Head of Data Services

Witamy w SMG Swiss Marketplace Group AG - idealnym placu zabaw dla cyfrowych pionierów! Nie jesteśmy tylko zwykłą siecią rynków online; jesteśmy europejskim liderem innowacji cyfrowych, zobowiązanym do ułatwiania i urozmaicania życia za pomocą nowoczesnych produktów.

Szukamy najlepszych talentów cyfrowych, aby sprostać wysokim oczekiwaniom naszych użytkowników i klientów w Szwajcarii. W zamian oferujemy dynamiczne, przyjazne i szybkie środowisko pracy, gdzie możesz w pełni wykorzystać swój potencjał, osiągnąć swoje cele i świętować swoje sukcesy.

Lokalizacja: Sophia-Antipolis, wzdłuż pięknej Lazurowej Riwiery

Dołącz do naszego zespołu Rynków Ogólnych jako nasz nowy Szef Usług Danych. Będziesz zarządzać i rozszerzać chmurę danych o objętości 80TB dla wiodących szwajcarskich platform z rynkiem wtórnym - anibis.ch, tutti.ch i Ricardo.ch. Twoją misją będzie zachwycenie naszych użytkowników i zwiększenie efektywności poprzez projektowanie i integrację usług danych i AI w naszych produktach oraz narzędziach wewnętrznych.

• Prowadź i Inspiruj: Kieruj zespołem inżynierów danych i ML, analityków i naukowców.
• Projektuj i Twórz: Podejmuj kluczowe decyzje dotyczące integracji danych i usług AI w środowiskach produkcyjnych.
• Współpracuj: Uzgadniaj wymagania biznesowe i techniczne z różnymi zespołami, aby pomyślnie realizować swoje projekty.
• Zapewnij Doskonałość: Utrzymuj wysokowydajną podstawę danych, która skalowalnie zaspokaja potrzeby biznesowe i zwiększa nasze możliwości analityczne.
• Zarządzaj Projektami: Nadzoruj pełny projekt GCP, w tym architekturę, wybory technologiczne, monitorowanie kosztów i alarmowanie.

Wiemy już, że jesteś utalentowany, ale oto kilka innych wymagań na to stanowisko:

• Szybko uczący się, potrafiący łączyć perspektywy biznesowe i techniczne
• Rozległe umiejętności programowania, SQL i modelowania danych w środowiskach chmurowych (GCP, BigQuery będzie atutem)
• Komfort w pracy z różnymi zespołami, wielozadaniowość i radzenie sobie z niejednoznacznością
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i pracą operacyjną, zdolność do delegowania i coaching'u
• Biegły angielski; znajomość francuskiego lub niemieckiego będzie atutem

Na to stanowisko musisz być zlokalizowany we Francji i posiadać ważne pozwolenie na pracę.

• Rozmowa wstępna z Talent Acquisition: Poznajemy Twoje doświadczenie i odpowiadamy na wszelkie pytania.
• Rozmowa z Menedżerem Rekrutującym: Omówienie szczegółów roli i odpowiedź na wszelkie pytania techniczne.
• Case Techniczny: Zadanie domowe, które omówimy razem podczas rozmowy zespołowej.
• Poznanie Zespołu: Przegląd wyzwania technicznego i nieformalna rozmowa przy kawie z potencjalnymi członkami zespołu.
• Ostateczna Decyzja i Oferta: Przedstawimy Ci ofertę po wzajemnym porozumieniu.

• <