Główny Naukowiec Danych

Kim Jesteśmy

Second Dinner to nagradzane niezależne studio tworzące gry, które ma na celu tworzenie najbardziej zabawnych gier na świecie. Nie super zabawnych gier. Nie SUPER DUPER zabawnych gier. Mamy na myśli NAJBARDZIEJ zabawne gry. Rzeczywiście, nasza gra MARVEL SNAP zdobyła wiele nagród dla Mobilnej Gry Roku (Game Awards, DICE), Najlepszej Gry Strategicznej (IGN), oraz Nagrody Apple za Innowację w Projektowaniu!

Second Dinner to studio stawiające na pracę zdalną, więc choć nasza siedziba znajduje się w Irvine w Kalifornii, większość naszego zespołu pracuje w pełni zdalnie na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Chcemy mieć w zespole najbardziej utalentowanych ludzi, niezależnie od miejsca, które uważają za swoje domowe. Zróżnicowany zespół o różnych punktach widzenia sprawia, że jesteśmy lepszym przedsiębiorstwem i pomaga nam tworzyć lepsze gry. Jeśli możesz przynieść coś nowego do stolika i poszerzyć naszą perspektywę, to ogromny atut.

Nasz zespół zajmujący się danymi i analizami

W Second Dinner dane odgrywają kluczową rolę w przekazywaniu głosu naszych graczy i informowaniu naszych decyzji, co prowadzi nas do tworzenia wspaniałych gier i doświadczeń graczy. Nasz zespół informuje podejmowanie decyzji za pomocą naukowej i metodologicznej rygorystyki. Wbudowujemy do gry bezpośrednie doświadczenia graczy napędzane danymi i ML. Innowujemy w narzędziach analitycznych i zdolnościach naukowych danych, aby na nowo zdefiniować, co jest możliwe w rozwoju i operacjach gier.

Twoja rola

Będziesz podlegać wiceprezesowi ds. Danych i AI, a twoim głównym zadaniem będzie prowadzenie inicjatyw dotyczących nauki o danych i eksperymentów w Marvel SNAP. Pomożesz zwiększyć zdolności zespołu SNAP do podejmowania rygorystycznych decyzji na podstawie danych i eksperymentów. Będziesz współpracować z zespołem AI, aby wzbogacić i poszerzyć grę dla graczy SNAP. Połączysz siły z zarządzaniem produktami (PM), projektowaniem, marketingiem i wieloma innymi dziedzinami, aby pomóc uczynić naszą grę niesamowicie zabawną i napędzać globalny wzrost. Jeśli kochasz tworzenie gier na najwyższym światowym poziomie, współpracę z wyjątkowo utalentowanymi zespołami wielofunkcyjnymi i tworzenie rozwiązań z zakresu nauki o danych i analiz, które bezpośrednio wpływają na miliony graczy, to APLIKUJ!!!

Co będziesz robił:

• Współpracować z PM, Designem i Marketingiem, aby zidentyfikować możliwości wzrostu i przekształcić je w inicjatywy związane z nauką o danych.
• Współpracować z PM i Designem, aby poprawić działanie naszej gry na żywo, wprowadzając rygorystyczne metody ilościowe.
• Edukować i wspierać zespół SNAP w zakresie nauki o decyzjach i stosownych najlepszych praktyk.
• Współdziałać z PM i Analytics, aby identyfikować, definiować, obliczać i potwierdzać istotne i działające wskaźniki służące do mierzenia sukcesu funkcji produktów i wydarzeń.
• Zastosować analitykę, eksperymenty i techniki uczenia maszynowego, aby zwiększyć personalizację w naszej grze.
• Prowadzić doskonałość w naszym podejściu do eksperymentów i rozwoju opartego na hipotezach. Prowadzić projektowanie, implementację i analizę eksperymentów.
• Współpracować z głównymi zespołami technologicznymi, aby kierować zbieranie danych i adoptować nowe rozwiązania, które są korzystne dla SNAP.
• Promować naukę o danych, analizy i eksperymenty. Podnosić świadomość na temat danych w całej firmie.
• Przyczyniać się jako kluczowy członek w określaniu wizji i strategii dla danych i analiz.

