Développeur BI

Votre rôle sera d'aider à construire un cadre de reporting solide et évolutif pour soutenir nos équipes de finance, de ventes, de produits et de prestations de services. Cela impliquera la conception et la création d'un ensemble complet de tableaux de bord d'entreprise et de rapports. En tant que membre d'une équipe technologique de 30 personnes, vous soutiendrez les principaux acteurs internes qui ont besoin d'accéder aux données en temps réel et organisées.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes de l'organisation, devenant rapidement un expert en la matière sur notre cadre de reporting de données et notre lac de données. La personne choisie aura de l'expérience dans l'analyse de données opérationnelles complexes et travaillera avec les parties prenantes pour extraire les informations pertinentes et aider à définir les KPI pertinents et les métriques d'appui.

Exigences

●      Développer et maintenir des rapports avancés, des visualisations et des tableaux de bord pour la prise de décision basée sur des données.

●      Soutenir le groupe super utilisateur Tableau en traduisant les exigences de l'entreprise en exigences techniques, en définitions de métriques et en modèles de données.

●      Répondre aux incidents et aux demandes de changement des tableaux de bord et des modèles de données existants

●      Surveiller les métriques d'utilisation et de performance pour les rapports et les tableaux de bord

●      Mettre à jour la documentation pour aider les utilisateurs à naviguer dans nos actifs de données et à les utiliser efficacement

CE QU'IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR

●      Expérience de déploiement et d'administration de Tableau Cloud et Server

●      Expérience de la conception de modèles de données et de métriques en utilisant dbt

●      Bonne compréhension de SQL

●      Expérience de travail avec les parties prenantes de l'entreprise

●      Un membre d'équipe collaboratif avec une expérience de livraison Agile

Avantages

• 25 jours de vacances par an + jours fériés
• Dispositions de travail hybrides.
• Système de retraite contributionnaire
• Congé parental amélioré.

• Système de vélo pour le travail
• Assurance médicale privée via Vitality
• Accès à Oliva, nos partenaires de thérapie de santé mentale
• Adhésion à une salle de sport à prix réduit
• Coaching financier avec Octopus Wealth

• 2 jours de congé pour le volontariat par an
• Sabbatique après 5 ans de service
• Formation continue et développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Nous comprenons que chacun a son propre rythme de travail, et nous croyons en un horaire de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Pour ce poste, we offerons une approche d'abord à distance, avec la possibilité de visiter et de travailler dans notre bureau de Londres une fois par semaine ou une fois par mois, selon les exigences du travail.

À propos de nous

Nous sommes Vitesse, le fournisseur de trésorerie et de paiements de choix pour le marché de l'assurance.

Fondée en 2014 par une équipe de entrepreneurs FinTech avérés, nous sommes une entreprise de paiements régulée par la FCA qui a comme ambition d'être le partenaire de paiement privilégié du marché de l'assurance, en fournissant des services de paiement global et d'optimisation de la trésorerie. Opérant l'un des plus grands réseaux bancaires et de règlement de paiements domestiques au monde, nous donnons à nos clients un accès direct à plus de 170 pays et territoires, couvrant plus de 110 devises. Grâce à une seule intégration, les assureurs peuvent utiliser ce réseau pour payer les sinistres en aussi peu que 45 secondes, fournissant une meilleure expérience client à leurs sinistrés. Notre service d'optimisation de la trésorerie leader sur le marché donne aux assureurs un contrôle total et une transparence totale, leur permettant d'avoir leur argent au bon endroit, au bon moment, pour faire ce paiement si important - rapidement, et lorsque leurs clients en ont le plus besoin.

Avec maintenant plus de 150 employés à travers l'Europe et notre siège social à Londres, une série B de financement de 26 millions de dollars en 2022 en main et près de 8 milliards de livres en transactions traitées, nous ne faisons que commencer.

En partenariat avec certains des plus grands leaders de l'assurance, dont Lloyd’s of London et Many Pets, nous sommes très fiers de notre culture d'entreprise, en veillant à ce que chacun ait un rôle à jouer, une opportunité d'être entendu, d'être impliqué, et la possibilité de faire une vraie différence.

Alors que nous continuons à nous développer, nous voulons des personnes partageant notre état d'esprit pour nous rejoindre dans cette aventure passionnante. Êtes-vous prêt ?

Vitesse à son meilleur

Nos valeurs sont importantes et nous nous efforçons de les garder au cœur de tout ce que nous faisons

Humilité Confidente

Nous n'avons pas d'ego et nous savons que si nous ne gagnons pas tous, personne ne gagne. Nous admettons lorsque nous nous trompons, demandons de l'aide et pensons toujours à l'entreprise avant nous-même.

Motivé à Réussir

Nous voyons l'opportunité devant nous et nous ne nous arrêterons pas tant que nous n'aurons pas réalisé le potentiel que nous savons avoir. Nous nous tenons à des normes élevées et fournissons des résultats de haute qualité pour Vitesse et nos clients.

Responsabilité Tenace

Nous assumons nos actions et nos décisions, et nous confrontons les défis qui se présentent à nous. Nous sommes déterminés à mener les choses à bien, même face à l'adversité.

NOUS SOMMES UN EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même, où nous reconnaissons le droit de tous les individus au respect mutuel et où il y a une acceptation impartiale des autres. Nos politiques et pratiques visent à promouvoir un environnement libre de toute forme de discrimination et qui valorise la diversité de toutes les personnes. Au cœur de notre politique, nous cherchons à traiter les personnes avec équité, dignité et respect.