14148429 - WF CCaaS GCP Data Eng D2

Job expired!

Местоположение: Шарлотт, Северная Каролина (гибридный формат)

Присоединяйтесь к Capgemini в качестве партнёра по работе с клиентами / менеджера по аккаунтам и играйте ключевую роль в развитии наших финансовых услуг. Основные обязанности включают в себя:

  • Разработка и реализация стратегий по аккаунтам для достижения целей по доходу.
  • Укрепление отношений с клиентами посредством регулярных встреч и стратегических взаимодействий.
  • Обеспечение удовлетворенности клиента и адаптация стратегий по мере необходимости.
  • Переговоры и создание деловых предложений для ключевых клиентских партнёров.
  • Эффективное решение проблем клиентов и обработка запросов.
  • Управление значительным портфелем бизнеса с акцентом на рост, диверсификацию услуг и управление отношениями с клиентами.
  • Расширение использования решений Capgemini в существующих портфелях и предоставление финансовых прогнозов.
  • Тесное сотрудничество с высшими менеджерами по аккаунтам и командами по доставке услуг для обеспечения бесперебойных передач операций.
  • Согласование с видением и стратегией клиента для предоставления передовых решений и услуг.
  • Активное участие в создании запросов на предложения (RFPs), запросов на информацию (RFIs) и индивидуальных предложений для улучшения решений для клиентов.

Идеальный кандидат будет иметь:

  • Более 10 лет опыта в ИТ и отрасли продаж, конкретно в сфере финансовых услуг.
  • Подтвержденный опыт в развитии бизнеса и управлении аккаунтами.
  • Глубокие знания и минимум 3 года опыта в управлении крупными клиентами в сфере финансовых услуг.
  • Солидный опыт продаж и предоставления ИТ-услуг в различных финансовых доменах.
  • Ориентация на продажу решений и сильное желание учиться и адаптироваться.

Capgemini посвящен поддержке вашего профессионального роста и личного благополучия. Наш пакет льгот включает:

  • Гибкий график работы.
  • Обширные программы здравоохранения и благополучия.
  • Финансовые программы, такие как 401(k) и программа собственности акций сотрудников.
  • Щедрые отпуска, праздничные дни и декретный отпуск.
  • Доступ к таким льготам, как помощь при усыновлении, поддержка суррогатного материнства и многое другое.