Data Management Manager

Job expired!

Stanowisko: Menedżer Zarządzania Danymi w HEINEKEN Vietnam

Cel stanowiska:

Dołącz do HEINEKEN International jako Menedżer Zarządzania Danymi dla Centrum Danych i Analityki APAC w naszym departamencie D&T. Odegraj kluczową rolę w tworzeniu skalowalnych fundamentów danych w całym HEINEKEN, wspierając naszą strategię zwiększania podejmowania decyzji opartych na danych oraz utrzymywania naszego prowadzenia w innowacjach i technologii.

Przegląd stanowiska:

Jako Menedżer Zarządzania Danymi będziesz odpowiedzialny za nadzór nad zarządzaniem danymi i ich jakością w regionie APAC. Będziesz ustalać strategiczne kierunki, zapewniać przestrzeganie globalnych standardów i prowadzić inicjatywy danych, aby nasze operacje były zgodne i efektywne.

Kluczowe obowiązki:

  • Wdrażanie i utrzymywanie ram zarządzania danymi oraz polityk zgodnie ze standardami firmy.
  • Rozwijanie i egzekwowanie przedsiębiorczego modelu danych w celu usprawnienia procesów.
  • Monitorowanie i analizowanie wskaźników KPI zarządzania danymi, aby zapewnić optymalną wydajność.
  • Ścisła współpraca ze Stewardami Danych Lokalnych w celu utrzymania jakości i kontroli danych.
  • Promowanie i ułatwianie przyjmowania najlepszych praktyk w zarządzaniu danymi.
  • Generowanie wglądów wspierających podejmowanie strategicznych decyzji i planowanie przyszłości.
  • Poprawa komunikacji i współpracy w regionie APAC.
  • Prowadzenie i mentoring zespołu Stewardów Danych i Requestorów.

Wymagania stanowiska:

  • Edukacja i doświadczenie: Magister informatyki, zarządzania danymi lub pokrewnego kierunku. Co najmniej 8 lat doświadczenia w zarządzaniu danymi, w tym na stanowiskach kierowniczych, preferowane doświadczenie w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku.
  • Umiejętności: Znajomość MS Office, narzędzi do obsługi wniosków serwisowych i systemów ERP. Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i przywódcze, biegłość w języku angielskim i lokalnym.
  • Wiedza branżowa: Znajomość sektora FMCG i jego specyficznych wyzwań oraz ram biznesowych.

Profil idealnego kandydata:

  • Udowodnione doświadczenie w zarządzaniu danymi i ich zarządzaniu.
  • Zdolność do prowadzenia zróżnicowanych zespołów na różnych lokalizacjach.
  • Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, skupione na zarządzaniu KPI.
  • Zaawansowana wiedza o narzędziach i technologiach zarządzania danymi.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność angażowania interesariuszy.
  • Proaktywny lider, który potrafi ustalać strategiczne kierunki i motywować zespoły.
  • Mistrz wartości dla klienta, upoważ