Аналитик данных 2

Описание работы

Группа аналитического консалтинга сотрудничает как с внутренними, так и с внешними клиентами, поставщиками данных, используя различные аналитические подходы для ориентации стратегического мышления и эффективного принятия решений. Дата-аналитик 2 отвечает за проведение исследований данных с использованием SQL и других инструментов для поддержки различных аналитических решений.

Роли и обязанности:

• Тесно работать с внутренними/внешними заинтересованными сторонами для контроля за логистикой данных – включая спецификации данных, переносы, структуры и правила
• Иметь доступ и извлекать данные из различных источников всех размеров (включая маркетинговые базы данных клиентов) через Python, Excel, SQL и т.д.
• Освоить и выполнить все необходимые шаги для подготовки наборов данных к анализу; включая интеграцию/слияние данных (SAS data step), подготовку переменных и контроль качества (QA/QC)
• Создать и выполнить программы SQL (или аналогичные) с подробным руководством и контролем
• Предоставить решения проблем и анализ данных на основе опыта программирования
• Демонстрировать уровень владения настольными и UNIX инструментами (SAS, SAS ODS, SQL, MS Office) для создания сводных таблиц и/или содержимого отчетов, таких как таблицы, отчеты, графики и т.д. (некоторые позиции требуют владения цифровыми аналитическими инструментами, включая Google и/или Adobe Analytics, и знакомство с цифровыми данными, дополнительно или взамен SAS/SQL)
• Документировать и описывать шаги, предпринятые в анализе, для менеджеров проектов
• Отвечать на вопросы о наборах данных и анализах
• Соблюдать все политики и процедуры программирования, документирования проектов и управления системами
• Ознакомиться с ...
  • всеми предложениями, изложенными в Руководстве по ACG
  • различными статистическими предложениями и методами (CHAID, логистическая/многомерная регрессия, кластерный анализ, факторный анализ)
  • активами данных Epsilon
  • библиотекой макросов SAS
• Принять участие в проектировании, планировании и выполнении проектов
• Эффективно управлять временем и ресурсами для своевременной и корректной доставки ограниченного числа (1-4) одновременно ведущихся проектов
• Активно общаться с руководителем относительно рабочей нагрузки и статуса задач
• Подготовить базовое содержимое отчета (Word, Excel, PowerPoint) для помощи в доставке
• Выполнить две задачи, связанные с ролью старшего аналитика данных в течение года

Минимальные квалификации:

• Высшее образование в количественной области (например, статистика, экономика, математика, маркетинговая аналитика) или значительные соответствующие курсы
• 1-2 года опыта работы в области маркетинговой аналитики
• Некоторые позиции требуют минимум 1 года опыта работы в области цифровой аналитики
• Демонстрированное владение программированием на SQL; минимум 2 года опыта
• Сильные аналитические мыслительные процессы и способность интерпретировать результаты
• Острое внимание к деталям (QA/QC)
• Практические знания MS Office; включая PowerPoint, Word, Excel и Outlook
• Способность управлять несколькими заданиями одновременно
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации
• Высокая целеустремленность и способность работать в команде с сильными межличностными навыками
• Эффективные навыки организации и управления временем

Желательные квалификации: 

• Продвинутая степень (магистр/PhD) в области статистики, экономики или другой количественной дисциплины
• Опыт/знания в области баз данных маркетинга
• Способность программировать на более новых и возникающих языках, таких как R и Python; практические знания Hadoop и других технологий больших данных

Дополнительная информация

О компании Epsilon

Epsilon - это глобальная рекламная и маркетинговая технологическая компания, расположенная в центре Publicis Groupe. Epsilon улучшает способность клиентов использовать мощь их первичных данных для запуска кампаний по каналам и устройствам, обладая уникальной способностью доказывать результаты. Ведущая технология компании соединяет рекламодателей с потребителями для достижения эффективности, уважая и защищая конфиденциальность потребителей. Граф собственной идентичности Epsilon позволяет брендам, агентствам и издателям достигать реальных людей, а не файлов cookie или устройств, по всему открытому Интернету. Дополнительную информацию можно получить на сайте epsilon.com.

Когда вы один из нас, вы работаете с лучшими. На протяжении нескольких десятилетий мы помогаем маркетологам из ведущих брендов мира персонализировать взаимодействие со многомиллионной аудиторией с помощью нашей инновационной технологии, решений и услуг. Великолепная идентичность Epsilon дает брендам четкое, обезвреженное взгляд на их клиентов, которые могут использовать в нашем ряду решений для цифровых медиа, обмена сообщениями и лояльности. Мы обрабатываем более 400 миллиардов взаимодействий потребителей каждый день и обладаем несколькими патентами собственной технологии, включая языки моделирования в реальном времени и улучшения конфиденциальности потребителей. Благодаря работе каждого сотрудника, Epsilon регулярно признается лидером отрасли Forrester, Adweek и MRC. Расположенная в ядре Publicis Groupe, Epsilon - глобальная компания с более чем 8000 сотрудников по всему миру. Ознакомьтесь со следующими ресурсами, чтобы узнать больше о том, что делает Epsilon таким EPIC:

• Наша культура: https://www.epsilon.com/us/about-us/our-culture-epsilon
• Жизнь в Epsilon: https://www.epsilon.com/us/about-us/epic-blog
• DE&I: https://www.epsilon.com/us/about-us/diversity-equity-inclusion
• CSR: https://www.epsilon.com/us/about-us/corporate-social-responsibility

Великие люди заслуживают великих вознаграждений

Мы понимаем, что у нас работают самые яркие и талантливые специалисты со всего мира, и мы уверены в том, что они заслуживают награды. Если вы работаете у нас, ожидайте конкурентоспособную заработную плату, всеобъемлющее медицинское обеспечение и неограниченные возможности для карьерного роста.

Epsilon является работодателем, предоставляющим равные возможности. Политика Epsilon не допускает дискриминации ни одного соискателя или сотрудника на основе реальной или предполагаемой расы, возраста, пола или гендера (включая беременность), семейного положения, национального происхождения, происхождения, гражданского статуса, умственной или физической инвалидности, религии, вероисповедания, цвета кожи, сексуальной ориентации, гендерной идентификации или выражения (включая трансгендерный статус), ветеранского статуса, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной соответствующим федеральным, государственным или местным законодательством. Epsilon также запрещает домогательства соискателей и сотрудников на основании любой из этих защищенных категорий. Epsilon предоставляет соискателям необходимые условия для заполнения заявления на работу.

#LI-WK1

REF212966U