GenAI Platform Architect & Security Lead

Czy jesteś doświadczonym Głównym Architektem lub Specjalistą ds. Bezpieczeństwa z pasją do GenAI? Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, Aviva ma idealną ofertę dla Ciebie. Dołącz do naszego nowego zespołu CIO Gen AI Platform, gdzie będziesz odgrywać kluczową rolę w dostarczaniu nowoczesnej platformy Gen AI. Ta platforma ma na celu zapewnienie uniwersalnego frameworku do projektowania, budowy, testowania, wdrażania i obsługi rozwiązań Gen AI, które mogą być wykorzystywane w różnych przypadkach biznesowych i technologicznych.

Aviva tworzy kilka nowych ról GenAI dla naszego innowacyjnego zespołu. Jako Architekt GenAI, będziesz odpowiedzialny za architekturę i projektowanie zdolności GenAI w całej naszej organizacji. Będziesz ściśle współpracować z inżynierami oprogramowania/danych, zespołami biznesowymi, właścicielami produktów i senior stakeholderami, aby dostarczać najwyższej klasy, skalowalne rozwiązania GenAI. Dodatkowo, będziesz bezpośrednio współpracować z architektami korporacyjnymi oraz dostawcami GenAI/CSP, aby dostosować plany produktów i kierować przyszłymi zdolnościami zgodnymi z wymaganiami biznesowymi i trendami rynkowymi. Priorytetem będzie ustalanie funkcji i śledzenie najnowszych osiągnięć w tej dziedzinie.

To stanowisko będzie znajdować się w Bristolu lub Londynie, zgodnie z polityką "smart working" firmy Aviva, która zakłada spędzanie około połowy czasu w biurze.

• Ekspertyza w dziedzinie architektury systemów, zasad inżynierii i DevSecOps dla systemów rozproszonych z mikroserwisami, podejściami Integration/API-first oraz inżynierii danych.
• Biegłość w architekturze bezpieczeństwa cybernetycznego, projektowaniu i wdrażaniu.
• Praktyczne doświadczenie w architekturze, projektowaniu i dostarczaniu GenAI (np. integracja LLM i RAG, usługi/przypadki użycia/orchestracja GenAI, inżynieria promptów, bezpieczeństwo, odpowiedzialne AI, LLMOPs).
• Biegłość w AWS (EKS)/Azure, Pythonie/Java, rozwiązywaniu problemów i krytycznym myśleniu.
• Silne umiejętności komunikacyjne, z udokumentowaną historią budowania pozytywnych relacji z senior stakeholderami, dostarczania technicznego przywództwa i prowadzenia zmian.

W Aviva wierzymy w nasze motto – z Tobą dzisiaj, na lepsze jutro – i rozciągamy to obietnice także na naszych współpracowników. Oto niektóre z korzyści, których możesz się spodziewać:

• Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od lokalizacji, umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji.
• Możliwość premii – 12% rocznego wynagrodzenia, w zależności od wyników.
• Hojny system emerytalny – Aviva będzie wpłacać do 14%, w zależności od Twojego wkładu.
• 29 dni urlopu plus dni wolne od pracy, z możliwością kupienia lub sprzedaży do 5 dni.
• Do 40% zniżki na produkty Aviva oraz inne zniżki u detalistów.
• Do £1,200 darmowych akcji Aviva rocznie przez nasz Matching Share Plan i program Save As You Earn.
• Wspierające polityki, w tym urlopy rodzicielskie i opiekuńcze.
• Elastyczne korzyści, które pasują do Ciebie, w tym opcje związane ze zrównoważonym rozwojem, jak program cycle to work.
• Możliwości, aby robić róż