Head of Data Quality and Engagement

Christie's jest zaangażowana w stanie się organizacją opartą na danych, uznając, że wysokiej jakości, praktyczne dane są kluczowe dla naszego sukcesu. Szukamy Kierownika ds. Jakości Danych i Zaangażowania, który poprowadzi nasze wysiłki w utrzymaniu najwyższych standardów danych, promowaniu ich wykorzystania oraz kształtowaniu kultury opartej na danych.

Rola

Ta rola koncentruje się na trzech kluczowych obszarach wspierających nasze cele dotyczące danych:

1. Zarządzanie Jakością Danych

Kluczowe Obowiązki:

• Wdrożenie programu Karty Wynikowej Jakości Danych w kluczowych systemach.
• Identyfikacja i korekta błędów systemowych za pomocą walidacji jakości danych SQL.
• Rozwój strategicznego ramy zarządzania danymi, zapewniającej dostępność, jakość i niezawodność danych.
• Uruchamianie wewnętrznych ankiet w celu benchmarkingu i pomiaru postępów w zaufaniu do danych i użyteczności systemów.
• Przewodniczenie Forom Jakości Danych, angażowanie interesariuszy w celu rozwiązywania problemów z jakością danych i ustalania priorytetów.
• Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych nad planami działania dotyczącymi jakości danych.
• Śledzenie planów projektów i dostarczanie aktualizacji kluczowym interesariuszom.

2. Kierowanie Produktami Danych

Kluczowe Obowiązki:

• Pełnienie roli lidera w zarządzaniu kluczowymi systemami źródłowymi danych (CRM, Target, Object Finder).
• Ścisła współpraca z Grupą Technologiczną Christie's w celu wpływania na strategię produktu i jej realizację.
• Wykorzystywanie sesji UX/UI do przekształcania potrzeb biznesowych w ulepszenia systemów i nowe narzędzia danych.
• Priorytetyzacja stopniowego wdrażania, operacjonalizacja narzędzi poprzez pilotaże i głębokie analizy.
• Zarządzanie procesami projektowymi od początku do końca, w tym projektowanie, produkcja, testowanie i wdrażanie.
• Monitorowanie wydajności produktów, definiowanie metryk sukcesu i proponowanie rekomendacji optymalizacyjnych.

3. Zaangażowanie w Dane

Kluczowe Obowiązki:

• Przeprowadzanie analizy luk w zakresie szkoleń i świadomości danych, opracowanie planu szkoleń.
• Uruchamianie Sieci Mistrzów Danych i programów Biegłości w Danych, aby sprostać potrzebom biznesowym.
• Współpraca z HR w celu mapowania wymagań dotyczących umiejętności danych, identyfikowania potrzeb szkoleniowych i dostępu do narzędzi w zależności od roli.
• Współpraca z liderami biznesu w celu promowania zarządzania danymi i alfabetizacji danych.
• Ustalanie KPI do pomiaru adopcji narzędzi i raportowanie postępów kierownictwu wykonawczemu.
• Utrzymywanie repozytorium szkoleń z zakresu danych i podręczników narzędzi.

Idealny Kandydat

Szukamy osoby z:

• Udokumentowaną historią zarządzania złożonymi inicjatywami dotyczącymi danych i technologii.
• Silne umiejętności zarządzania danymi oraz doświadczenie w prowadzeniu globalnych projektów.
• Biegłość w SQL, API i innych metodach ekstrakcji