Research Scientist, Division of Cellular Therapies, Hoxworth Blood Center

Job expired!

Założony w 1819 roku, University of Cincinnati wyróżnia się jako wiodący miejski publiczny uniwersytet badawczy w Stanach Zjednoczonych. Z tradycją innowacji i dynamicznym kampusem, uniwersytet obecnie zatrudnia ponad 11 000 poświęconych wykładowców i pracowników, wspierając naszych ponad 50 000 studentów i szeroką sieć 340 000 absolwentów.

Hoxworth Blood Center (HBC), mieszczące się w ramach College of Medicine, jest integralną częścią naszej misji. Założone w 1938 roku, Hoxworth Blood Center pełni kluczową rolę w społeczności, prowadząc jedyny zarządzany przez uniwersytet regionalny ośrodek krwiodawstwa w Stanach Zjednoczonych. HBC wspiera ponad 30 szpitali i corocznie zbiera ponad 100 000 jednostek krwi, koncentrując się na lokalnym wpływie i globalnym liderstwie w terapiach komórkowych.

Jesteśmy podekscytowani, mogąc ogłosić otwarcie stanowiska na pełny etat dla Naukowca Badacza w naszym Dziale Terapii Komórkowych. Ta rola jest kluczowa dla rozwijania naszych przedsięwzięć badawczych i wzmacniania naszej misji edukacyjnej. Dołączając do naszego zespołu, będziesz bezpośrednio przyczyniać się do projektów, które ratują życie i definiują przyszłość medycyny.

  • Projektowanie i prowadzenie innowacyjnych projektów badawczych i eksperymentów.
  • Przygotowywanie i prezentowanie wyników badań do publikacji i wniosków o dotacje.
  • Przestrzeganie wszystkich standardów regulacyjnych i etycznych.
  • Możliwość prowadzenia i mentoringu personelu, przyczyniając się do ich rozwoju zawodowego.

Idealni kandydaci będą posiadać tytuł doktora lub lekarza medycyny, w połączeniu z odpowiednim doświadczeniem w zakresie badań. Cenimy profesjonalistów, którzy są chętni do stawiania czoła wyzwaniom, prowadzenia przez przykład i wykazania się długotrwałym zaangażowaniem w naukę i rozwój.

Uniwersytet Cincinnati to nie tylko miejsce pracy, ale społeczność, która sprzyja rozwojowi kariery i osobistemu. Pracownicy cieszą się licznymi korzyściami, w tym:

  • Konkurencyjne wynagrodzenia i kompleksowe plany ubezpieczeniowe.
  • Szeroka gama świadczeń dostosowanych do potrzeb zdrowotnych, finansowych i edukacyjnych.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i umorzenia czesnego.
  • Hojny płatny urlop i opcje planów emerytalnych.

Ponadto, bycie częścią publicznej instytucji w Ohio oznacza unikalne opcje planów emerytalnych i zwolnienie z wpłat na federalny system ubezpieczeń społecznych, z wyjątkiem Medicare.

Obecni pracownicy UC zachęcani są do składania podań wewnętrznie poprzez SuccessFactors. Kandydaci zewnętrzni mogą dowiedzieć się więcej o tym, dlaczego UC jest niesamowitym miejscem pracy i aplikować przez naszą <