Engineering Manager

Nasza Misja

W 6sense dążymy do rewolucji w sposobie generowania przychodów przez organizacje B2B. Naszym celem jest przewidywanie, którzy klienci są najbardziej skłonni do zakupu i rekomendowanie najlepszych działań do zaangażowania anonimowych zespołów zakupowych. Dzięki 6sense Revenue AI dostarczamy jedyną platformę sprzedaży i marketingu, która potrafi tworzyć, zarządzać i przekształcać wysokiej jakości pipeline w przychody.

Nasi Ludzie

Ludzie są sercem i duszą 6sense. Nasze wartości – Odpowiedzialność, Mentalność Wzrostu, Integralność, Zabawa i Jeden Zespół – kierują wszystkim, co robimy. Każdy członek zespołu, czyli "6sensor", przyczynia się do rozwijania naszej wiodącej na rynku technologii. Jesteśmy miejscem dla osób, które wnoszą różnicę, zakasują rękawy, podejmują ryzyko, działają z integralnością i definiują sukces przez wartość, jaką tworzymy dla naszych klientów. Chcemy, aby 6sense był najlepszym rozdziałem Twojej kariery.

• Rekrutowanie i utrzymywanie najwyższej klasy talentów inżynierii oprogramowania.
• Propagowanie kultury ciągłego doskonalenia przez działanie jako coach, mentor i doradca techniczny oraz wspieranie rozwoju zawodowego.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie systemowych przeszkód, które utrudniają dostarczanie oprogramowania wysokiej jakości.
• Przeprowadzanie regularnych spotkań indywidualnych z członkami zespołu.
• Współpraca międzydziałowa z innymi menedżerami inżynierii w celu opracowania strategii i realizacji kluczowych celów biznesowych, zarządzając zależnościami upstream i downstream.
• Współpraca z menedżerami produktów przy planowaniu projektów i opracowywaniu road mapy.
• Wnoszenie intelektualnego wkładu w rozwój oprogramowania, danych, procesów i wzrost innych członków zespołu.
• Uczestnictwo w tworzeniu odpowiednich patentów dla Twojej przełomowej pracy.
• Dawanie przykładu wysokiej jakości kodu przez testowanie jednostkowe, dobre nazewnictwo zmiennych i modularność.
• Właściciel produktów/funkcji na wielu poziomach – kodu, danych, metrykach i redukcji częstotliwości wsparcia.
• Zapewnienie, że nowe funkcje są odpowiednio testowane w skali przed ich wydaniem.

• 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• 9+ lat doświadczenia w dostarczaniu oprogramowania.
• Biegłość w Pythonie.
• BS/MS z inżynierii oprogramowania lub równoważny stopień naukowy.
• Doświadczenie w prowadzeniu przez wpływ w wielozespołowych, międzydziałowych projektach.

• Doświadczenie z uczeniem maszynowym (ML).
• Benchmarking aplikacji i optymalizacja.

• Zrozumienie, że praca inżynierska to coś więcej niż tylko pisanie kodu.
• Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnej efektywnej koordynacji z zespołem.
• Silne poczucie własności projektu i dążenie do jego zakończenia.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność do nauczania i wyjaśniania racjonalności decyzji technicznych.
• Chęć do ewolucji z rolą i podejmowania nowych wyzwań w miar