HR Data Specialist .

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu jako Specjalista ds. Danych HR w Bristol Myers Squibb

W Bristol Myers Squibb nie skupiamy się tylko na wykonywaniu rutynowych zadań. Wierzymy w oferowanie ról, które są wyzwaniem, mają znaczenie i mogą zmienić życie. Nasza praca wpływa na życie pacjentów i zapewnia naszemu zespołowi możliwości rozwoju zawodowego, jakich trudno szukać gdzie indziej. Skupiając się na projektach przyszłościowych, takich jak terapia komórkowa i optymalizacja linii produkcyjnych, transformujemy zarówno wyniki w opiece zdrowotnej, jak i kariery zawodowe.

Podsumowanie stanowiska: Specjalista ds. Danych HR Specjalista ds. Danych HR odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu integralności naszego systemu zarządzania kapitałem ludzkim Workday. Stanowisko to jest centralne dla naszej działalności w Indiach, zapewniając precyzję w wprowadzaniu danych dotyczących nowych pracowników, zmian w pracy i ewidencji nieobecności. Będziesz aktywnie uczestniczyć w utrzymaniu podstawowych danych i odgrywać strategiczną rolę w wspieraniu skuteczności naszego Centrum Kompetencji HR.

Kluczowe obowiązki:

• Weryfikować i utrzymywać dane pracowników i związane z pracą na wielu wewnętrznych platformach.
• Przetwarzać i przeglądać informacje o nowo zatrudnionych oraz zmiany w zatrudnieniu szybko i dokładnie.
• Zarządzać i aktualizować nasz system HCM Workday dokładnymi danymi pracowników, aby wspierać procesy płacowe, związane ze świadczeniami i zgodnością.
• Współpracować przy projektach międzyfunkcyjnych i przyczyniać się do doskonalenia procesów i integralności danych HR.
• Uczestniczyć w ciągłych możliwościach nauki w celu poprawy znajomości procesów i osobistego zestawu umiejętności.

Co oferujemy:

• Zróżnicowane miejsce pracy i kulturę inkluzywną promującą różnorodność w badaniach klinicznych.
• Konkurencyjne świadczenia, równowagę między pracą a życiem prywatnym i elastyczne warunki pracy.
• Możliwości rozwoju zawodowego w globalnej firmie.

Pożądane doświadczenie i umiejętności:

• Wyższe wykształcenie w dziedzinie HR lub pokrewne lub co najmniej 1 rok doświadczenia w systemach HRIS/HCM.
• Zaawansowana znajomość MS Excel i znajomość Workday.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne i skrupulatność.
• Doświadczenie w wspólnych usługach HR lub w środowiskach wielokulturowych/wielokrajowych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość wielu języków jest dodatkową zaletą.

Jesteśmy zaangażowani w promowanie zdrowia publicznego i zapraszamy kandydatów bez względu na ich wcześniejszą ścieżkę kariery. Jeśli jesteś zainteresowany, ale nie spełniasz wszystkich wymagań, i