О Northern Trust:
Northern Trust, компания из списка Fortune 500, является всемирно признанной, многократно награждаемой финансовой институцией, работающей с 1889 года. Мы стремимся предоставлять инновационные финансовые услуги и руководство самым успешным частным лицам, семьям и учреждениям, придерживаясь наших вечных принципов служения, экспертизы и честности. С более чем 130-летним опытом в области финансов и более чем 22 000 партнерами, мы обслуживаем самых искушенных клиентов, используя передовые технологии и исключительный сервис.
Основные обязанности:
- Разработка инструментов и процессов для поддержания общего стандарта данных в организации.
- Оценка, управление и поддержание стратегий, которые снижают избыточность данных и повышают консистентность и достоверность данных, используемых для принятия решений.
- Определение и обеспечение стандартов управления данными, процессов и контролей для создания и поддержания общих словарей данных.
- Участие в периодических проверках для обеспечения соответствия политикам управления данными, включая оценки соответствия, контроль и тестирование.
- Разрешение конфликтующих приоритетов между владельцами данных, потребителями и хранителями в пределах домена.
- Сотрудничество с партнерами по всей организации для поддержания структур управления данными и качества данных, соблюдая баланс между бизнес-потребностями, качеством, рисками и стоимостью.
- Выступление в качестве ключевого эксперта по вопросам предметной области и наставничество для сотрудников начального уровня.
- Подача работ, требующих минимальной доработки, демонстрация технической грамотности и широких знаний.
Требуемые знания:
- Обширные знания в области управления данными, качества данных и концепций управления данными предприятия.
- Способность эффективно общаться в роли управления данными как с бизнес-сообществом, так и с техническими специалистами в пределах домена данных.
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
- Глубокие функциональные и отраслевые знания.
- Высокая адаптивность и гибкость к изменениям.
- Технические навыки и знание систем (например, Peoplesoft).
Работа с