Data Governance Manager

В HESTA мы являемся ведущим национальным пенсионным фондом, который стремится обслуживать специалистов, работающих в сфере здравоохранения и социальных услуг. Наша миссия - поддерживать этих удивительных людей каждый день по всей Австралии.

Более 1 миллиона австралийцев доверяют HESTA свое финансовое будущее. Вместе мы инвестируем миллиарды по всему миру, чтобы обеспечить высокую доходность инвестиций и значительное влияние на финансовое благополучие наших членов, помогая им наслаждаться заслуженным выходом на пенсию.

В качестве менеджера по управлению данными в HESTA вы будете иметь ключевое значение для управления и контроля за рамками и политиками управления данными. Ваша основная роль будет заключаться в обеспечении соблюдения финансовых регуляций и согласовании управления данными с нашими организационными целями. Вы будете разрабатывать, внедрять и поддерживать надежные практики управления данными, работать с заинтересованными сторонами для предоставления бизнес-ценности и продвижения культуры, основанной на данных, по всей HESTA.

Мы ищем человека с:

• Опыт в аналогичной роли в финансовой сфере, с доказанным опытом разработки и реализации рамок и стратегий управления данными.
• Знание австралийских финансовых регуляций, таких как CPG 235 и CPS 230 APRA, а также знакомство с международными законами о защите данных, такими как GDPR.
• Глубокое понимание принципов управления данными, включая качество данных, управление метаданными и происхождение данных.
• Способность создавать и проводить тренинги и программы повышения осведомленности по управлению данными и лучшим практикам.
• Отличные коммуникативные навыки и успешный опыт влияния на организационные практики и политики управления данными.

В HESTA мы уделяем приоритетное внимание вашему благополучию и профессиональному росту:

• Отпуска и время отдыха: До 6 оплачиваемых дней волонтерского отпуска, дополнительные 5 дней отдыха в конце года, доступ к отпуску за выслугу лет после 3 лет, использование ежегодного отпуска с половинной оплатой и покупка до 2 дополнительных недель отпуска.
• Профессиональное развитие: До 5 тыс. долларов в год на профессиональное развитие, 8 дней отпуска на профессиональное развитие, стипендии HESTA и бесплатный доступ к премиальным образовательным инструментам.
• Здоровье и благополучие: Бесплатные ежегодные прививки от гриппа и проверки кожи, социальные мероприятия в течение года и комплексная программа поддержки сотрудников, доступная 24/7.
• Финансовое благополучие: 15% пенсионных отчислений, поддержка в финансовом планировании, ежегодная выплата для всех сотрудников, покрытых колдоговором, стимулируемая программа рекомендаций сотрудников и варианты новационных лизинговых договоров.

HESTA – замечательное место для работы. Мы гордимся тем, что были названы Работодателем, поддерживающим гендерное равенство в 2022 году.

Мы отмечаем, ценим и включаем людей всех происхождений, полов, идентичностей, культур и способностей. Мы приветствуем и поддерживаем заявки от коренных народов, людей с физической, нейро или культурной различиями, LGBTQI+ и людей любого возраста.

Мы хотим, чтобы все кандидаты чувствовали себя в безопасности и включенными, имея наилучшую возможность для роста. Если вам нужны разумные изменения в процессе подачи заявки или в течение всего процесса набора, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по талантам по адресу [email protected] и мы обсудим, как мы можем помочь.

Не упустите эту возможность! Мы закроем прием заявок, как только найдем подходящего человека, так что подавайте заявку сейчас.

Пожалуйста, обратите внимание: Заявки через агентства по подбору персонала для этой позиции не принимаются.

Название компании: HESTA