(Senior) Consultant Data Architecture & Strategy (all genders)

Job expired!

Lieu: Mannheim, Köln, Hambourg, Munich – Hybride

CAMELOT Management Consultants est un pionnier dans le conseil en gestion des données et une force leader en analytique à travers l'Europe. Reconnus pour nos concepts innovants et nos résultats de projet de haute qualité, nous nous engageons à transformer les entreprises de nos clients grâce à des stratégies de données de pointe.

Faites une différence en tant que Consultant(e) (Senior) en Architecture et Stratégie de Données

En tant que membre de notre équipe Intelligence des Données, vous :

  • Développerez des stratégies de données et des concepts d'architecture sur mesure pour nos clients.
  • Conduirez des avancées technologiques et aiderez à mettre en œuvre les stratégies et architectures développées.
  • Traduirez des exigences d'affaires complexes en architectures de données évolutives en utilisant des catalogues de données, des pipelines de données et des solutions de virtualisation de données.
  • Assumerez des responsabilités de gestion de projet (partielles) lors de la mise en œuvre technique, en fonction de votre expérience.
  • Créerez des solutions uniques pour les défis récurrents au sein de Camelot.
  • Soutiendrez le développement commercial, y compris l'acquisition de nouveaux clients, la préparation de propositions et de présentations.

Apportez votre expérience

Nous recherchons des professionnels ayant :

  • Plusieurs années d'expérience en gestion de projet dans le conseil en ingénierie ou architecture de données.
  • Des connaissances en stratégie ou architecture de données, ou un fort intérêt pour développer dans ces domaines.
  • De l'expérience avec des solutions spécifiques de catalogage, de pipelining ou de virtualisation de données.
  • Un intérêt pour la connexion des données et l'application des technologies modernes.
  • Une passion pour le travail en équipe et les interactions avec les clients.
  • La maîtrise de la communication en allemand et en anglais.

Ce que nous offrons

Chez Camelot, nous soutenons le développement de votre carrière avec :

  • Un onboarding personnalisable, du mentorat, des retours réguliers et des programmes de formation approfondis.
  • Des opportunités de concrétiser vos innovations avec un soutien à l'échelle de l'entreprise.
  • Des options de travail flexibles, y compris chez les clients, dans nos bureaux ou à domicile.
  • Des avantages tels que les congés sabbatiques, les initiatives RSE et diversité, les programmes de bien-être et de résilience, et des avantages d'entreprise durables.
  • L'accès à des offres sportives et divers concepts de mobilité, comme un vélo d'entreprise.
  • Un programme de prime de cooptation attractif.
  • Un soutien financier pour vos initiatives de retraite et de développement du patrimoine.
  • Des événements d'entreprise engageants, des engagements sociaux, des défis corporatifs, et des plateformes de communication interne telles que les Lunch Roulettes et les Townhall Meetings.

Vivez l'esprit de Camelot – un mélange de stratégies, d'innovation et de solutions qui couvrent la gestion de la chaîne de valeur. Participez à la transformation des chaînes de valeur de nos clients en avantages concurrentiels tout en favorisant un impact durable.

Notre engagement en faveur de la diversité

Camelot est fier de promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance (DEIB) dans nos valeurs d'entreprise et nos activités de RSE. En tant que signataire de la Charte de la diversité, nous accueillons des talents de tous genres, nationalités, ethnies, religions, capacités, âges, orientations sexuelles et identités.

Soyez différents. Soyez vous. Soyez Camelot.

Prêt à nous rejoindre ? Contactez Heidrun Lehnert, votre interlocutrice chez Camelot.