Ingénieur Logiciel Principal - (NLP/GenAI/Python)

À propos de Gartner IT :

Rejoignez une équipe de classe mondiale d'ingénieurs qualifiés qui conçoivent des solutions numériques créatives pour soutenir nos collègues et clients. Nous avons un impact organisationnel large en fournissant des solutions technologiques de pointe qui alimentent Gartner. Gartner IT valorise sa culture d'innovation continue, une approche axée sur les résultats pour le succès, et l'idée que de grandes idées peuvent venir de n'importe qui dans l'équipe.

À propos de ce rôle:

Poste de développement de logiciels ayant de l'expérience en NLP et responsable de la conception, de la mise en œuvre et du support d'applications basées sur Python pour aider à mettre en œuvre notre stratégie de recherche et de conseil.

Ce que vous ferez:

• Établissez des méthodologies pour déployer rapidement de nouvelles capacités d'analyse de données pour des produits et des services autonomes basés sur les données afin de soutenir nos associés en utilisant ML et NLP

• Être capable de transformer des données brutes non structurées en formats adaptés à la modélisation

• Démontrer une connaissance approfondie et la capacité d'opérationnaliser les technologies et les meilleures pratiques en matière de données

• Maintenir des plans de projet, un code propre et une documentation bien écrite

• Être capable de travailler en équipes et de collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences

• Être capable de travailler dans une équipe répartie à l'échelle mondiale dans une approche Agile/Scrum

Ce dont vous aurez besoin:

7 à 10 ans d'expérience des algorithmes et des statistiques et expérience en data mining, apprentissage automatique, apprentissage profond et traitement du langage naturel.

Indispensable:

• Connaissance des modèles et des techniques d'apprentissage automatique comme NLP, BERT, Transformateurs, Apprentissage profond.

• Connaissance avancée de la pile logicielle open-source Python telle que SQLAlchemy, Django ou Flask, Django Rest ou FastAPI, etc.

• La connaissance des bibliothèques Python comme Pandas, Scikit-Learn, Numpy, NLTK, Spacy et Scipy est requise

• Expérience avec les bibliothèques et services d'apprentissage automatique comme TensorFlow, PyTorch, ou Amazon SageMaker.

• Expérience dans la construction de modèles de données évolutifs et dans l'exécution de requêtes complexes de bases de données relationnelles à l'aide de SQL (Oracle, MySQL, PostGres), etc.

• Bonnes compétences en résolution de problèmes et excellente communication écrite et verbale

Qui vous êtes:

• Capacités efficaces de gestion du temps et capacité à respecter les délais

• Excellentes compétences en communication, aussi bien avec des publics techniques que commerciaux

• Excellent sens de l'organisation, aptitude au multitâche et à la hiérarchisation

• Vous devez être disposé et capable d'adopter de nouvelles technologies/idées et de maîtriser rapidement des concepts.

• Curiosité intellectuelle, passion pour la technologie et volonté de suivre les nouvelles tendances

• Capacité à livrer des projets dans les délais et le budget prévus, avec une haute qualité

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

#LI-AS15

Qui sommes-nous ?

Chez Gartner, Inc. (NYSE: IT), nous fournissons des informations objectives et actionnables qui permettent de prendre des décisions plus intelligentes et d'améliorer les performances sur les priorités critiques d'une organisation. Nous avons connu une croissance exponentielle depuis notre création en 1979 et nous sommes fiers d'avoir plus de 19 500 associés dans le monde entier qui soutiennent plus de 15 000 entreprises clientes dans plus de 100 pays.

Qu'est-ce qui fait de Gartner un excellent lieu de travail ?

Nos équipes sont composées de personnes de différentes régions géographiques, cultures, religions, ethnies, races, genres, orientations sexuelles, capacités et générations. Nous croyons qu'une diversité d'expériences nous renforce - en tant qu'individus, en tant que communautés et en tant qu'organisation. C'est pourquoi nous sommes reconnus dans le monde entier comme un excellent lieu de travail, année après année. Fortune nous a reconnus comme l'une des entreprises les plus admirées du monde, le Human Rights Campaign Corporate Equality Index nous a nommés meilleur lieu de travail pour l'égalité LGBTQ et le Disability Equality Index nous a nommés meilleur lieu de travail pour l'inclusion des personnes handicapées. Vous cherchez un endroit pour concrétiser vos grandes idées ? Rejoignez #LifeAtGartner

Ce que nous offrons :

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux, c'est pourquoi nous investissons en eux dès le premier jour. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous avez accès à un vaste éventail de avantages pour vous aider à vivre votre vie au mieux. Ces ressources sont conçues pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel. Nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle continue grâce à des occasions d'apprentissage et de développement. Nos groupes de ressources pour les employés, notre programme de jumelage pour la charité et nos programmes de bénévolat vous permettent de rester connecté à votre communauté Gartner interne et aux causes qui vous tiennent à cœur.

La politique de Gartner est de offrir des opportunities d’emploi égales à tous les candidats et employés sans considération de race, couleur, croyance, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, statut marital, citoyenneté, âge, origine, handicap, statut de vétéran, ou tout autre statut légalement protégé, et de promouvoir activement ces principes d’égalité d’emploi.

Gartner est engagé à être un employeur offrant l’égalité d'opportunités et offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris ceux ayant un handicap. Si vous êtes un individu qualifié ayant un handicap ou un vétéran handicapé, vous pourriez demander un accommodement raisonnable si vous ne pouvez pas utiliser ou accéder à la page carrière de la compagnie à cause de votre handicap. Vous pouvez demander des accommodations raisonnables en contactant les Ressources Humaines au +1 (203) 964-0096 ou en envoyant un email à [email protected].

Numéro de demande d'emploi:82626

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous avez lu et que vous acceptez l'avis de recrutement du pays ou de la région applicable à votre lieu de résidence.

Où postuler pour Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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