Development Manager (Big Data / Automation)

Numer Requisiti: 19212

Obszar Funkcjonalny: Przywództwo; Analiza Danych; Rozwój Oprogramowania

Rodzaj Zatrudnienia: Pełny etat

Opcje Pracy: Zdalna / Praca z domu w USA #LI-Remote

Godziny Pracy: Standardowe Godziny Pracy

Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się jednostek biznesowych J. J. Keller, pomagając chronić ludzi i firmy, którymi zarządzają! Jako Kierownik Rozwoju będziesz prowadzić nowo utworzony zespół Inżynierów Danych, Architektów Danych i Analityków, w tym zasoby offshorowe. Ten zespół jest kluczowy dla wspierania naszych inicjatyw automatyzacji w obszarze Usług Zarządzanych.

Specjalizujemy się w dostarczaniu usług opartych na technologii, które pomagają klientom zarządzać ich programami bezpieczeństwa i zgodności regulacyjnej. Ta rola menedżerska operuje na poziomie strategicznym, skupiając się na długoterminowych planach i priorytetach, zapewniając jednocześnie, że zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne oczekiwania klientów są konsekwentnie spełniane.

• Przywództwo, rozwój i szkolenie zespołu:
  • Ustanawianie jasnych oczekiwań, przekazywanie opinii i udzielanie uznania
  • Udział w procesie rekrutacji/wyboru
  • Przeprowadzanie oceny wydajności i raportów postępów
  • Zarządzanie problemami związanymi z relacjami z pracownikami
• Dostarczanie kluczowych wskaźników/odpowiedzialności:
  • Terminy projektów rozwojowych
  • Jakość aplikacji, czas pracy systemu i cele wydajności
  • Zachowanie pracowników
• Nadzorowanie procesu cyklu życia rozwoju oprogramowania w celu zapewnienia jakości produktów i usług.
• Zapewnienie najlepszych praktyk w zakresie rozwoju, bezpieczeństwa i zarządzania wydaniami.
• Koordynowanie komunikacji i szkoleń dotyczących wsparcia technicznego związanych ze zmianami na stronie.
• Wkład w plany i cele działu jako członek zespołu przywódczego.
• Mentorowanie członków zespołu i przegląd kodu w celu zapewnienia jakości, zwłaszcza dla zasobów kontraktowych.
• Wdrażanie nowych frameworków, narzędzi i procesów rozwojowych.
• Współpraca z zespołem IT w zakresie konfiguracji serwera, integralności bazy danych i przeniesień / wdrożeń w środowisku staging/produkcji.
• Angażowanie się w długoterminowe planowanie i rekomendowanie ulepszeń architektury technicznej.
• Równoważenie potrzeb technicznych i biznesowych, zapewniając jednocześnie osiąganie celów projektu.
• Komunikowanie się z zewnętrznymi dostawcami, użytkownikami końcowymi, klientami i wewnętrznymi interesariuszami na temat wymagań i rekomendacji systemowych.
• Śledzenie najnowszych narzędzi technologicznych i trendów, aby przewidywać ich wpływ na dział.
• Zapewnienie zgodności z politykami firmy oraz wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa i środowiska.
• Zarządzanie wydatkami w ramach budżetów działowych i warunków korporacyjnych.