Главный специалист по данным

Кто мы

Second Dinner - это награжденная независимая игровая студия, цель которой - создавать самые забавные игры в мире. Не просто забавные игры. Не СУПЕР-ПУПЕР забавные игры. Мы имеем в виду САМЫЕ забавные игры. Наша игра MARVEL SNAP получила несколько призов за лучшую мобильную игру года (Game Awards, DICE), лучшую стратегическую игру (IGN), а также премию Apple за инновации в дизайне!

Second Dinner - это студия, основанная на удаленной работе, поэтому, несмотря на то, что наше головное отделение находится в Ирвайне, Калифорния, большая часть нашей команды полностью работает удаленно по всему Соединенным Штатам. Мы ищем самых талантливых сотрудников, где бы они ни обитали. Разнообразная команда с различными точками зрения делает нас лучше и помогает нам создавать лучшие игры. Если вы можете внести свежую идею и расширить нашу точку зрения, это большой плюс.

Наша команда по данным и аналитике

В Second Dinner данные играют важную роль в отображении мнения наших игроков и формировании наших решений, которые приводят нас к созданию отличных игр и игрового опыта. Наша команда формирует процесс принятия решений на основе научной и методологической строгости. Мы внедряем опыт игры на основе данных и машинного обучения непосредственно в игре. Мы инновируем в инструментарии аналитики и возможностях данных, чтобы переопределять то, что возможно в разработке игр и операциях.

Ваша роль

Вы будете отчитываться перед вице-президентом по данным и AI, а вашей основной ответственностью будет движение инициатив по науке о данных и экспериментам в Marvel SNAP. Вы поможете усилить способности команды SNAP в тщательном принятии решений на основе данных и экспериментов. Вы будете сотрудничать с командой AI, чтобы углубить и расширить игру для игроков SNAP. Вы объедините усилия с управлением продуктами (PM), Дизайном, Маркетингом и многими другими дисциплинами, чтобы сделать нашу игру невероятно забавной и стимулировать ее рост по всему миру. Если вам нравится разрабатывать игры мирового класса, сотрудничать с талантливыми межфункциональными командами и создавать решения по науке о данных и аналитике, которые напрямую влияют на миллионы игроков, то ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ!!!

Что вы будете делать:

• Сотрудничать с PM, Дизайном и Маркетингом для выявления возможностей роста и преобразования их в инициативы в области науки о данных.
• Сотрудничать с PM и Дизайном для улучшения наших операций в реальном времени путем внедрения строгих количественных практик.
• Образовывать и поддерживать команду SNAP в области науки принятия решений и соответствующих лучших практик.
• Сотрудничать с PM и Аналитикой для определения, расчета и проверки соответствующих и применимых показателей для измерения успешности продуктовых функций и событий.
• Применять аналитику, эксперименты и техники машинного обучения для улучшения персонализации в нашей игре.
• Лидировать в нашем подходе к экспериментам и разработке на основе гипотез. Руководить проектированием, реализацией и анализом экспериментов.
• Сотрудничать с центральными технологическими командами для руководства сбором данных и принятием новых решений, которые полезны для SNAP.
• Популяризировать науку о данных, аналитику и эксперименты. Повышайте грамотность в области данных в нашей компании.
• Внести свой вклад, будучи важным членом при определении видения и стратегии для данных и аналитики.

Что Вам понадобится:

• Вышка по математике, статистике, физике, инженерии или в другой количественной области.
• Опыт работы с Python и SQL.
• Обширный опыт работы в области науки о данных и аналитики.
• Широкий опыт в прогностическом моделировании и прикладной ML.
• Значительный опыт в экспериментах с потребительскими продуктами (A/B тестирование, множественное тестирование, квази-эксперимент, причинно-следственное заключение).
• Опыт разработки персонализированных систем рекомендаций.
• Сильная способность ясно и кратко передавать технические и статистические концепции аудитории с разными фонами.
• Сильная способность сотрудничать с заинтересованными сторонами для лидирования в улучшении продуктов и инновациях.
• Основное понимание ETL/ELT.
• Подтвержденный успех в высоко сотрудничествующей межфункциональной рабочей среде.
• Страсть к мобильным играм.
• Умение обслуживать разнообразную и глобальную базу игроков.

Хорошо бы, но не обязательно:

• Докторская степень по инженерии, математике, статистике, физике или в связанной области.
• Опыт работы с AWS, Databricks, Tableau и Looker.
• Опыт работы с Apache Spark.
• Опыт работы с Unity и C#/C++.
• Опыт сотрудничества с инженерами данных и инженерами ML по системам ML/AI.
• Опыт работы в онлайн видеоиграх, предпочтительно в бесплатных мобильных играх.
• Страсть к созданию видеоигр.

Общая компенсация за эту позицию включает новый диапазон зарплат для новых сотрудников от 190 000 до 280 000 долларов США + акции + об comprehensive benefits + потенциал для дискреционных бонусов за производительность.

Фактическая выплата в рамках этого диапазона зарплат может охватывать несколько уровней в рамках дисциплины и определяется оценкой навыков, связанных с работой, опытом, соответствующим образованием или подготовкой. Он также учитывает требования рынка и бизнес-потребности. Заявленный диапазон не корректируется в зависимости от местоположения и может быть изменен или модифицирован в будущем в зависимости от бизнес-потребностей. Ваш рекрутер может ответить на любые вопросы о полной компенсации нового сотрудника во время процесса найма.

Обзор льгот и привилегий в Second Dinner:

• Медицинская, зубная и страховка на случай утраты зрения, при этом Second Dinner оплачивает 100% премий для сотрудников и 75% для иждивенцев в большинстве планов
• Взносы в пенсионный фонд без периода ожидания
• 16 недель полностью оплачиваемого декретного отпуска без периода ожидания
• Бонус на улучшение домашнего офиса
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Удаленная работа с основными часами перекрытия с 10 утра до 4 вечера по тихоокеанскому времени
• Закрытие компании на зимние праздники (с 25 декабря по 1 января)
• Летний отпуск компании (неделя 4 июля)
• Корпоративные мероприятия - встреча всех сотрудников летом вживую, корпоратив вживую, ежегодный выезд на кемпинг и виртуальные мероприятия в течение года

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и уделяющим большое внимание разнообразию и включению. Мы не дискриминируем по признакам расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, возраста, статуса инвалида, пола (включая беременность), гендерной принадлежности, гендерной идентичности, гендерного выражения, сексуальной ориентации, медицинского состояния, генетической информации, семейного положения, военного статуса или статуса ветерана.

Для рассмотрения вашей кандидатуры на эту должность вы должны иметь право на работу в Соединенных Штатах.