Ingénieur MlOps confirmé (F/H)

Job expired!

Kim jesteśmy:

Jesteśmy zespołem pasjonatów z jasną ambicją: wykorzystać cyfrowe rozwiązania, aby wspierać to, co ważne dla naszych klientów i społeczeństwa.

Każdego dnia pracujemy razem, aby tworzyć niezawodne i skalowalne fundamenty cyfrowe dla firm, instytucji i społeczności na całym świecie. Advancing what matters

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu w Oddziale 2Di w Montpellier!

Atos to firma świadcząca usługi cyfrowe, specjalizująca się w wspieraniu firm w ich transformacji cyfrowej. Ogrywamy kluczową rolę w adopcji AI i integracji praktyk DevOps, aby zoptymalizować operacje IT naszych klientów i napędzać ich innowacje.

Oddział 2Di (Data Driven Intelligence) w Montpellier koncentruje się na wykorzystaniu danych i wdrażaniu rozwiązań AI i Big Data, wzmacniając pozycję Atos jako lidera w dziedzinie usług cyfrowych.

  • Projektowanie i rozwój rozwiązań programowych dla AI i zarządzania przepływem danych.
  • Proponowanie i wdrażanie innowacyjnych strategii ekstrakcji, przetwarzania i analizy danych.
  • Zarządzanie wdrożeniem, testowaniem i utrzymaniem rozwiązań MLOps.
  • Udział w rytuałach zarządzania projektem (Agile lub model kaskadowy).
  • Opracowywanie szczegółowej dokumentacji technicznej.
  • Proaktywne monitorowanie technologiczne w obszarze danych i ich przetwarzania.
  • Wykształcenie: Dyplom inżyniera lub równoważny (Bac +5) w dziedzinie nauk lub informatyki.
  • Doświadczenie: Uznana ekspertyza w projektach związanych z danymi i AI, z silnym nastawieniem na rozwój i solidną kulturą danych oraz DevOps.
  • Umiejętności techniczne:
    • DevOps: Znajomość GitHub, Docker, Kubernetes.
    • Narzędzia: MLFlow, doświadczenie z Airflow.
    • Platformy: Znajomość Spark (Databricks) lub GCP (Vertex AI), AWS, Verta.ai.
    • Języki: Doskonała znajomość Python i Scala.
  • Cechy osobiste: Umiejętność pracy w zespole, pasja do danych, samodzielność i zdolność do adaptacji.
  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym (praca zdalna do 3 dni w tygodniu).
  • Wydarzenia integracyjne i inne wydarzenia wewnętrzne.
  • Platforma benefitowa poprzez CE: kultura, zakupy, sport, itp.
  • Możliwość udziału w inicjatywach charytatywnych i ekologicznych.
  • Dostępność wszystkich Twoich dni wolnych CP i RTT (od 9 do 12 dni w roku) od pierwszego dnia pracy.
  • Program uznawania (biznes, polecenia, ...): od 500 do 2000 €.
  • Zakres wynagrodzenia: 40k€ do 45k€.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
  • Programy ciągłego szkolenia, certyfikacji i kursy online.
  • Wsparcie ze strony lidera zespołu.

Chwyć swoją szansę i