Grupa Rodzinna Pracy: Informacje i Dane
Rodzaj Pracownika: Stały
Data rozpoczęcia publikacji:
Jednostka biznesowa: Zintegrowany Gaz i Upstream
Poziom doświadczenia: Doświadczeni profesjonaliści
Opis pracy:
Gdzie się wpisujesz:
Analityk Cyfrowy i ds. Danych w Upstream będzie poddany ekscytującej podróży zmian z przejściem do chmury poprzez Open Subsurface Data Universe (OSDU) ku całkowicie zorientowanemu na dane światu. Jesteś częścią zespołu opracowującego strategie danych, które pomagają prowadzić tę zmianę i realizować strategiczne programy usprawnień w ramach społeczności One Subsurface (eksploracja i rozwój).
Ten zespół został powołany do poprawy danych i praktyk zarządzania danymi w biznesie podziemnym, od danych dziedziczonych po coraz większe nowe zapotrzebowanie. Współpracuje ściśle z biznesem w wybranych obszarach priorytetowych, jak zdefiniowano w strategiach danych. W miarę jak krajobraz techniczny danych ulega transformacji w nadchodzących latach, rola będzie obejmować strategiczne myślenie, mające na celu pomoc w kształtowaniu tej podróży w zakresie rozwoju umiejętności, automatyzacji i możliwości cyfryzacji.
Na czym polega rola?
To stanowisko lokalne z siedzibą w Londynie – Shell Centre lub w Holandii.
Będziesz kluczowym członkiem zespołu z istotnymi obowiązkami dostarczania strategicznych inicjatyw jako część strategii danych prowadzonych przez biznes.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie, tworzenie, realizacja i zarządzanie projektami i inicjatywami zgodnie z priorytetem w biznesowych strategiach danych w społeczności podziemnej
- Opracowywanie transformacyjnych pomysłów i nowych sposobów pracy w zgodzie z motywami biznesowymi i jednym podejściem integracyjnym do podłoża
- Wspieranie silnej i skutecznej sieci kluczowych interesariuszy biznesowych i personelu TDM, zarówno na miejscu, jak i na całym świecie, w celu wspierania integracji i standaryzacji
- Zakres pracy wymaga znajomości dziedziny biznesowej i wiedzy z zakresu zarządzania danymi technicznymi wraz z zauważalną pasją do identyfikowania, opracowywania i wdrażania nowych pomysłów i sposobów pracy
Czego od Ciebie oczekujemy
Przyjdziesz z pragmatyzmem, entuzjazmem i chęcią do współpracy na przekraczaniu granic organizacyjnych, aby prowadzić strategiczne usprawnienia efektywności biznesowej.
Podczas przyspieszonego przejścia do OSDU, będziesz pełnić czołową rolę w posiadaniu i prowadzeniu zmian.
Masz:
- Wykształcenie związane z dyscypliną podziemną i/lub zarządzaniem danymi technicznymi
- Operacyjnie otwarte i zewnętrzne podejście z poczuciem pilności ku efektywności
- Udowodnione umiejętności w zakresie zarządzania danymi technicznymi z doświadczeniem w biznesie podziemnym
- Zdolność do ramowania problemów, zarządzania złożonymi projektami i zarządzania wieloma interesariuszami na różnych poziomach organizacyjnych
- Solidne zrozumienie platform chmurowych, projektowania i tworzenia infrastruktury oraz baz danych relacyjnych
- Ślad udanej realizacji kultury ciągłego doskonalenia i poprawy dostaw dla biznesu opartej na solidnym doświadczeniu w analizie biznesowej (na przykład LEAN, Continuous Improvement)
- Bezwzględne zrozumienie narzędzi podziemnych i różnych formatów danych (na przykład do interpretacji sejsmicznej lub logów lub zarządzania danymi)
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i sieciowe, wzmacniające relacje biznesowe z wieloma wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami oraz skuteczne działanie na przekraczaniu granic organizacyjnych, wpływające bez formalnej władzy
Jeżeli nie widzisz siebie w pełni odzwierciedlonym we wszystkich wymaganiach pracy wymienionych w powyższej ofercie, zachęcamy Cię do skontaktowania się i aplikowania. Badania wykazały, że nie wszyscy często składają podania, kiedy nie czują się w 100% kwalifikowani. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie bardziej sprawiedliwego, inkluzyjnego i zróżnicowanego przedsiębiorstwa i zdecydowanie zachęcamy aplikujących z wszelkich płci, wieków, etniczności, kultur, zdolności, orientacji seksualnych i doświadczeń życiowych do aplikowania. Czekamy na otrzymanie Twojego zgłoszenia.
