Разработчик облачных баз данных или старший разработчик облачных баз данных

Компания: Федеральный резервный банк Кливленда Федеральный резервный банк Кливленда является частью центральной банковской системы страны, и за всю нашу историю мы предоставили множество возможностей для профессионального роста. В течение двадцати четырех лет подряд North Coast 99 выбирает нас как "Одно из лучших мест для работы в Северо-Восточном Огайо". Этот престижный приз признает организации, которые превосходят в вопросах трудоустройства, включая зарплату, льготы, обучение, набор персонала, удержание, общественные услуги и общение с сотрудниками. Наш народ делает разницу! Федеральный резервный банк Кливленда ищет прогрессивных людей с инновационными идеями, чтобы построить структуру, которая поддержит нас в будущем. Следите за нами в LinkedIn, Twitter, Instagram и на нашем канале на YouTube - Cleveland Fed Для рассмотрения на эту роль вам нужно быть гражданином США. Ожидания от организации: На этой роли вы будете сотрудничать с другими разработчиками баз данных и приложений, адаптировать бизнес-потребности и создавать данные, спецификации баз данных и атрибуты таблицы и элемента для приложения. Вы также будете записывать и передавать конструкцию базы данных. Ваша роль может потребовать разработку и постоянное обслуживание систем управления базами данных, стандартов, руководящих принципов и гарантии качества поставки базы данных, такой как концептуальный дизайн, логическая база данных, планирование мощности, спецификация внешнего интерфейса данных, план загрузки данных, план обслуживания данных и политика безопасности. Вы будете кодировать относительно сложную логику базы данных, выводить логические процессы на технических платформах, участвовать в гарантии качества и разрабатывать тестовый код. Вы будете значительным участником команды, обрабатывая несколько компонентов проекта. Устранение проблем, рекомендации подходящих действий и возможное руководство членами команды также будут частью ваших обязанностей. Общие обязанности: - Сотрудничать с управлением продуктами, архитектурой и разработкой приложений, а также гарантией качества, чтобы предоставить дизайн внутреннего интерфейса, который удовлетворяет функциональные и нефункциональные требования. - Проектировать, разрабатывать и поддерживать дизайн структур базы данных AWS Aurora для жизненно важного веб-приложения с большим объемом трафика и высокой доступностью. - Проектировать и разрабатывать структуры базы данных и процедурную логику, писать любой уровень языка обработки данных (DDL), язык манипулирования данными (DML) и/или SQL, требуемый на уровне данных для относительно сложных программных приложений. - Помогать контролю качества в идентификации проблем, связанных с базой данных, и/или в подготовке тестовых данных. - Создавать скрипты развертывания и сотрудничать с технической поддержкой, управлением конфигурации и оперативными командами базы данных для развертывания изменений базы данных в различных средах; изменения могут включать в себя сложные переходы данных. - Поддерживать относительно сложные переходы данных и возможно планировать, анализировать и выполнять переходы данных по мере необходимости для поддержки бизнес-целей. - Проектировать и разрабатывать процедурную логику с использованием пакетов и процедур Oracle. - Создавать сводные отчеты для различных заинтересованных сторон. - Проводить независимые исследования, публиковать диаграммы отношений сущностей, работать в командной среде. - Обеспечивать производственную поддержку через чередование несения дежурства с другими членами команды базы данных. - Выполнить другие назначенные или запрашиваемые обязанности. Образование и опыт работы: Разработчик базы данных: бакалаврская степень и 3+ года профессионального опыта работы, или 2 года колледжа или сертификат о подготовке разработчиков баз данных и 5+ лет профессионального опыта работы. Старший разработчик базы данных: бакалаврская степень и 5+ лет профессионального опыта работы, или 2 года колледжа или сертификат о подготовке разработчиков баз данных и 7+ лет профессионального опыта работы. Знания и навыки: Разработчик базы данных: - Глубокое понимание концепций проектирования реляционных баз данных. - Средние или сильные навыки AWS Aurora (установка и демонтаж). - Некоторый опыт работы с Oracle в управлении tablespaces. - Уверенные навыки работы с bash-консоли. - Опыт контроля версий кода базы данных (Gitlab или BitBucket). - Опыт работы в качестве разработчика приложений или операционного DBA и/или знание архитектуры базы данных Oracle и PostgreSQL. - Знакомство с сервисами/инструментами AWS (S3, Glue, Athena). - Опыт работы с Atlassian Jira. Старший разработчик базы данных: - Глубокое понимание AWS Aurora с управлением версией базы данных. - Уверенное владение AWS Redshift с передачами данных в/из AWS S3. - Опыт работы с AWS Glue и сервисами Athena. - Опыт работы с Oracle с использованием Data Pump, RMAN и управление с Tablespaces. - Уверенное владение навыками разработки для Oracle и PostgreSQL: техниками кодирования SQL и PL/SQL. - Пайплайн развертывания с инфраструктурой в качестве кода (Gitlab, Ansible, Flyway, Terraform). - Опыт работы в качестве разработчика приложений или операционного DBA и/или знание архитектуры базы данных Oracle и PostgreSQL. - Опыт модульного тестирования версии контрольной базы данных. - Опыт контроля затрат на услуги облачных баз данных AWS. - Опыт работы с системой управления заявками Atlassian Jira (создание и уточнение заявок Jira). Физические требования и общие условия работы Сотрудники обычно большую часть дня сидят, работают за компьютером и могут отвечать на телефонные звонки. Физическое движение включает в себя ходьбу для встреч, перерывов и т.д. Необходима способность поднимать предметы весом примерно 20 фунтов в ограниченном количестве случаев. Сотрудникам может потребоваться командировка на машине / самолете. Полная занятость / Частичная занятость: Полная занятость Регулярная / Временная: Регулярная Освобожденная от налогов (да / нет): Да Категория работы: Информационные технологии Смена работы: Первая (Соединенные Штаты Америки) Федеральные резервные банки считают, что разнообразие и инклюзия среди наших сотрудников - ключ к нашему успеху как организации, и мы стремимся набирать, развивать и удерживать самых талантливых людей из разнообразной группы кандидатов. Федеральные резервные банки обеспечивают равные возможности занятости для сотрудников и соискателей работы в соответствии с применимым законодательством и ценят различие между сотрудниками.