Data Scientist, Payment Success

Job expired!

Checkout.com to jedna z najbardziej dynamicznych firm fintech na świecie. Naszą misją jest umożliwienie biznesom i społecznościom rozkwitu w gospodarce cyfrowej. Jesteśmy strategicznym partnerem płatniczym dla wiodących globalnych marek takich jak Wise, Hut Group, Sony Electronics, Homebase, Henkel, Klarna i wielu innych.

Nasza elastyczna platforma płatności oparta na chmurze została zaprojektowana pod kątem wydajności i skalowalności, pomagając globalnym przedsiębiorstwom wprowadzać nowe produkty i tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla klientów. To nie tylko nasze innowacyjne rozwiązania nas wyróżniają, ale sposób w jaki to robimy.

Promujemy kulturę współpracy i innowacji, zachęcając pasjonatów rozwiązywania problemów do doskonalenia się. Uznani na liście Forbes Cloud 100 i akredytowani jako Great Place to Work, angażujemy się w budowanie zróżnicowanych i inkluzywnych zespołów na całym świecie. Dołącz do nas, aby kształtować cyfrową gospodarkę jutra.

Naszym zadaniem w zespole Performance Płatności jest zarządzanie i optymalizacja procesów płatniczych naszych sprzedawców w celu osiągnięcia optymalnej konwersji, zgodności i efektywności kosztowej. Poszukujemy Data Scientist w dziale Payment Success, aby opracować kompleksowe strategie płatności dostosowane do naszych sprzedawców z najwyższej półki.

Będziesz głównym punktem kontaktowym dla sprzedawców, skupiając się na poprawie ich wyników płatniczych. Zdefiniujesz, dostarczysz i zbudujesz narzędzia, aby dostarczać wglądy i pokazywać wartość naszych optymalnych strategii płatniczych.

  • Dostarczanie ekspertów porad kluczowym sprzedawcom poprzez opracowywanie optymalnych strategii płatności.
  • Przeprowadzanie dogłębnej analizy eksploracyjnej danych w celu odkrywania wglądów i anomalii.
  • Przeprowadzanie eksperymentów i testów A/B w celu poprawy wydajności, w tym rozwiązań opartych na uczeniu maszynowym.
  • Opracowywanie zaawansowanych narzędzi automatyzacji do monitorowania i optymalizacji wyników sprzedawców.
  • Wdrażanie solidnych metod pomiaru w celu oceny wpływu proponowanych rozwiązań na wyniki i przychody sprzedawców.
  • Współpraca z różnymi zespołami w firmie w celu zapewnienia doskonałych doświadczeń dla sprzedawców i zaspokajania wymagań dotyczących rozwoju produktu.
  • Zwiększanie wewnętrznej świadomości, szczególnie wśród kadry wykonawczej, na temat pełnej gamy usług i korzyści oferowanych sprzedawcom.
  • Promowanie kultury wspólnego uczenia się przez zespoły i dzielenie się wiedzą.

Nasze globalne biura są otwarte trzy dni w tygodniu (wtorek, środa i czwartek). Model ten wspiera współpracę zespołową w wspólnych przestrzeniach, jednocześnie umożliwiając globalną współpracę. C