Data Scientist II
- Data Scientist
- Other places
- 06/18/2024
- -
Chez Bank of America, notre mission est d'améliorer les vies financières grâce à la puissance de chaque connexion. Notre philosophie de Croissance Responsable guide notre fonctionnement et la manière dont nous fournissons des services aux clients, collègues, communautés et actionnaires à l'échelle mondiale. Nous nous efforçons d'être un lieu de travail exceptionnel en favorisant un environnement diversifié et inclusif, en investissant dans nos employés et leurs familles avec des avantages compétitifs soutenant leur bien-être physique, émotionnel et financier.
Bank of America met l'accent sur la collaboration et la flexibilité pour nos employés. Notre approche multifacette vous assure de pouvoir prospérer dans votre rôle avec des opportunités d'apprentissage, de croissance et d'impact significatif. Nous nous engageons à créer une carrière épanouissante pour vous, avec un soutien complet et la possibilité de faire la différence. Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure !
En tant que Data Scientist II, vous permettrez l'analyse, la modélisation et l'optimisation en générant des produits d'information. Vos contributions seront cruciales dans des initiatives de recherche et développement. Bien que ce rôle ne se concentre pas sur la programmation traditionnelle ou l'analyse des systèmes, il nécessite la capacité de créer des systèmes analytiques sophistiqués pour soutenir la génération de revenus, la gestion des risques, l'efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire, la gestion de portefeuille et la recherche. Ces systèmes traiteront des défis de données complexes et utiliseront des techniques avancées, telles que l'apprentissage automatique, le text mining et l'analyse statistique, pour fournir des informations précieuses.
Dans ce rôle, vous soutiendrez le Directeur du Développement des Modèles dans les activités de Gouvernance et de Support Client au sein de Global Risk Analytics (GRA). Vous aiderez les parties prenantes de Global Technology, Global Operations, Global Strategy & Enterprise Platform et Global Human Resources avec le développement de modèles et les activités de conformité. Les responsabilités clés incluent :
Ceci est un rôle de leadership individuel dans lequel vous travaillerez avec des équipes diversifiées et interagirez régulièrement avec des cadres. Ce n'est pas une position de gestion de personnel mais nécessite une expérience dans la construction de relations de confiance et la gestion de processus complexes.
Les candidats préférés auront :