[Hiring] Sourcing Specialist @Contra

Data publikacji: 24 wrz 2024

Lokalizacja: Filipiny

Wynagrodzenie: $25/godzina

W Contra redefiniujemy przyszłość pracy, oferując firmom wiodącą w branży, kompleksową platformę do zarządzania i rozwijania elastycznej siły roboczej. Nasze narzędzia ułatwiają zatrudnianie, wprowadzanie, zarządzanie i płacenie elastycznym talentom. Wspierani przez czołowych inwestorów, takich jak NEA, Unusual Ventures i Cowboy Ventures, zebraliśmy ponad 44 mln USD, aby stworzyć najpopularniejszą na świecie platformę do pracy projektowej i elastycznej.

Contra to nie tylko kolejna narzędzie HR. Jesteśmy pionierami nowego rodzaju platformy zaprojektowanej na przyszłość pracy. Z ponad 500 tys. freelancerów i 15 tys. klientów korzystających z naszej sieci bez komisji, kształtujemy sposób, w jaki ludzie i firmy angażują się w elastyczne style pracy i strategie talentowe.

Szukamy zaangażowanego Specjalisty ds. Sourcingu, który dołączy do naszego zdalnego zespołu. Jeśli pasjonujesz się identyfikowaniem najwyższej klasy talentów i masz doświadczenie w rekrutacji na niszowe stanowiska, chcemy Cię poznać!

• Identyfikowanie i angażowanie wysokiej jakości talentów na Contra, LinkedIn, X oraz innych społecznościach freelancerów.
• Nadzorowanie nowych i nadchodzących ofert pracy na platformie Contra, zapewniając proaktywne dopasowywanie talentów.
• Identyfikowanie luk w naszej sieci talentów i pomaganie freelancerom w ulepszaniu ich profili i reputacji na naszej platformie.
• Efektywne zarządzanie zadaniami sourcingowymi i śledzenie metryk wydajności.
• Skuteczna komunikacja z zespołami wewnętrznymi.

• Minimum 2 lata doświadczenia w sourcingu lub dobre zapoznanie z platformą i społecznością Contra.
• Zaawansowane umiejętności w Retool lub podobnych platformach.
• Doskonałe umiejętności zarządzania zadaniami, analityczne i komunikacyjne.

• $25/godzina

1. Wideo w Loom
2. Rozmowa wstępna z zespołem rekrutacyjnym (15-20 minut)
3. Płatne studium przypadku i prezentacja (45 minut)

Równouprawniony pracodawca

Contra jest zaangażowana w różnorodność i włączenie społeczne. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana ani stan niepełnosprawności.

Uwaga: Contra komunikuje się z kandydatami wyłącznie poprzez domeny @contra.com. Nigdy nie prosimy przyszłych pracowników o pieniądze.