Dołącz do naszego zespołu jako Data Scientist w Nokii

W Nokii jesteśmy zaangażowani w rozwijanie technologii i innowacji w dziedzinie sieci mobilnych, stałych i chmurowych. Podejmij wyzwanie i wprowadź swoją karierę na wyższy poziom, mając znaczący wpływ na życie ludzi i pomagając budować możliwości dla bardziej produktywnego, zrównoważonego i włączającego świata.

Opis stanowiska

Jako Data Scientist będziesz częścią naszego zespołu Usług dla Klientów, który zwiększa zadowolenie klientów i napędza przychody poprzez różne etapy, w tym planowanie, projektowanie, wdrażanie i utrzymanie sieci komunikacyjnych. Twoja rola będzie również obejmować projekty analityczne w celu zaspokojenia potrzeb biznesowych, rozwój modeli danych, wydobywanie danych z produkcyjnych baz danych oraz zarządzanie lub prowadzenie młodszych członków zespołu.

Kluczowe obowiązki

• Prowadzenie i zarządzanie planowaniem i optymalizacją sieci komunikacyjnych.
• Rozwijanie innowacyjnych projektów analitycznych i modeli danych w odpowiedzi na dynamiczne wymagania biznesowe.
• Wykorzystywanie stosowanych AI, analizy danych i uczenia maszynowego do rozwiązywania skomplikowanych problemów.
• Tworzenie wpływowych prezentacji i analiz dostarczających ukierunkowane wnioski.
• Skuteczna współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu identyfikacji i strukturyzacji problemów.
• Propozycje i ocena rozwiązań technicznych oraz modeli matematycznych dla różnych przypadków użycia.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Doświadczenie: 3-4 lata w dziedzinie Data Science.
• Głęboka znajomość języków programowania Python i R.
• Biegłość w środowiskach big data, takich jak PySpark czy Scala.
• Doświadczenie z bibliotekami uczenia maszynowego i solidne umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, PowerPoint i Excel.
• Umiejętność pracy w globalnym zespole i zarządzanie środowiskami wysokiego ciśnienia.

Co oferujemy

Nokia zapewnia ciągłe możliwości nauki i programy wspierające dobrostan mentalny i fizyczny. Zachęcamy również do udziału w naszych grupach zasobów pracowniczych i oferujemy programy mentoringowe w naszych bardzo różnorodnych zespołach. Nasza kultura inkluzji wzmacnia i opiera się na innowacji i szacunku dla wyjątkowości.

Zobowiązanie do inkluzji i różnorodności

Nokia nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe lub etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub wyrażanie płci, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status weterana chronionego prawnie lub jakiekolwiek inne cechy chronione przez prawo. Jesteśmy dumni, że zostaliśmy u