Head de Dados e Inteligência Artificial

Szukamy Head of Data and Artificial Intelligence, który chce się uczyć, rozwijać i zmieniać swoją karierę. Dołącz do nas i bądź częścią innowacyjnego i współpracującego zespołu z siedzibą w Berrini, São Paulo.

Hybrydowy (3 dni w biurze, 2 dni pracy zdalnej) od 9:00 do 18:00, od poniedziałku do piątku.

Rozwój i wdrażanie wizji i strategii danych i AI firmy. Dopasowanie tych strategii do celów biznesowych klientów. Nadzorowanie dostarczania projektów danych i AI, zapewniając zadowolenie klientów.

Przewodzenie i zarządzanie zespołem naukowców danych, inżynierów danych i innych specjalistów AI. Promowanie współpracy i zachęcanie do ciągłego rozwoju zespołu.

Identyfikowanie możliwości wykorzystania danych i AI do rozwiązywania problemów biznesowych klientów. Nadzorowanie projektowania, rozwoju i wdrażania rozwiązań. Zapewnienie jakości, wydajności i skalowalności dostarczonych rozwiązań.

Bezpośrednia praca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i przekształcania ich w techniczne rozwiązania. Utrzymywanie i wzmacnianie relacji z klientami, zapewniając ich zadowolenie i lojalność.

Planowanie i zarządzanie projektami danych i AI, w tym harmonogramami, budżetami i zasobami. Monitorowanie postępów projektów i rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas realizacji.

Zapewnienie, że wszystkie praktyki dotyczące danych i AI są zgodne z obowiązującymi regulacjami i normami. Wdrażanie polityk zarządzania w celu zapewnienia prywatności, bezpieczeństwa i integralności danych.

• Tytuł licencjata z informatyki lub pokrewnych dziedzin.
• Studia podyplomowe lub MBA w odpowiednich obszarach.
• Certyfikaty w AI, danych, zarządzaniu projektami lub technologii.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów danych i AI w firmach konsultingowych technologicznych.
• Biegłość w językach programowania i narzędziach (Python, R, TensorFlow, itd.).
• Głębokie zrozumienie technik analizy danych, uczenia maszynowego i deep learningu.
• Doświadczenie w zarządzaniu danymi (bazy danych, ETL, big data).
• Orientacja na wyniki i zadowolenie klienta.
• Innowacja i myślenie strategiczne.
• Znajomość trendów i najlepszych praktyk na rynku technologii i AI.
• Umiejętności analityczne: zbieranie, analizowanie i interpretowanie danych, identyfikowanie trendów i możliwości optymalizacji.

Elastyczność pracy, promując równowagę między życiem osobistym a zawodowym. Stały rozwój zawodowy zgodnie z Twoimi zainteresowaniami. Środowisko współpracy, różnorodne i innowacyjne, zachęcające do pracy zespołowej.

• SONDA Academy: Platforma edukacyjna maksymalizująca Twój rozwój zawodowy.
• Praca Hybrydowa: Wiemy, że elastyczność jest ważna dla Twojego samopoczucia.
• SONDA Wellness: Program skoncentrowany na równowadze między życiem osobistym a zawodowym, promujący zdrowie fizyczne, psychiczne i społeczne.
• I wiele więcej!

W SONDA jesteśmy zaangażowani w różnorodność. Promujemy inkluzywne środowisko, zapewniając równość szans dla wszystkich. Wierzymy, że różnorodność jest kluczowa dla innowacji. Wybieramy kandydatów na podstawie ich kwalifikacji, niezależnie od rasy