📍Lokalizacja + Korzyści | Słuchaj naszego zespołu ✨
O nas:
Jesteśmy tutaj, aby zapewnić, że pieniądze pracują dla wszystkich, a my robimy to inaczej. Zbyt długo bankowość była niezrozumiała, skomplikowana i nieprzejrzysta.
Chcemy to zmienić i zbudować bank z wszystkimi i dla wszystkich. Nasza niesamowita społeczność proponuje funkcje, testuje aplikację i stale dostarcza nam opinii, dzięki czemu możemy zbudować coś, co każdy pokocha.
Skupiamy się na rozwiązywaniu problemów, a nie na sprzedaży produktów finansowych. Chcemy zmienić świat na lepsze i zmieniać życie ludzi dzięki Monzo.
O naszym Zespole Danych Operacyjnych:
W miarę jak rozrastamy się, szukamy Menedżera Danych dla naszego Kolektywu Operacji, który z zapałem pomoże zbudować bank przyszłości. Masz okazję pracować w obszarze, który jest sercem naszego podejścia do problemów klientów - i jest pełen wyzwań związanych z danymi: eksperymenty z produktem i przepływem, prognozowanie popytu i podaży, badania operacyjne - wszystko po to, aby zrozumieć największe możliwości poprawy naszej obsługi klienta - dopasowywania problemów klientów do osób, które mogą je rozwiązać w najlepszy sposób.
Nad czym będziesz pracować:
Będziesz blisko współpracować z menedżerem operacji, dyrektorem produktu, menedżerami inżynierii, projektantami i badaczami w zwinnej środowisku produktowym. Będziesz propagować korzystanie z danych, przywracać pomysły do życia przez rygorystyczne eksperymentowanie i testy A/B. Pomóż nam wyciągnąć jak najwięcej z platform danych natywnych dla chmury, dostrzegając okazje do poprawy każdego obszaru naszego produktu dla naszych użytkowników. Pomogłeś swojemu zespołowi rosnąć, zatrudniając nowych członków zespołu, wspierając ich rozwój osobisty. Twój zespół będzie pędził innowacje produktowe, a ty zobaczysz wpływ swojej pracy na zmiany, które wprowadzamy w produkcie.
Mamy silną kulturę podejmowania decyzji opartych na danych w całym przedsiębiorstwie. Wierzymy w potężną, analizę danych w czasie rzeczywistym i upodmiotowienie szerszego biznesu. Wszystkie nasze dane są w jednym miejscu i są łatwe do użycia. 90% codziennych decyzji opartych na danych jest objętych samodzielną analityką przez Looker, co pozwala naukowcom zajmującym się danymi skupić się na bardziej wpływowych pytaniach i analizach biznesowych.
Twoje obowiązki
- Być kluczowym liderem w budowaniu dyscypliny wyjątkowych naukowców zajmujących się danymi, pracujących nad sprawieniem, aby Monzo było światowej klasy w rozwiązywaniu problemów operacyjnych i produktowych
- Być silnym partnerem strategicznym, aby prowadzić obszar od 0 do 1
- Pomagać w zatrudnianiu, rozwijaniu i zatrzymywaniu utalentowanych pracowników Danych
- Generować wglądy, które mogą zmieniać kierunek rozwoju produktu
- Wprowadzać przywództwo i restrykcje danych w naszym podejściu do rozwoju produktu i budować strategiczne zrozumienie biznesu, strukturując skomplikowane projekty, aby ożywić je
- Współpracować z menedżerami inżynierii, aby stale zebrać odpowiednie dane do tworzenia istotnych wniosków biznesowych
Powinieneś się zgłosić, jeśli:
To, co robimy tutaj w Monzo, Cię ekscytuje!
- Musisz mieć co najmniej 4 lata doświadczenia jako Menedżer Danych - przynajmniej 2 z nich zarządzasz zespołem danych większym niż 4 osoby
- Doświadczenie w nauce o danych produktowych
- Jesteś silnym strategicznym liderem danych i lubisz podejmować decyzje
- Doświadczenie w pracy z rówieśnikami na poziomie C
- Wiesz, co jest potrzebne do zarządzania talentami z dziedziny Data Science
- Ekscytuje cię możliwość pracy samodzielnej, mającej wpływ na przyszłość dynamicznie rozwijającej się firmy
- Jesteś zaznajomiony z różnymi narzędziami Data Science (od inteligencji biznesowej, doświadczenia i wnioskowania przyczynowego, po uczenie maszynowe) i językami kodowania (Python i SQL). Wiesz, kiedy wybrać właściwe narzędzie i możesz pomóc innym w ich wyborze
Proces rekrutacyjny:
Nasz proces rekrutacji obejmuje 3 główne etapy. Obiecujemy, że nie zadam Ci żadnych łamigłówek czy podchwytliwych pytań!
- 30-minutowa rozmowa z rekruterem
- 45-minutowe rozmowy z menedżerem rekrutacji
- 3 x 1-godzinne rozmowy wideo z różnymi członkami zespołu
Nasz średni proces trwa około 3-4 tygodni, ale zawsze dostosujemy się do twojej dostępności. Będziesz miał okazję rozmawiać z naszym zespołem rekrutacyjnym w różnych punktach procesu, ale jeśli masz jakiekolwiek konkretne pytania przed tym, skontaktuj się z nami pod adresem
[email protected]
Co zyskujesz:
- Pomogliśmy ci przenieść się do UK
- Sponsoring wizy.
- Rola ta może być oparta w naszym biurze w Londynie, ale jesteśmy otwarci na pracę zdalną w obrębie UK (z okazjonalnymi spotkaniami w Londynie)
- Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą ilość godzin, aby dobrze wykonać swoją pracę, w sposób, który Ci odpowiada i twojemu zespołowi
- Budżet na naukę w wysokości 1 000 funtów rocznie na książki, szkolenia, kursy i konferencje
- I wiele więcej, zobacz naszą pełną listę korzyści tutaj
Jeśli wolisz pracować na część etatu, umożliwimy to, ilekroć to możliwe - czy to po to, aby pomóc Ci spełnić inne zobowiązania, czy po prostu dla zachowania dobrej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Oświadczenie o równych szansach
Aktywnie tworzymy środowisko, w którym każdy pracownik Monzo może się rozwijać.
Różnorodność i inkluzywność są dla nas priorytetem, a my zadbamy o to, aby wszystko, co jest u nas dostępne, było dostosowane do wszystkich członków naszej społeczności. Przy Monzo, promowanie różnorodności we wszystkich jej formach i tworzenie inkluzjnego środowiska dla wszystkich ludzi, aby mogli z nami robić najlepszą pracę swojego życia. Jest to integralną częścią naszej misji stworzenia systemu, w którym pieniądze pracują dla każdego. Możesz przeczytać więcej na naszym blogu, w Raportie o Różnorodności i Inkluzywności na rok 2021 oraz w Raportie o Różnicach Płacowych między Płciami na rok 2021.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszystkie osoby, które zgłoszą swoją kandydaturę, będą rozpatrywane bez względu na rasę, religię, orientację seksualną, tożsamość płci, rodzinną lub rodzicielską, narodowość, status weterana, status neurodywersyjności, czy też niepełnosprawność.
#LI-NJ1 #LI-REMOTE