Scientifique de Données du Personnel, Conformité de Cash App

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Description de l'entreprise

Tout a commencé avec une idée chez Block en 2013. Initialement conçu pour simplifier les paiements entre pairs, Cash App est passé d'un produit simple avec un seul objectif à un écosystème dynamique, développant des produits financiers uniques, dont Afterpay, pour offrir une meilleure façon d'envoyer, de dépenser, d'investir, d'emprunter et d'économiser à nos 47 millions de clients actifs mensuels. Nous voulons redéfinir la relation du monde avec l'argent pour la rendre plus abordable, immédiatement disponible et universellement accessible. C'est notre mission, et c'est pourquoi travailler chez Cash App signifie beaucoup plus qu'un simple emploi.

Aujourd'hui, Cash App compte des milliers d'employés travaillant à travers le monde, dans des bureaux et à distance, avec une culture axée sur l'innovation, la collaboration et l'impact. Nous avons été une équipe répartie dès le premier jour, et beaucoup de nos rôles peuvent être effectués à distance depuis les pays où Cash App opère. Quel que soit l'endroit, nous adaptons notre expérience pour que nos employés soient créatifs, productifs et heureux.

Découvrez nos lieux, avantages et plus encore sur cash.app/careers !

Description du poste

Le Data Scientist rejoindra l'équipe d'analyse commerciale de conformité de Cash App - chargée de travailler avec nos parties prenantes commerciales pour permettre la croissance durable de Cash App. Vous deviendrez un expert et un défenseur de la perspective de conformité sur les risques des produits existants et nouveaux, et vous serez en mesure de communiquer leur impact sur les opérations de conformité et les coûts. À mesure que Cash App se développe, nous devons rester en avance sur le risque de conformité et l'activité indésirable sur la plateforme - vous serez essentiel à cet effort en possédant l'analyse, l'enquête et les mesures. Vous travaillerez avec les équipes produit et conformité pour identifier et mesurer les nouvelles zones de comportement indésirable afin d'informer les contrôles et la surveillance de la conformité.

Vous allez :

  • Effectuer une analyse approfondie des différents segments de clients et/ou produits pour identifier les poches de risque de conformité
  • Effectuer une analyse statistique et des tests pour mesurer l'efficacité et l'impact des contrôles existants et futurs
  • Prendre en charge les rapports et mesures de niveau exécutif pour mesurer le risque et l'activité indésirable sur la plateforme au fil du temps
  • Construire des modèles de données pour permettre le reporting sur les activités indésirables
  • Découvrir des informations pertinentes sur des sujets affectant la conformité, notamment : les nouveaux risques, l'efficacité opérationnelle de la conformité, la tolérance au risque, les lancements et l'utilisation de produits, les indicateurs de performance et de risque importants
  • Exploiter les données brutes pour aider les partenaires à comprendre l'impact des nouvelles réglementations, politiques, ou changements environnementaux sur notre programme de conformité et la plateforme Cash App
  • Collaborer avec des partenaires allant de l'ingénierie à l'expérience client pour informer les constructions stratégiques d'éléments essentiels du programme de conformité
  • Communiquer les informations aux partenaires de différentes fonctions et influencer les équipes pour qu'elles agissent en fonction de vos recommandations

Qualifications

Vous avez :

  • 8+ années d'expérience liée avec un diplôme de Bachelor ; ou 6+ années et un diplôme de Master ; ou un doctorat avec 3+ années d'expérience
  • Des compétences expertes en SQL et en outils d'analyse/visualisation de données (c'est-à-dire Tableau, Looker)
  • Maîtrise des langages de programmation de scripts et d'analyse de données, tels que Python ou R
  • Une expérience approfondie de l'utilisation des données pour résoudre des problèmes complexes et ambigus
  • Capacité à définir les problèmes et à gérer les projets dans une organisation en rapide évolution
  • Un historique de mise en valeur des données pour tout public grâce à la communication écrite et orale et à la visualisation des données.

Informations supplémentaires

Block adopte une approche basée sur le marché pour la rémunération, et le salaire peut varier en fonction de votre localisation. Les sites américains sont classés en une des quatre zones en fonction de l'indice du coût de la main d'œuvre pour cette zone géographique. La rémunération de départ du candidat retenu sera déterminée en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché. Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir.

Zone A : USD $167,300 - USD $204,500
Zone B : USD $155,600 - USD $190,200
Zone C : USD $147,200 - USD $180,000
Zone D : USD $138,900 - USD $169,700

Pour trouver la désignation de zone d'un emplacement, veuillez vous référer à cette ressource. Si un emplacement d'intérêt n'est pas répertorié, veuillez parler avec un recruteur pour obtenir des informations supplémentaires.

Les avantages pour les employés à temps plein comprennent :

  • Couverture des soins de santé (assurance médicale, vision et dentaire)
  • Compte d'épargne santé et compte de dépenses flexibles
  • Plans de retraite avec contribution de l'entreprise
  • Programme d'achat d'actions pour les employés
  • Programmes de bien-être, y compris l'accès à la santé mentale, des conseillers financiers individuels, et une allocation mensuelle de bien-être
  • Congés rémunérés pour parentalité et soins
  • Congés payés (y compris 12 jours fériés payés)
  • Congés de maladie payés (1 heure pour 26 heures travaillées (max 80 heures par an calendaires dans la mesure où la loi le permet) pour les employés non exemptés et couverts par notre politique de congés flexibles pour les employés exemptés)
  • Ressources d'apprentissage et de développement
  • Assurance vie, AD&D, et prestations d'invalidité payées
  • Avantages supplémentaires tels que les remboursements pour le travail à domicile et l'accès gratuit à des soins, des ressources juridiques et à prix réduit

Ces avantages sont détaillés dans les politiques de Block. Ce rôle est également éligible pour participer au plan d'équité de Block sous réserve des termes des plans et politiques applicables, et peut être éligible pour une prime à la signature. Les rôles de vente peuvent être éligibles pour participer à un plan de commission sous réserve des termes des plans et politiques applicables. La rémunération et les avantages sont sujets à changement à tout moment, conformément aux termes de tout plan de rémunération ou d'avantages applicables.

Déclaration EEOC pour les États-Unis et le Canada

Nous travaillons à construire une économie plus inclusive où nos clients ont un accès égal aux opportunités, et nous nous efforçons de vivre ces mêmes valeurs dans la construction de notre lieu de travail. Block est un fier employeur offrant l'égalité des chances. Nous travaillons dur pour évaluer tous les employés et candidats de manière constante, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, la grossesse, l'expression ou l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la citoyenneté, ou toute autre classe protégée légalement.

Nous croyons en l'équité, et nous nous engageons à une expérience d'entretien inclusive, y compris en fournissant des accommodements raisonnables aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Nous encourageons les candidats à partager tout accommodement nécessaire avec leur recruteur, qui traitera ces demandes de manière aussi confidentielle que possible. Voulez-vous en savoir plus sur ce que nous faisons pour construire un m