Vir Biotechnology, Inc. est une entreprise d'immunologie concentrée sur la combinaison de technologies de pointe pour traiter et prévenir les maladies infectieuses et d'autres conditions graves. Vir a assemblé deux plateformes technologiques conçues pour stimuler et améliorer le système immunitaire en exploitant des observations critiques des processus immunitaires naturels. Son pipeline de développement clinique actuel comprend des candidats de produits ciblant les virus de l'hépatite B et delta, la grippe A et B, le virus de l'immunodéficience humaine et le COVID-19. Vir a plusieurs candidats précliniques dans son pipeline, y compris RSV/MPV et HPV.
Nous croyons que le succès de nos collègues entraîne le succès de notre mission. Nous nous engageons à créer une entreprise passionnée par l'égalité, l'inclusion et le respect. Lorsque tout le monde se sent soutenu et encouragé à donner le meilleur de lui-même, nous obtiendrons collectivement des résultats exceptionnels. Nous sommes fiers d'avoir été classés l'entreprise à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord sur le Deloitte Technology Fast 500™ de 2022.
Vir Biotechnology recherche un Architecte de Données Senior pour créer une vision d'architecture de données, aligner l'architecture de données avec notre architecture d'entreprise et mettre en œuvre un ensemble de normes pour nos solutions de données. Vous veillerez à l'accès, aux performances et à la sécurité de nos systèmes de données et applications. Vous rendrez compte au Directeur des Opérations Informatiques et collaborerez avec les groupes Data Engineering, Data Science, Recherche, Clinique et TechOps pour développer une architecture de données pour faire avancer les objectifs de nos équipes de Data Science, Bioinformatique et Machine Learning. Vous collaborerez également avec d'autres groupes à travers l'organisation pour fournir des magasins de données et des outils analytiques pour soutenir leurs opérations.
RESPONSABILITÉS ET OPPORTUNITÉS D'APPRENTISSAGE :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
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La rémunération et les avantages de Vir sont alignés avec le marché actuel et proportionnels à l'expérience et aux qualifications de la personne. Tous les employés à temps plein bénéficient d'un package qui comprend : une rémunération, un bonus et des actions ainsi que de nombreux autres avantages et avantages de Vir tels que : des assurances santé, dentaire, visuelle, vie et invalidité, des congés payés non accumulables, la fermeture de l'entreprise pour les vacances, des avantages pour les déplacements, le remboursement des frais de garde d'enfants, le remboursement de la formation, l'égalisation du 401K et le déjeuner pour tout le personnel sur place !
Vir est un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination basée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut matrimonial, le statut de vétéran ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour effectuer des fonctions professionnelles essentielles et pour bénéficier d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez contacter les Ressources Humaines pour demander un aménagement.
Les Ressources Humaines de Vir dirigent le recrutement et l'emploi pour Vir. Les CV non sollicités envoyés à Vir par des recruteurs n'établissent pas de type de relation entre le recruteur et Vir et n'obligent pas Vir à payer des frais si nous embauchons à partir de ces CV. Nous demandons que les recruteurs externes et/ou les agences ne présentent pas de candidats directement à notre responsable du recrutement ou à nos employés.