Todo comenzó con una idea en Block en 2013. Inicialmente creado para eliminar las dificultades de los pagos entre pares, Cash App ha pasado de ser un producto simple con un único propósito a un ecosistema dinámico, desarrollando productos financieros únicos, incluyendo Afterpay, para proporcionar una mejor forma de enviar, gastar, invertir, pedir prestado y ahorrar a nuestros 47 millones de clientes activos mensualmente. Queremos redefinir la relación del mundo con el dinero para hacerlo más asequible, instantáneamente disponible y universalmente accesible. Esta es nuestra misión, y es por ello que trabajar en Cash App significa mucho más que un trabajo.
Hoy, Cash App cuenta con miles de empleados trabajando a nivel mundial en oficinas y ubicaciones remotas, con una cultura orientada hacia la innovación, la colaboración y el impacto. Hemos sido un equipo distribuido desde el primer día, y muchos de nuestros roles pueden ser realizados de forma remota desde los países donde opera Cash App. Independientemente de la ubicación, personalizamos nuestra experiencia para garantizar que nuestros empleados sean creativos, productivos y felices.
Revisa nuestras ubicaciones, beneficios y más en cash.app/careers!
El Científico de Datos se unirá al equipo de Análisis de Negocios de Cumplimiento de Cash App - con la misión de colaborar con nuestras partes interesadas de negocio para permitir el crecimiento sostenible de Cash App. Te convertirás en un experto y defensor de la perspectiva de cumplimiento sobre los riesgos de los productos existentes y nuevos, y serás capaz de comunicar su impacto en las operaciones y costos de cumplimiento. A medida que Cash App crece, necesitamos mantenernos por delante del riesgo de cumplimiento y la actividad no deseada en la plataforma - serás fundamental en este esfuerzo al poseer el análisis, la investigación y las métricas. Te asociarás con los equipos de producto y cumplimiento para identificar y medir nuevas y existentes áreas de comportamiento no deseado con el fin de informar sobre los controles y la supervisión de cumplimiento.
Tus responsabilidades serán:
Cuentas con:
Block adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, y la remuneracion puede variar dependiendo de tu ubicación. Las ubicaciones en Estados Unidos están categorizadas en una de las cuatro zonas basadas en un índice de coste de mano de obra para esa área geográfica. La remuneración inicial del candidato exitoso se determinará en función de las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, las cualificaciones, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado. Estos rangos pueden ser modificados en el futuro.
Zona A: USD $167,300 - USD $204,500
Zona B: USD $155,600 - USD $190,200
Zona C: USD $147,200 - USD $180,000
Zona D: USD $138,900 - USD $169,700
Para encontrar la designación de zona de una ubicación, por favor consulta este recurso. Si no se lista una ubicación de interés, por favor consulta con un reclutador para obtener más información.
Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen los siguientes:
Estos beneficios se detallan más a fondo en las políticas de Block. Este puesto también es elegible para participar en el plan de acciones de Block sujeto a los términos de los planes y políticas correspondientes, y puede ser elegible para un bono de inicio. Los roles de ventas pueden ser elegibles para participar en un plan de comisiones sujeto a los términos de los planes y políticas correspondientes. La remuneración y los beneficios están sujetos a cambios en cualquier momento, de acuerdo con los términos de cualquier plan de compensación o beneficios aplicable.
Declaración de la EEOC para EE. UU. y Canadá
Estamos trabajando para construir una economía más inclusiva donde nuestros clientes tienen igualdad de acceso a las oportunidades, y nos esforzamos por vivir estos mismos valores en la construcción de nuestro lugar de trabajo. Block es un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades. Trabajamos arduamente para evaluar a todos los empleados y solicitantes de empleo de manera consistente, sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, expresión o identidad de género, orientación sexual, ciudadanía o cualquier otra clase protegida legalmente.
Creemos en ser justos y estamos comprometidos a tener una experiencia de entrevista inclusiva, incluyendo proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades durante el proceso de selección. Alentamos a los solicitantes a compartir cualquier adaptación necesaria con su reclutador, quien tratará estas solicitudes con la máxima confidencialidad. ¿Quieres aprender más sobre lo que estamos haciendo para construir un mundo