Dołącz do naszego zespołu jako Zastępca Dyrektora, Wsparcie w Sporach, Intelligence Biznesowa EMEA

W Control Risks, czołowej globalnej konsultacji ryzyka, aktualnie poszukujemy Zastępcy Dyrektora do prowadzenia naszej praktyki Wsparcia w Sporach w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Ta unikatowa możliwość została stworzona, aby zastąpić urlop macierzyński na 12-miesięczny okres określony, oferując doskonałą rolę kierowniczą w naszej firmie.

O Control Rispects

Z ponad 50-letnim doświadczeniem i 37 biurami na całym świecie, Control Risks jest znany z naszej szerokiej wiedzy specjalistycznej w zbieraniu informacji, analizie śledczej oraz rozwiązywaniu złożonych problemów na skalę regionalną i globalną.

Kluczowe obowiązki:

Zarządzanie Klientami i Rozwój Biznesu

Będziesz napędzać wzrost naszej praktyki poprzez zarządzanie i rozwijanie relacji z klientami, koncentrując się na zabezpieczaniu wysokowartościowych, powtarzalnych zleceń przede wszystkim od kancelarii prawnych, wewnętrznych zespołów prawnych i funduszy litigacyjnych. Reprezentuj Control Risks na kluczowych wydarzeniach związanych ze sporem oraz współpracuj przy globalnych inicjatywach biznesowych, aby wzmocnić naszą obecność na rynku.

Strategiczna Rola w Wsparciu Sporów

Twoje doświadczenie będzie kluczowe w kształtowaniu naszej strategii wsparcia w sporach, zapewniając bezproblemowe dostarczanie złożonych projektów litigacyjnych i wsparcia na terenie regionu EMEA. Będziesz prowadzić nasze zespoły projektowe i innowować nasze procesy badawcze i śledcze.

Zarządzanie Sprawami

Nadzoruj projekty obejmujące wiele jurysdykcji, koncentrując się na śledzeniu aktywów i wsparciu śledczym dla litigacji i arbitrażu. Utrzymuj wysoką jakość i przydatność naszych dostarczanych wyników, ulepszaj naszą sieć źródeł i podwykonawców oraz dopasuj się do wszystkich standardów zgodności i prawnych.

Przywództwo Zespołowe

Jako lider, będziesz kultywować inkluzywną, współpracującą kulturę w swoim zespole, mentować członków zespołu oraz zapewniać ciągłe doskonalenie naszych praktyk. Twoja rola obejmuje zarządzanie ryzykiem, oferowanie szkoleń i utrzymanie standardów etycznych naszej firmy.

Wymagania:

Przyszli kandydaci powinni wykazać się udokumentowanymi osiągnięciami na stanowiskach kierowniczych w dziedzinie sporów i śledztw, posiadać mocne umiejętności zarządzania złożonymi usługami i wykazywać głębokie zrozumienie kwestii prawnych, zgodności i etycznych w naszej branży.

Korzyści: