Data Architect- Hospital Patient Monitoring (East Zone)

Rejoignez Philips en tant qu'Architecte de Données spécialisé dans la Surveillance des Patients à l'Hôpital pour la Zone Est. Profitez de votre expertise pour concevoir des solutions innovantes qui améliorent la prestation de soins de santé et la satisfaction des clients.

En tant qu'expert en la matière (SME), vous :

• Distinguez nos solutions de celles des concurrents grâce à vos compétences techniques et à des relations clients de confiance.
• Fournissez une expertise technique en phase de prévente pour développer des solutions révolutionnaires basées sur une analyse approfondie des données de performance, les retours des clients et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Offrez des présentations de vente convaincantes et des discussions sur les architectures de référence des produits à des audiences à la fois techniques et non techniques, y compris les parties prenantes cliniques.
• Contribuez au processus de vente avec une expertise consultative, en équilibrant compromis, coûts, performance, fiabilité, sécurité et tolérance aux pannes pour garantir le succès des clients.
• Agissez comme un lien entre le marketing produit et les équipes de vente pour optimiser le positionnement des produits et relayer les retours du marché à l'équipe de développement produit.
• Facilitez le travail d'équipe et le mentorat au sein des équipes de vente tout au long du cycle de vente, y compris les transferts de projet et les engagements continus.

Vous avez :

• Plus de 5 ans d'expérience dans la vente d'équipements de technologie médicale, la vente de services professionnels de santé ou l'ingénierie des ventes et des infrastructures.
• Plus de 5 ans d'expérience en relation directe avec la clientèle, de préférence dans les solutions de santé ou la vente/presales de logiciels/applications.
• Une connaissance approfondie des technologies informatiques et des TI de santé, y compris la télésanté, la mobilité, HL7, DICOM, WCM, FHIR, IHE, la cybersécurité, les services XAAS, les réseaux avancés et les APIs/intégrations personnalisés. (Les certifications comme CCNA, CCNP, AWS, VCP, CYSA+ sont avantageuses.)
• Un diplôme de premier cycle (de préférence) ou plus de 8 ans d'expérience pertinente.
• De solides compétences en communication, avec la capacité de présenter à des intervenants variés, des utilisateurs de système aux décideurs exécutifs en TI et en santé clinique.
• La capacité de travailler de manière autonome et de diriger des opportunités avec une approche de vente centrée sur l'équipe.

Nous sommes une entreprise leader en technologie de la santé, animée par la conviction que chaque personne mérite d'avoir accès à des soins de santé de qualité. En rejoignant Philips, vous contribuerez à un travail significatif qui améliore les vies à l'échelle mondiale. Apprenez-en davantage sur notre entreprise et notre mission. Découvrez notre histoire passionnante et nos avantages pour les employés.

Si ce rôle vous intéresse mais que vous ne remplissez pas toutes les qualifications, nous vous encourageons quand même à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres opportunités chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en matière de diversité et d'inclusion ici.

Nos revenus cibles totaux incluent le salaire de base et les incitations cibles. En fonction des performances, le potentiel de gain varie de 174 750 $ à 216 000 $ par an, plus un parc automobile/frais de voiture de la société. La rémunération totale peut varier en fonction des performances individuelles et inclut un ensemble complet d'avantages sociaux : PTO généreux, 401k (avec un match allant jusqu'à 7 %), contributions HSA, plan d'achat d'actions, remboursement des frais scolaires et plus encore. Les détails concernant nos avantages peuvent être trouvés ici.

L'autorisation de travail aux États-Unis est requise. Le parrainage pour un visa de travail ne sera pas disponible pour ce poste. Les prestations de relocalisation ne sont pas fournies. Le candidat sélectionné doit résider ou se trouver à une distance raisonnable de déplacement du nord-est des États-Unis.

Cette demande restera active pendant 45 jours, mais peut fermer plus tôt si un candidat approprié est trouvé ou si les besoins de l'entreprise l'exigent. Les candidats