14148429 - WF CCaaS GCP Data Eng D2

Job expired!

Lokalizacja: Charlotte, Karolina Północna (Hybrydowo)

Dołącz do Capgemini jako Partner Klienta / Menadżer ds. Konta i odegraj kluczową rolę w napędzaniu naszych usług finansowych do przodu. Do głównych obowiązków należą:

  • Rozwijanie i wdrażanie strategii kont, aby osiągnąć cele przychodowe.
  • Wzmacnianie relacji z klientami poprzez regularne spotkania i strategiczne zaangażowania.
  • Zapewnianie satysfakcji klienta i dostosowywanie strategii w miarę potrzeb.
  • Negocjowanie i tworzenie propozycji biznesowych dla kluczowych partnerów klienta.
  • Skuteczne rozwiązywanie problemów klientów i obsługiwanie zapytań.
  • Zarządzanie znaczącym portfelem biznesowym skoncentrowanym na wzroście, dywersyfikacji usług i zarządzaniu relacjami z klientem.
  • Rozszerzanie wykorzystania rozwiązań Capgemini w istniejących portfelach i dostarczanie prognoz finansowych.
  • Ścisła współpraca z wyższym zarządzaniem kont i zespołami dostawczymi w celu zapewnienia płynnych przekazów operacyjnych.
  • Dopasowanie do wizji i strategii klienta, aby dostarczać rozwiązania i usługi na najwyższym poziomie.
  • Aktywne uczestniczenie w tworzeniu RFP, RFI i spersonalizowanych propozycji w celu zwiększenia rozwiązań dla klienta.

Idealny kandydat będzie miał:

  • Ponad 10 lat doświadczenia w branży IT i sprzedaży, specjalnie w Usługach Finansowych.
  • Udowodnione doświadczenie w rozwoju biznesu i zarządzaniu kontami.
  • Silną znajomość i doświadczenie w zarządzaniu głównymi klientami w Usługach Finansowych przez co najmniej 3 lata.
  • Solidny dorobek w sprzedaży i dostarczaniu usług IT w różnych domenach finansowych.
  • Orientację na sprzedaż rozwiązań i gorącą chęć do nauki i adaptacji.

Capgemini jest zaangażowane w wspieranie Twojego rozwoju zawodowego i osobistego dobrego samopoczucia. Nasz pakiet korzyści obejmuje:

  • Elastyczne formy pracy.
  • Wszechstronne programy opieki zdrowotnej i wellness.
  • Programy finansowe takie jak 401(k) i Plan Własności Akcyjnej Pracowników.
  • Hożny urlop płatny, święta i urlop rodzicielski.
  • Dostęp do dodatkowych korzyści takich jak pomoc w adopcji, wsparcie surogatki i więcej.
  • Szeroki zakres możliwości rozwoju zawodowego.

Z ponad 360,000 członkami zespołu na całym świecie, Capgemini jest światowym liderem w doradztwie, transformacji cyfrowej, technologii i usługach inżynieryjnych. Grupa generuje przychód w wysokości 22 miliardów euro, wykorzystując swoje znaczące doświadczenie branżowe, aby zapewnić klientom osiągnięcie ich celów biznesowych. Capgemini jest zaangażowane w inkluzję i zrównoważoną przyszłość, osiągając