Aftersales Business Intelligence Sr Analyst

Job expired!

Местоположение: Мехико, Сьюдад де Мехико, Мексика

В качестве старшего аналитика по бизнес-интеллекту в послепродажном обслуживании вы будете:

  • Отслеживать и отчитываться о показателях эффективности для каналов продаж Service Lane, используя Urban Science в качестве BI-платформы.
  • Активно участвовать в создании и ежемесячном отслеживании бизнес-плана послепродажного обслуживания, сосредоточив внимание на продажах на дилера, регионально и на национальном уровне.
  • Предоставлять руководству отчеты о фигурах бизнес-плана на местном, региональном и глобальном уровнях.
  • Поддерживать операционную деятельность на поле для ежедневных операций и постоянного мониторинга, анализируя операционные тенденции для обеспечения выполнения целей послепродажного обслуживания.
  • Выявлять риски и возможности в коммерческих операциях посредством анализа тенденций дневной производительности.
  • Поддерживать команду на поле с помощью бизнес-интеллекта для создания отчетов об отслеживании производительности и консультационных инструментов.
  • Координировать и поддерживать процесс установления целей для дилеров по основным операционным КПЭ.

Требуется:

  • Степень бакалавра в области маркетинга, делового администрирования, промышленной инженерии или инженерии автомобильных систем.

Требуется:

  • Не менее 3 лет опыта в корпоративных финансах, бизнес-анализе или планировании.
  • Опыт в автомобильной отрасли высоко ценится.
  • Необходим опыт работы с реляционными базами данных и их приложениями.
  • Преимущество для кандидатов с опытом управления поставщиками и работы с рекламными агентствами.
  • Продвинутое владение английским языком.
  • Сильное аналитическое мышление, внимание к деталям и способность эффективно управлять задачами.
  • Отличные компьютерные навыки, особенно в MS Excel и MS Power Point.
  • Готовность к командировкам до 20%.
  • Компетентность в управлении поставщиками и деловыми партнерами является преимуществом.

Nissan привержен принципам разнообразия и инклюзивности. Мы нанимаем сотрудников на основе и