Data and Insights Manager (D2C)

Job expired!

Присоединяйтесь к динамичной команде Direct-to-Consumer (D2C) в AJ Bell, ведущей инвестиционной платформе, на позиции Менеджера по данным и аналитике. Занимая ключевую роль в Манчестере, эта возможность включает в себя руководство специализированной командой, нацеленной на использование комплексного анализа данных для продвижения нашего бизнеса вперед.

На позиции Менеджера по данным и аналитике вы будете руководить небольшой, но значимой командой, специализирующейся на Google Analytics, Bloomreach CDP, и BI/инженерии данных. Ваша основная задача будет заключаться в направлении команды на предоставление ценных инсайтов, необходимых для стратегических решений в области маркетинга, продукта, публичных отношений и др., что усилит наш ориентированный на клиента подход.

  • Наблюдение и развитие высокоэффективной команды специалистов по данным.
  • Содействие культуре инноваций, сотрудничества и непрерывного обучения в вашей команде.
  • Управление повседневной деятельностью, включая планирование спринтов и стендапы, при этом сохраняя фокус команды на стратегических бизнес-целях.
  • Обеспечение качества данных и соответствия стандартам конфиденциальности данных.
  • Облегчение принятия решений, основанных на данных, в различных отделах.
  • Руководство межфункциональными проектами, требующими значительных данных и аналитики.
  • Доказанный опыт управления данными в финансовой индустрии.
  • Прочное понимание GDPR и практик безопасности данных.
  • Профессионализм в SQL, Python, R, SAS и Power BI.
  • Исключительная способность управлять и расставлять приоритеты взаимодействия с заинтересованными сторонами.

AJ Bell — это не просто место работы. Мы - быстро растущая компания, признанная FTSE 250 и имеющая штаб-квартиру в Манчестере со офисами в Лондоне и Бристоле. Мы гордимся созданием поддерживающей и вовлекающей среды, предлагая:

  • Конкурентоспособную зарплату в размере £60,000 - £70,000 в зависимости от опыта.
  • Щедрый отпуск и гибкую политику гибридной работы.
  • Широкий спектр дополнительных преимуществ, включая неформальный дресс-код, пенсионные схемы и планы здоровья.