
Data Scientist Intern
- Data Scientist
- Other places
- 06/14/2024
- -
Dołącz do Gen jako Stażysta Data Scientist i Wspieraj Cyfrową Wolność
Gen to globalna firma znana z wspierania Cyfrowej Wolności poprzez wiodące marki konsumenckie, takie jak Norton, Avast, LifeLock, Avira, AVG, ReputationDefender i CCleaner. Nasze zaangażowanie w zapewnienie bezpieczeństwa pierwszym cyfrowym pokoleniom pozwala nam oferować rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa, prywatności i ochrony tożsamości ponad 500 milionom użytkowników w 150 krajach. W Gen umożliwiamy ludziom bezpieczne, prywatne i pewne życie cyfrowe.
Szukamy inteligentnych, nieustraszonych i zaangażowanych osób, które dołączą do naszego zespołu. W Gen będziesz mieć dostęp do szerokiej gamy zasobów i wsparcia, aby osiągnąć sukces w swojej karierze i cieszyć się zrównoważonym życiem. Oferujemy elastyczne opcje pracy, hojne wolne oraz konkurencyjne pakiety świadczeń i wynagrodzenia.
Różnorodność jest kamieniem węgielnym naszych działań. Wierzymy, że najlepsze pomysły i wyniki wynikają z różnych perspektyw i różnic. Dlatego tworzymy bezpieczne i inkluzywne środowisko, w którym członkowie zespołu są cenieni, szanowani i celebrowani za to, kim są. Gen zobowiązuje się do równych szans zatrudnienia w oparciu o zasługi, doświadczenie i potrzeby biznesowe.
Jeśli jesteś podekscytowany możliwością przyczynienia się do dynamicznej i wspierającej kultury, która celebruje różnorodność, pracę zespołową i rozwój, zapraszamy Cię do dołączenia do Gen!
Jako stażysta letni odegrasz kluczową rolę w doskonaleniu naszych rozwiązań anty-scam opartych na sztucznej inteligencji. Twoje główne zadania będą obejmować oznaczanie nieszkodliwych i złośliwych wiadomości SMS, ocenę skuteczności modeli oraz przeprowadzanie różnych analiz związanych z wykrywaniem oszustw.
Czas trwania stażu: 3 miesiące (24 czerwca - 30 września)
Gen jest dumny z bycia pracodawcą oferującym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i zobowiązujemy się do zapewnienia inkluzywnego i dostępnego miejsca pracy dla wszystkich pracowników. Decyzje dotyczące zatrudnienia oparte są na zasługach
This website requires cookies to provide all of its features. By using our website, you agree to our use of cookies. More info