Senior Consultant - Artificial Intelligence & Data (App Modernization / Cloud Architect) - TH / SG

Jesteś gotowy, aby uwolnić swój potencjał?

W Deloitte jesteśmy zaangażowani w tworzenie wpływu, który ma znaczenie dla naszych klientów, naszego zespołu i społeczności, które obsługujemy. Dołącz do nas w naszej misji bycia siłą dobra poprzez nasze inicjatywy WorldImpact, adresujące największe wyzwania społeczne i wspierające zrównoważoną przyszłość. Szukamy utalentowanych osób, które są zmotywowane do doskonałości i innowacji, pracując razem na osiągnięcie naszych celów.

Jesteśmy dumni z tworzenia pozytywnego środowiska pracy, z naciskiem na szacunek, inkluzywność i docenianie wkładu każdej osoby. Jeśli jesteś gotowy, aby uwolnić swój potencjał z zespołem zwycięzców, aplikuj już teraz do Deloitte!

Rola zawodowa: Architekt Chmury w naszym dynamicznym zespole GCP

Poszukujemy utalentowanego Architekta Chmury, który odegra kluczową rolę w projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu rozwiązaniami chmurowymi, które są bezpieczne, wydajne i zoptymalizowane pod kątem kosztów i zasobów. Wykorzystaj najnowocześniejsze technologie AI, aby wzmacniać nasze cele biznesowe.

• Projektowanie skalowalnych architektur chmury na GCP, koncentrując się na wykorzystaniu zasobów, efektywności kosztowej i solidnym zabezpieczeniu.
• Ekspertyza w podstawowych usługach GCP, w tym Compute Engine, Cloud Storage, Cloud Networking, Cloud IAM i Kubernetes Engine (GKE).
• Tworzenie potoków danych za pomocą narzędzi takich jak Cloud Dataflow, Cloud Dataproc i Apache Beam, stosując Pythona lub SQL.
• Integracja usług AI, takich jak Vertex AI i Vertex Gen AI, w celu automatyzacji procesów workflow uczenia maszynowego.
• Bliska współpraca z naukowcami zajmującymi się danymi i inżynierami w celu bezproblemowej integracji modeli AI z szerszą architekturą.
• Doświadczenie z narzędziami do przesyłania danych w czasie rzeczywistym, takimi jak Apache Kafka, jest zaletą.
• Monitorowanie i optymalizacja infrastruktury chmury oraz wdrażanie IaC przy użyciu Terraforma do automatycznego provisioningu.

Przywództwo w Deloitte:

Jako liderzy na wszystkich szczeblach, nasi Starsi Konsultanci są niezbędni w łączeniu naszego celu i wartości, aby wywierać znaczący wpływ. Oczekujemy, że nasi liderzy będą:

• Aktywnie dążyć do możliwości rozwoju, silnie reprezentować naszą markę i dzielić się spostrzeżeniami z innymi.
• Szanować potrzeby kolegów, pielęgnować współpracujące relacje i dostosowywać wysiłki zespołu do celów interesariuszy.
• Kwestionować normy, efektywnie współpracować, brać odpowiedzialność za wyniki i komunikować się, by pozytywnie wpływać.
• Zrozumieć trendy rynkowe i promować możliwości usprawnień, aby