Business Intelligence Manager

Dołącz do naszego zespołu jako Menedżer ds. Business Intelligence (BI)!

Opis stanowiska

Czy jesteś pasjonatem wykorzystywania danych do napędzania wzrostu biznesu? Boston Scientific poszukuje strategicznego i analitycznego Menedżera ds. Business Intelligence (BI), który dołączy do naszego dynamicznego zespołu Commercial Excellence. W tej kluczowej roli będziesz odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii Business Intelligence, która przekształca surowe dane w praktyczne informacje.

BI Manager działa jako łącznik między surowymi danymi a znaczącymi danymi biznesowymi, zwiększając nasze możliwości komercyjne i promując kulturę opartą na danych. Będziesz ściśle współpracować z różnymi działami — w tym IT, Sprzedażą, Marketingiem, Finansami, Łańcuchem Dostaw i Obsługą Klienta — oraz lokalnymi, regionalnymi i globalnymi interesariuszami, aby zapewnić zgodność i realizację inicjatyw BI.

Kluczowe obowiązki:

• Opracowanie i realizacja kompleksowej strategii BI zgodnej z celami firmy.
• Określenie priorytetów BI, harmonogramu działań i wskaźników sukcesu, aby zapewnić zgodność z strategią biznesową.
• Kierowanie zespołami międzyfunkcyjnymi w celu realizacji projektów BI na czas i w ramach założeń.

• Nadzór nad opracowywaniem i utrzymaniem pulpitów BI oraz raportów.
• Wykorzystanie zaawansowanych analiz do generowania praktycznych wniosków wspierających decyzje biznesowe.
• Zapewnienie jakości i integralności danych we wszystkich platformach i narzędziach BI.

• Ścisła współpraca z IT, aby infrastruktura BI wspierała potrzeby biznesowe i integrowała się z innymi systemami.
• Współpraca z Menedżerem ds. Efektywności Salesforce w celu integracji narzędzi BI z Salesforce.
• Partnerstwa z zespołami Sprzedaży, Marketingu, Finansów, Łańcucha Dostaw i Obsługi Klienta, aby spełniać ich wymagania BI.
• Zaangażowanie lokalnych, regionalnych i globalnych interesariuszy w celu dopasowania inicjatyw BI do potrzeb biznesowych.
• Wykorzystanie regionalnych i globalnych najlepszych praktyk i możliwości.
• Współpraca z innymi właścicielami produktów w celu znalezienia synergii i maksymalizacji korzyści organizacyjnych.

• Wykorzystywanie technik zarządzania projektami agile do realizacji wymagań użytkowników.
• Ułatwianie regularnych spotkań dotyczących planowania sprintów, przeglądów i retrospektyw w celu ciągłej poprawy.
• Śledzenie i komunikowanie postępu projektu, zapewniając przejrzystość i zaangażowanie interesariuszy.

• Promowanie używania narzędzi BI i wniosków w całej organizacji.
• Przekształcanie surowych danych w znaczące wnioski pobudzające działania.
• Koordynacja rozwoju umiejętności korzystania z danych i narzędzi BI wśród pracowników.
• Promowanie środowiska współpracy, gdzie dane są wykorzystywane do rozwiązywania problemów i identyfikowania możliwości.

• Bycie na bieżąco z trendami branżowymi i postępami w technologii i metodach BI.
• Stale poszukiwanie możliwości poprawy procesów, narzędzi i technik BI.
• Zbieranie opinii od interesariuszy