Starszy/Nauczyciel Naukowy, SEAL

  • Full Time
Job expired!

Jako główny asystent ds. danych i oceny dla czołowych firm AI, Scale odgrywa kluczową rolę w zrozumieniu i ochronie dużych modeli językowych (LLM).

Pracownia bezpieczeństwa, ocen i analiz (SEAL) stanowi nowatorską inicjatywę badawczą Scale, koncentrującą się na tworzeniu niezawodnych produktów oceniających i radzeniu sobie ze złożonymi wyzwaniami badawczymi w ocenie i "red teaming".

Aktywnie poszukujemy doświadczonych badaczy, którzy dołączą do nas, aby kształtować dziedzinę bezpieczeństwa i przejrzystości w całym sektorze AI. Wspieramy współprace w branży i publikowanie wyników naszych badań. Poniżej przedstawiamy kilka reprezentatywnych projektów SEAL:

  • Projektowanie i realizowanie solidnych testów oceniających. Wzmacnianie i gwarantowanie reprodukowalności i niezawodności ocen.
  • Badanie i stosowanie zaawansowanych metod asystowanych przez model "red teaming".
  • Rozwijanie najnowocześniejszych systemów oceny zautomatyzowanych opartych na LLM przy użyciu ekosystemu Scale do celów indywidualnego szkolenia danych.
  • Rozwijanie podejść asystujących ocenom, takich jak modelowanie krytyki, w celu poprawy jakości oceny.

Idealnie, posiadałbyś:

  • Oddanie naszemu celowi polegającemu na promowaniu bezpiecznych, pewnych i niezawodnych implementacji AI w przemyśle.
  • Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu wspólnych badań technicznych, z biegłością w ramach takich jak Pytorch, Jax, czy Tensorflow. Powinieneś też być biegły w rozumieniu literatury badawczej i szybkim przekształcaniu nowych koncepcji w prototypy.
  • Historię opublikowanych badań w zakresie uczenia maszynowego, zwłaszcza w generującym AI.
  • Co najmniej trzyletnie doświadczenie w radzeniu sobie z złożonymi problemami ML, zarówno w badaniach, jak i w rozwoju produktu.
  • Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, ułatwiające funkcjonowanie w zespole wielofunkcyjnym.

Cenione kwalifikacje:

  • Praktyczne doświadczenie z otwartymi źródłami LLM do dostrajania lub zaangażowanie w konkretnych projektach dostrajania LLM przy użyciu Pytorch/Jax.
  • Doświadczenie w tworzeniu ocen lub historii w rolach naukowych związanych z technologiami LLM.
  • Doświadczenie w pracy z chmurą technologiczną (np. AWS lub GCP) oraz w rozwijaniu modeli uczenia maszynowego w środowisku chmury.

Nasze wywiady badawcze mają na celu ocenę umiejętności kandydatów w zakresie praktycznego prototypowania ML i debugowania, zrozumienia koncepcji badawczych i zgodności z naszą kulturą korporacyjną. Nie będziemy zadać żadnych pytań w stylu LeetCode.

Podstawowe wynagrodzenie za tę pełnoetatową rolę w Scale AI w San Francisco, Nowym Jorku lub Seattle, wynosi od 200 000 do 370 000 dolarów. W Scale pakiecie wynagrodzeń składają się podstawowa płaca, udział w kapitale i świadczenia. Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę wskazuje minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenia za daną rolę, które są ustalane na podstawie lokalizacji i innych czynników, takich jak umiejętności związane z pracą, doświadczenie, wyniki rozmów kwalifikacyjnych oraz istotne wykształcenie lub szkolenie. Twój rekruter może dostarczyć więcej szczegółów dotyczących konkretnego zakresu wynagrodzeń dla Twojego preferowanego miejsca zamieszkania podczas procesu rekrutacji. Pracownicy Scale otrzymują również opcje na akcje, które są zatwierdzane przez radę dyrektorów. Świadczenia obejmują, ale nie ograniczają się do: kompleksowego ubezpieczenia zdrowotnego, dentystycznego i optycznego, świadczeń emerytalnych, zapomogi na naukę i rozwój oraz hojne PTO. Ta rola może również uprawniać do dodatkowych korzyści, takich jak zapomoga na dojazdy.

O nas:

Scale uważa, że przejście od tradycyjnego oprogramowania do AI to jedna z najważniejszych zmian naszych czasów. Naszym celem jest przyspieszenie tego przejścia we wszystkich sektorach, a nasza załoga rewolucjonizuje sposób, w jaki uczenie maszynowe może tworzyć nowatorskie produkty. Liderzy przemysłu, tacy jak Open AI, Lyft, Meta, GM, Samsung, Airbnb, NVIDIA i inni, korzystają z naszych produktów, aby uzyskać dostęp do danych obsługiwanych przez ludzi dla licznych aplikacji. Ostatnio zabezpieczyliśmy 325 milionów dolarów finansowania w serii E przy ocenie ponad 7B+ i rozbudowujemy nasz zespół, aby przyspieszyć rozwój aplikacji AI.

Wierzymy w tworzenie miejsca pracy, gdzie każdy może w pełni wyrazić siebie, dlatego z dumą jesteśmy pracodawcą afirmującym działanie i oferującym inkluzję oraz równość szans. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia wszystkim, niezależnie od rasy, koloru skóry, pochodzenia, religii, płci, narodowości, orientacji seksualnej, wieku, obywatelstwa, stanu cywilnego, statusu inwalidezkiego, tożsamości płciowej lub statusu weterana.

Zależy nam na zapewnieniu rozsądnych środków akomodacyjnych dla kandydatów z niepełnosprawnościami fizycznymi i psychicznymi. Jeżeli wymagasz wsparcia lub rozsądnej dostosowania w procesie aplikacji lub rekrutacji z powodu niepełnosprawności, skontaktuj się z nami pod adresem [email protected]. Dodatkowe informacje można znaleźć na plakacie Znaj swoje prawa wydanym przez Amerykański Departament Pracy.

Przestrzegamy postanowień Amerykańskiego Departamentu Pracy dotyczących Przejrzystości wynagrodzeń.

UWAGA: Zbieramy, przechowujemy i wykorzystujemy dane osobowe do celów związanych z naszą działalnością zawodową, w tym do informowania Cię o możliwościach zatrudnienia, które mogą Cię zainteresować, i udostępnienia ich naszym afiliowanym. Ograniczamy zbierane dane osobowe do tych, które uważamy za stosowne i niezbędne do zarządzania potrzebami kandydatów, świadczenia naszych usług i przestrzegania obowiązującego prawa. Wszelkie informacje, które zbieramy w związku z Twoją aplikacją, będą przetwarzane zgodnie z naszymi wewnętrznymi zasadami i programami mającymi na celu ochronę danych osobowych.