y procesos internos y localizar áreas para mejoras/automatización
• Colaborar con los stakeholders del producto org para abordar y priorizar casos personalizados
• Ayudar a liderar grandes proyectos desde su inicio hasta una ejecución positiva
• Desbloquear, apoyar y comunicarse con socios internos para lograr resultados

Experiencia:

• 3+ años de experiencias en la industria de ingeniería de software y con estructuras de datos/algoritmos
• 2+ años de experiencia en la construcción y desarrollo de infraestructuras a gran escala, sistemas distribuidos o redes, y/o experiencia con infraestructura de datos
• Experiencia trabajando con kubernetes y tecnologías de contenedores (por ejemplo, Docker, cri-o, etc)
• Familiarizado con entornos basados en la nube como AWS/GCP/Azure

Beneficios:

• Excelentes opciones de seguros médico, dental y de visión
• Beneficios de salud mental
• Beneficios para la construcción familiar
• Además de 12 días feriados observados, los miembros del equipo asalariado tienen tiempo libre pagado ilimitado, los miembros del equipo por horas tienen 15 días de tiempo libre pagado
• Plan 401(k) para ayudar a ahorrar para tu futuro
• 18 semanas de permiso parental pagado. Los padres biológicos, adoptivos y de crianza son todos elegibles
• Beneficios pre-impuestos para viajeros
• Lyft Pink - Los miembros del equipo de Lyft tienen una oportunidad exclusiva para probar los nuevos beneficios de nuestro Programa de Pasajeros

Lyft es un empleador de oportunidad/acción afirmativa comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. También consideramos a los solicitantes calificados con historias penales de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

A partir de septiembre de 2023, este rol será en la oficina con un horario híbrido — Se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina 3 días a la semana, los lunes, jueves y un tercer día específico del equipo. Adicionalmente, los roles híbridos tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 4 semanas al año.

Los candidatos para este rol deben estar ubicados en el área metropolitana de Seattle.

El rango de pago esperado para esta posición en el área de Seattle es de $103.785 - $165.600. Los rangos de salario dependen de una variedad de factores, incluyendo calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. El rango no incluye la oferta potencial de capital, bonificaciones o beneficios. Tu reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico a tu ubicación de trabajo y otros factores durante el proceso de contratación.