Opis firmy
Innowacyjne miejsce pracy
Nigdy nie było bardziej ekscytującego czasu do pracy w Shell.
Dołącz do nas, a dodasz swoje talenty i wyobraźnię do firmy z ambicją kształtowania przyszłości - czy to przez inwestowanie w ropę, gaz i energię odnawialną, aby zaspokoić popyt, eksplorując nowe sposoby magazynowania energii, czy rozwijając technologię, która pomaga światowi efektywniej korzystać z energii, każdy w Shell robi swoją część.
Inkluzyjne miejsce pracy
Aby napędzać postęp, musimy przyciągać i rozwijać najjaśniejsze umysły i upewnić się, że każdy głos jest słyszany. Oto tylko niektóre z działań, jakie podejmujemy w celu stworzenia środowiska inkluzywnego:
- Tworzymy przestrzeń, w której osoby z niepełnosprawnościami mogą odnosić sukcesy dzięki przejrzystemu procesowi rekrutacji, dostosowaniom na stanowisku pracy oraz ciągłemu wsparciu w swoich rolach. Śmiało powiadom nas o swojej sytuacji podczas składania wniosku, a my zadbamy o resztę.
- Zamykamy lukę płac między płciami - czy to poprzez działania na równość płac, czy umożliwienie większej liczbie kobiet osiągnięcia starszych stanowisk w inżynierii i technologii.
- Dążymy do bycia pionierem w zakresie inkluzyjnego i zróżnicowanego miejsca pracy, propagując równość pracowników niezależnie od orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej.
- Uważamy się za pracodawcę elastycznego i chcemy wesprzeć Cię w znalezieniu właściwego równowagi. Zachęcamy Cię do omówienia tego z nami podczas składania wniosku.
Wypełniające miejsce pracy
Połącz nasze kreatywne, współpracujące środowisko i globalne operacje z imponującym zakresem korzyści i dołączenie do Shell staje się inspirującym wyborem kariery.
Jesteśmy wielkimi zwolennikami rozwoju kariery. Zachęcimy Cię do wypróbowania nowych ról i doświadczenia nowych środowisk. Poprzez motywowanie ludzi do rozwijania swojego potencjału, często pomagamy im odkryć umiejętności, o których nigdy nie wiedzieli, że je mają, lub zrobić kroki w karierze, o których nigdy nie myśleli, że są możliwe.
ZASTRZEŻENIE:
Prosimy pamiętać: Czasami zmieniamy lub wycofujemy oferty pracy w Shell i zastrzegamy sobie prawo do zrobienia tego w dowolnym momencie, nawet przed wyznaczonym terminem zamknięcia. Przed złożeniem aplikacji zaleca się przeczytanie naszej polityki ochrony danych. Polityka ta opisuje przetwarzanie, które może być związane z Twoimi danymi osobowymi, i informuje Cię, że Twoje dane osobowe mogą być przekazane do Shell/firm grupy Shell na całym świecie.
Grupa Shell i jej zatwierdzeni konsultanci ds. rekrutacji nigdy nie poproszą Cię o opłatę za przetwarzanie lub rozważenie Twojego zgłoszenia o pracę w Shell. Każdy, kto wymaga takiej opłaty, nie jest autoryzowanym przedstawicielem Shell i zdecydowanie zaleca się odmowę spełnienia takiego żądania. Shell jest pracodawcą równych szans.