Finance Data and Systems Analyst

Job expired!

Depuis cinq années consécutives, ING a été la banque la plus recommandée d'Australie. Nous recherchons activement un Analyste en Données Financières et Systèmes expérimenté pour devenir un membre essentiel de notre équipe de Contrôle Financier à haute performance. Ce rôle pivot, rapportant directement au Senior Financial Controller, implique une expertise en Gestion des Systèmes Financiers, Architecture de Données, Processus & Tests, Gestion de Projet et Amélioration des Processus.

En tant qu'Analyste en Données Financières et Systèmes, vous allez :

  • Assurer l'efficacité continue des données, processus et infrastructures systèmes pour maintenir l'intégrité et l'efficacité des fonctionnalités de comptabilité, paiements et rapports de la banque à travers la fonction Financière élargie.
  • Posséder et implémenter des formations fonctionnelles pour les utilisateurs du système financier utilisant PeopleSoft.
  • Soutenir l'équipe sur divers projets de systèmes financiers et demandes ad hoc, y compris le développement de rapports financiers.
  • Coordonner et exécuter les méthodologies de test d'acceptation.
  • Fournir une gestion de projet financier complète, en s'engageant constamment avec nos équipes technologiques et mondiales.
  • Documenter les exigences commerciales critiques, l'architecture des systèmes et les processus.
  • Surveiller les données et processus pour garantir l'intégrité et l'efficacité des sorties Financières.
  • Gérer les Comptes Fournisseurs et le Grand Livre, en maintenant les comptes et centres de coûts.
  • Agir en tant que contact principal pour les utilisateurs concernant les problèmes avec PeopleSoft.
  • Développer et maintenir les Rapports Business Objects.

Nous recherchons un candidat avec :

  • Une expérience extensive dans le développement de plans de test et de scripts de test, avec une expérience en activités de test fonctionnel de bout en bout.
  • Des compétences analytiques hautement développées, des capacités de résolution de problèmes et une grande réflexion latérale avec une attention méticuleuse aux détails.
  • Une expérience avec PeopleSoft Grand Livre ou en tant que consultant fonctionnel avec Oracle PeopleSoft ERP, spécifiquement les versions HCM 8.9, 9.0, 9.1, et 9.2.
  • Une connaissance des langages SQL/VBA ou supplémentaires (atout apprécié).
  • Une solide connaissance pratique des SGBDR (SQL, PL/SQL), et une compétence en programmation dans PeopleCode, SQR, Application Engine et Application Packages.
  • Excellentes compétences en rédaction de rapports, avec une expérience prouvée dans les Méthodes Agiles de Travail.
  • Un désir d'apprendre et de réussir, couplé à une attitude positive et proactive du type "can-do".
  • La capacité de gérer les délais, de prioriser les tâches, et de travailler sur des projets simultanés avec de solides compétences interpersonnelles et de construction de relations.

Chez ING, notre objectif est de rendre la vie plus simple et plus enrichissante – pour tous ceux qui traitent avec nous, travaillent avec nous, et la communauté au sens large. Rejoindre notre équipe signifie embrasser une culture où l'individualité n'est pas seulement acceptée mais célébrée. Nous favorisons un environnement de travail amusant, amical et solidaire où vous pouvez vraiment être vous-même et maximiser votre potentiel.

Nous donnons à nos employés le pouvoir de penser de manière créative, de prendre en charge leur travail, et de réaliser de grandes choses. Avec notre vaste réseau mondial, vous avez de nombreuses opportunités pour faire avancer votre carrière dans des directions nouvelles et diverses. Nous célébrons fièrement nos succès et sommes fiers de notre reconnaissance en tant qu'employeur de choix pour l'égalité hommes-femmes par la WGEA et comme lieu de travail inclusif pour les familles.

Si cela semble être le lieu idéal pour vous, nous serions ravis de vous entendre. Veuillez noter qu'ING utilise un modèle de recherche de talents direct, nous n'acceptons donc pas les introductions