Czego będziesz potrzebować:

• Zaawansowanego stopnia naukowego z matematyki, statystyki, fizyki, inżynierii lub pokrewnego obszaru ilościowego.
• Biegłości w Pythonie i SQL.
• Obszerne doświadczenie w nauce o danych i analizach.
• Bogate doświadczenie w modelowaniu predykcyjnym i stosowaniu ML.
• Znaczne doświadczenie w eksperymentowaniu z produktami konsumenckimi (test A/B, test wieloczynnikowy, kwazi-eksperyment, wnioskowanie przyczynowe).
• Doświadczenie w tworzeniu spersonalizowanych systemów rekomendacji.
• Silna zdolność do jasnego i zwięzłego komunikowania się na temat koncepcji technicznych i statystycznych wśród odbiorców o różnych tle.
• Silna zdolność do partnerstwa z interesariuszami w celu prowadzenia ulepszeń i innowacji produktu.
• Podstawowe zrozumienie ETL/ELT.
• Udowodnione sukcesy w silnie współpracującym środowisku pracy wielofunkcyjnej.
• Pasja do gry w gry mobilne.
• Nastawienie na obsługę różnorodnej i globalnej bazy graczy.

Byłoby dobrze, ale nie jest konieczne:

• Doktorat z inżynierii, matematyki, statystyki, fizyki lub pokrewnego obszaru.
• Doświadczenie z AWS, Databricks, Tableau i Looker.
• Doświadczenie z Apache Spark.
• Doświadczenie z Unity i C#/C++.
• Doświadczenie w pracy z inżynierami danych i inżynierami ML nad systemami ML/AI.
• Doświadczenie w pracy nad grami wideo online, najlepiej darmowymi grami mobilnymi.
• Pasja do tworzenia gier wideo.

Całkowite wynagrodzenie za to stanowisko obejmuje przedział wynagrodzenia dla nowych pracowników wynoszący 190 000 - 280 000 USD + udziały + kompleksowe świadczenia + potencjalne dodatkowe bonusy związane z wynikami.

Rzeczywista płatność w ramach tego przedziału wynagrodzeń może obejmować kilka poziomów w danym obszarze i jest ustalana na podstawie oceny umiejętności związanych z pracą, doświadczenia, odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Uwzględnia także popyt na rynku i potrzeby biznesowe. Podany zakres nie jest dostosowany do lokalizacji i może ulec zmianie lub modyfikacji w przyszłości w zależności od potrzeb biznesowych. Rekruter może odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące całkowitego wynagrodzenia dla nowych pracowników w trakcie procesu rekrutacji.

Przegląd korzyści i bonusów w Second Dinner:

• Plany ubezpieczeń zdrowotnych, stomatologicznych i okulistycznych, z Second Dinner pokrywającym 100% składek dla pracowników i 75% dla osób na utrzymaniu w większości planów
• Wkład na 401(k) bez okresu oczekiwania
• 16 tygodni pełnopłatnego urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego bez okresu oczekiwania
• Bonus na poprawę domowego biura
• Płatne urlopy i chorobowe
• Praca zdalna z głównymi godzinami pracy między 10:00 a 16:00 PT
• Zamknięcie firmy na okres świąteczny (od 25 grudnia do 1 stycznia)
• Zamknięcie firmy na okres letnich wakacji (tydzień 4 lipca)
• Wydarzenia firmowe - letnie spotkanie wszystkich pracowników na żywo, firmowe przyjęcie świąteczne, roczne biwakowanie i wirtualne wydarzenia przez cały rok

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość możliwości i przywiązyjącym dużą wagę do różnorodności i inkluzywności. Nie dyskryminujemy na podstawie rasy, koloru skóry, pochodzenia, narodowości, religii, wieku, statusu osoby niepełnosprawnej, płci (w tym ciąży), płci, tożsamości płciowej, wyrażania płci, orientacji seksualnej, stanu zdrowia, informacji genetycznych, stanu cywilnego, statusu wojskowego lub statusu weterana.

Musisz mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych, aby być brany pod uwagę na to stanowisko.