Data and Information Services Lead

Lokalizacja: Londyn w przedziale od £63,300 do £97,300 | Krajowy w przedziale od £57,600 do £88,500

Dział Strategii i Usług Danych, będący częścią Dywizji Wywiadu i Cyfryzacji, kieruje Strategią Danych FCA poprzez optymalizację danych za pomocą zarządzania, nadzoru i analizy. Naszym kluczowym celem jest centralna koordynacja wszystkich działań związanych z danymi. W ramach Dywizji Danych, Technologii i Innowacji, stosujemy zaawansowaną analizę, aby przekształcać regulacje finansowe.

Centrum Informacji, będące podgrupą Jednostki Pobierania Danych, jest kluczowe w pozyskiwaniu, udostępnianiu i optymalizowaniu komercyjnych źródeł danych i informacji. Nasz zespół zapewnia wykorzystanie komercyjnych danych, aby zmniejszyć konieczność składania próśb o dane od firm oraz kwestionuje dostawców w kwestii wartości za pieniądze. Kluczowe komercyjne źródła danych i informacji, takie jak dane rynkowe, informacje prawne, dane firmowe, badania konsumenckie i usługi wiadomości, są zarządzane przez nasz zespół na potrzeby kluczowych operacji FCA.

Jako Lider Usług Danych i Informacji, będziesz:

• Efektywnie współdziałać z zewnętrznymi interesariuszami i dostawcami produktów, aby zapewnić najlepszą wartość za pieniądze i spełnić wymagania biznesowe.
• Prowadzić proaktywne badania i współpracować z kolegami z działu zamówień w celu przeprowadzania przetargów oraz zarządzania umowami na kluczowe komercyjne usługi i źródła danych rynkowych.
• Kontaktować się z wewnętrznymi interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i zapewnienia pełnego wykorzystania źródeł danych.
• Wykonywać działania zbierania informacji i badań w odpowiedzi na zapytania pracowników.
• Promować pracę Centrum Informacji poprzez prezentacje, produkty i szkolenia wspierające wykorzystanie danych w ramach FCA.
• Wspierać i prowadzić inicjatywy mające na celu poprawę użyteczności i efektywności źródeł danych i usług.

Jako kandydat zdobędziesz:

• Kompleksowe zrozumienie zarządzania danymi i informacjami w FCA.
• Możliwości pracy w wymagającym i współpracującym środowisku w ramach rosnącego zespołu.
• Udział w wysokoprofilowych i strategicznych projektach międzyorganizacyjnych.
• Ciagłe możliwości nauki i dostęp do szkoleń.

Lub prywatnej opieki zdrowotnej z Bupa, niefinansowanym funduszem emerytalnym wynoszącym co najmniej 8% podstawowego wynagrodzenia miesięcznie, który rośnie wraz z wiekiem (do 12%), ubezpieczeniem na życie o wartości ośmiu razy podstawowego wynagrodzenia oraz ochroną dochodów.

Wspieramy hybrydowy model pracy, który pozwala na pracę z domu do 60% czasu, z pozostałym czasem spędzanym w jednym z trzech naszych biur.

Jako sygnatariusz schematu Disability Confident, gwarantujemy rozmowę kwalifikacyjną dla kandydatów niepełnosprawnych spełniających minimalne kryteria:

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu i coaching'u kolegów.
• Doświadczenie w procesach zamówień od zbierania wymagań po implementację i zarządzanie dostępem na bieżąco.
• Zdecydowane doświadczenie w zarządzaniu umowami i budżetami.