Starszy Kierownik Zespołu Analiz Danych Centrum Rozwoju Walki Powierzchniowej i Podziemnej

Sigma Defense Systems to znana firma technologiczna, która od 2006 roku współpracuje z Ministerstwem Obrony (DoD), dostarczając taktyczne systemy komunikacyjne i usługi dla cyfrowej modernizacji. Dzięki naszym ostatnim przejęciom SOLUTE i Sub U Systems w 2022 roku, rozszerzyliśmy nasze rozwiązania z zakresu oprogramowania i sprzętu komunikacyjnego, aby lepiej wspierać JADC2, C5ISR, SATCOM, i DEVSECOPS dla klientów z Armii, Marynarki Wojennej, Sił Powietrznych, Korpusu Piechoty Morskiej i Sił Kosmicznych. Nasze połączone doświadczenie w branży sprzętowej, oprogramowania i branży pozwala nam oferować kompleksowe portfolio rozwiązań, które przyspiesza zbieranie i udostępnianie informacji dla szybkiego podejmowania decyzji i poprawy wyników misji. Jesteśmy grupą innowacyjnych profesjonalistów, którzy odnajdują się w motywującej atmosferze pracy sprzyjającej kreatywności i samodzielnemu myśleniu. Jeśli jesteś zainspirowaną osobą, która chce wspierać naszych żołnierzy i żołnierki, Sigma Defense zaprasza Cię do dołączenia do naszego zespołu. Dlaczego warto dla nas pracować? Nasza praca jest zarówno znacząca, jak i stymulująca. Wspieramy inicjatywę i samodzielne myślenie, zachęcamy do bezpośredniej interakcji z klientem, aby zapewnić jego satysfakcję, a nasi inżynierowie i naukowcy pracują nad pionierskimi projektami, które wprowadzają najnowocześniejsze technologie dla tych, którzy ich potrzebują. Jeśli szukasz technicznych wyzwań i możliwości kierowania w środowisku, które stawia na poruszanie cię do sukcesu, to MY jesteśmy Twoim celem. Aby dowiedzieć się więcej o życiu w Sigma, sprawdź, co mówią nasi pracownicy [tutaj](https://vimeo.com/745158073). Możesz odkryć swoją kolejną misję z nami na [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/sigma-defense-systems-llc/) i odwiedzić naszą [stronę internetową](https://sigmadefense.com/) po więcej informacji. Jako pracodawca dający równe szanse, Sigma Defense Systems przyjmuje wszystkich kwalifikowanych kandydatów, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego, statusu weterana czy niepełnosprawności. Sigma Defense aktualnie poszukuje utalentowanego starszego oficera nawalnictwa powierzchniowego Marynarki Wojennej, który dołączy do zespołu SMWDC i poprowadzi Ciągłość Szkolenia Systemów Szturmu Powierzchniowego (SWCTC) jako starszy ekspert, raportując bezpośrednio do liderów SWDC CAG i Front Office. Odpowiedni kandydat musi mieć aktualne Uprawnienie do tajności typu SECRET oraz 12 lat doświadczenia jako kwalifikowany oficer nawalnictwa powierzchniowego. Do obowiązków należy wsparcie siedziby SMWDC, FFC, CPF, CNSF i OPNAV w ocenach zdolności we wszystkich obszarach misyjnych SMWDC. Będziesz również wspierać, pomagać, przeglądać i formułować rekomendacje, aby upewnić się, że wszystkie wymagania SWCTC są zaplanowane i realizowane zgodnie z harmonogramem programu. Inne obowiązki obejmują opracowywanie planów i programów mających na celu poprawę umiejętności bojowych i gotowości sił powierzchniowych oraz integrację tych wymagań SWCTC w SEWTC, IPCL, FTW i inne formalne plany budżetowe. Wymagania dotyczące stanowiska obejmują przynajmniej 10 lat doświadczenia w systemach baz danych szkolenia elektronicznego, co najmniej 12 lat jako kwalifikowany SWO, 4 lata doświadczenia z cyklami szkoleń nawalnictwa powierzchniowego i 3 lata ostatniego doświadczenia z instrukcjami szkolenia nawalnictwa powierzchniowego. Odpowiedni kandydat musi również posiadać aktywne, wydane przez DoD tajne uprawnienia do tajności. Wymagania edukacyjne: tytuł licencjata z unifersytetu lub akredytowanej uczelni. Zakres wynagrodzenia: od 110 000 do 125 000 dolarów rocznie. Oferowane przez nas świadczenia obejmują ubezpieczenie stomatologiczne i na okulary, ubezpieczenie zdrowotne, w tym plany HSA i HRA, ubezpieczenie na życie i pokrycie A&D, Program Pomocy dla Pracowników (EAP), plan 401(k) z dopłatami od firmy, hojne płatne wolne, elastyczne święta, pomoc edukacyjną i konkurencyjne wynagrodzenie.